江蘇郵政2011校園招聘公告

來自江蘇郵政的消息：
http://campus.chinahr.com/2011/pages/jspo/jobs.asp　

江蘇省郵政公司是具有百年悠久歷史的國有大型企業，經營業務的種類由傳統的信函、包裹、匯兌、報刊、集郵等，拓展到了電子商務、商業廣告信函、代理金融、信息業務、禮儀業務等新型業務。一直以來，江蘇郵政的經濟總量和發展水平始終位于全國郵政前列。

　　2007年3月22日，江蘇省郵政公司正式掛牌運營，標志著江蘇郵政進入了一個嶄新的發展階段。江蘇省郵政公司內設10個部室：辦公室、市場經營部、計劃財務部、人力資源部、服務質量監督檢查部、審計部、安全保衛部、企業發展與科技部、網路運維部、監察室（黨群工作部）。

　　根據集團公司的統一部署，江蘇省郵政公司穩步推進郵政體制改革。2008年1月20日，中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行正式掛牌成立，全省各市分行、縣支行陸續組建成立。同時，全省速遞物流經營體制改革順利完成。2008年12月19日，江蘇省郵政速遞物流公司正式組建，從此，全省郵政速遞物流實行分業經營，形成了省市縣一體化經營架構。目前，江蘇省郵政公司下設6個專業局、一個培訓中心和兩個郵政工廠：江蘇省郵政函件局、江蘇省郵政電子商務局、江蘇省集郵公司、江蘇省報刊發行局、江蘇省郵政信息技術局、江蘇省郵政金融業務局、江蘇省郵政教育培訓中心、江蘇省郵政機械廠和江蘇省郵政印刷廠。

　　江蘇省郵政公司下轄13個市郵政局、52個縣（市）郵政局，網點遍布城鄉各地。到2009年底，全省共有郵政網點2547處。

　　江蘇郵政堅持弘揚"超越自我，挑戰每一天"的企業精神，忠實履行普遍服務義務，大力發展競爭性業務，努力增強核心競爭力，積極實施公司化改造，實現了經濟效益和社會效益的同步提高，完成了由政企合一體制向公司化運營的轉變，保持了持續、健康、和諧發展的良好態勢。

　　--經濟規模行業領先。堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標，重點發展低本高效和邊際效益型業務，初步建立了效益型增長、可持續發展的模式。全省郵政經濟總量一直位居全行業三甲。

　　--通信能力持續增強。實施科技興郵戰略，按期完成了中國郵政各項信息系統統管項目的建設和上線運行，自主開發了電子商務平臺等應用系統，完善了綜合網的應用功能。電子化支局的普及率居全國郵政第一位。

　　--公司化改造初顯成效。堅持把提升公司價值作為各項工作的主線，牢固樹立公司價值理念，積極倡導"執行、閉環、持續改進"的管理文化，圍繞利潤、主營業務增長的可持續性、現金流、核心競爭能力、重要客戶增加等指標，轉變經濟發展方式、加強損益核算和總部營銷，完善績效考核體系、加強管理團隊建設，組建郵儲銀行、加強專業化經營，初步構建了省公司總部對經營、財務、投資的集中管控模式，全面提升了發展質量和運行效率。

　　--以人為本，實施人才強郵戰略。公司始終堅持人才資源是江蘇郵政可持續發展的第一資源，通過各種方式加強人才隊伍建設，在提升隊伍整體素質、推動企業全面發展方面做了大量工作。人才隊伍建設為江蘇郵政創新發展、率先發展奠定了基礎。

　　如今的江蘇郵政各項業務齊頭并進，多項業務全國同行領先，公司價值不斷提升，為實現又好又快率先發展奠定了堅實的基礎。

招聘注意事項：

　　歡迎您應聘江蘇省郵政公司，請按相關要求在線填寫應聘報名表并根據后續通知參加筆試、面試活動：
一、本次招聘對象為2011年全日制普通高等院校畢業生（民辦生、網大生除外）。

二、報名截止時間：
　　蘇南地區職位報名截止時間為2010年10月26日。蘇南地區單位包括：省公司直屬單位，南京、無錫、蘇州、常州、南通郵政局及其所轄縣局。
　　蘇中及蘇北地區職位報名截止時間為2010年11月12日。蘇中及蘇北地區單位包括：徐州、連云港、淮安、鹽城、揚州、鎮江、泰州、宿遷郵政局及其所轄縣局。
　　（請仔細閱讀報名程序后，方可進入職位申請）。

三、職位介紹
　　1、基層管理后備：基層管理后備是江蘇郵政為了充實基層管理隊伍，培養基層管理骨干而招募的人才，單位將給予其充分的鍛煉機會以及廣闊的發展平臺，通過培養使之迅速成長為企業基層管理人才。對于申報人員，專業可適當放寬。
　　2、專業性崗位：本公司主要招聘管理文秘、營銷經貿、金融、廣告設計、計算機、財務審計、法律、機械等專業，符合招聘基本條件且專業對口的畢業生均可填報。

四、報名流程
　　1、應聘者需登陸江蘇郵政網站（網址：www.js11183.com）或中華英才網（www.chinahr.com），根據公布的畢業生招生需求在線填寫報名表。
　　2、筆試及面試
　　筆試以綜合素質測試為主。
　　面試需要攜帶：個人詳細簡歷、身份證原件及推薦表、成績單、各類證書復印件。
　　3、體檢合格簽訂三方協議。

五、有關注意事項
　 　1、報名者符合招聘的基本條件，并請注意：
　　（1）對于您所獲得的相關獎勵和在校成績情況，在進入面試環節后，我們將要求您提供證書、成績單原件；
　　（2）證明人及聯系電話是指了解并能夠證明您的學習及工作經歷的人，而不是推薦人，聯系方 式必須準確；
　　（3）有突出特長或成果請盡量在簡歷中說明，以使您獲得更大的機會。
　　2、在各主要階段，我們會通過電子郵件、手機短信、電話等方式與您聯系，請保持通信工具通暢。
　　3、應聘者提供的個人資料，必須真實、準確和有效。發現虛假資料或有不符合招聘基本條件的情況，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。
　　4、在招聘過程中，我公司將會舉行現場報名活動，屆時將發放筆試直通卡和面試直通卡，請關注中華英才網公告以及各大高校BBS就業信息。 

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