景瑞地產與"新瑞計劃"
上海景瑞地產(集團)股份有限公司成立于1993年,擁有17年專業房地產開發經驗,景瑞地產以上海為本部深耕長三角經濟圈,逐步實現全國拓展布局。作為一家從地產開發延伸至物業管理的全國化品牌地產企業,景瑞地產多次獲得"中國房地產百強"、"中國房地產百強運營效率TOP10"等榮譽。
優秀的專業團隊,快速高效的決策體系,以及國際化的合作伙伴,使景瑞正處于高速發展階段,我們希望有更多年輕而優秀的人才加入我們,共同開創"景"繡前程。
為實現這一遠大理想,景瑞自2007年起每年都執行"新瑞計劃",即在全國各大高校應屆畢業生中,招募一批志同道合的青年才俊加入景瑞"新瑞營",進行重點培養,新瑞營就是景瑞的"黃埔軍校",為景瑞未來發展培養精英人才和骨干力量,使景瑞永葆青春活力。
站在邁向未來征程的新起點,景瑞敞開真誠的胸懷,歡迎有志青年的加盟,讓我們攜起手來,為實現個人、企業和社會價值而共同奮斗!
加入景瑞的三大理由:
一、你將得到重點的培養。
"新瑞計劃"是景瑞面向未來而實施的重要人才戰 略,每一位新瑞員工都經過層層選拔,在景瑞,出類拔萃的你們將得到充分尊重、更多機會和重點培養,你們是景瑞最看重的新生力量。
二、你將感到工作的快樂。
景瑞員工平均年齡不足30歲,你會發現在你周圍都有跟你一樣熱情洋溢,有理想,有活力的年輕人,在景瑞,良好的溝通氛圍,融和的人際關系,讓你充分感受到:快樂工作原來如此簡單!
三、你將達到夢想的高度。
人活著不能沒有夢想,工作絕不僅僅為了吃飯,景瑞是你施展抱負的大舞臺。在景瑞,夢想之路為你鋪設,成功的機遇等你來把握,只要不斷努力,你就能在景瑞實現事業夢想,成就人生價值。
2011"新瑞營"虛席以待
--只要你有夢想,這里就是你的舞臺!
1、2011年景瑞地產共計劃招收40余名應屆畢業生,招聘類別涉及:
項目管理類--含工程管理、采購管理、合約造價等
設計規劃類--含建筑設計、景觀設計等;
戰略管理類--含戰略規劃、經營規劃等;
市場營銷類--含營銷管理、市場研究、市場策劃等;
財務管理類--含財務管理等;
人力資源類--含人力資源、行政管理等
2、基本要求
1)2010年畢業的全日制本科及以上應屆大學畢業生;
2)所需專業類型:
Ø 土木工程、工民建、建筑工程管理、工程造價、房地產經營管理等
Ø 建筑學、城市規劃、園林景觀等
Ø 財務管理、金融、企業管理、經濟學、市場營銷、人力資源管理、行政管理等
Ø 其他專業
3)誠實正直、具有較強的團隊協作及溝通能力,并有志在房地產行業發展自己事業。
六大虛位,無限舞臺。
選擇最適合你的發展方向,景瑞期待您的加入!
招聘行程
我們將于2010年11月正式啟動景瑞地產2010全國校園招聘,具體行程安排如下:
站點 |
學 校 |
日期 |
時 間 |
地 點 |
南京 |
東南大學 |
11月01日 |
18:30-20:30 |
東南大學四牌樓校區群賢樓報告廳 |
上海 |
同濟大學 |
11月08日 |
18:00-20:00 |
同濟大學四平路校區經緯樓三樓演講廳 |
重慶 |
重慶大學 |
11月11日 |
18:30-20:30 |
重慶大學B校區勤工助學樓二樓報告廳 |
上海 |
上海交通大學 |
11月16日 |
14:00-16:00 |
上海交通大學閔行校區學術活動中心演講廳 |
清華大學 |
11月22日 |
19:00-21:00 |
清華大學第二教學樓會議室 |
|
天津 |
天津大學 |
11月23日 |
19:00-21:00 |
天津大學科學圖書館二層報告廳 |
歡迎各位同學參加景瑞地產2011校園招聘宣講會,屆時現場將有精美禮品贈送!
如何加入我們?
1、職位申請:
你可以在景瑞所參加的各院校校園宣講會遞交個人資料。
你還可以直接郵寄或通過EMAIL遞交個人資料(個人資料包括:個人簡歷、學歷證明、成績單等材料)。
注意:無論你通過何種渠道投遞簡歷,請務必在當地宣講會結束當晚前完成。
2、參加宣講會:
今年11月,我們將先后到東南大學、同濟大學、重慶大學、上海交通大學、清華大學和天津大學6所高校開展宣講會,你可以親臨現場了解咨詢。
3、筆試:
如果你通過了我們的簡歷篩選,我們將通過短信和郵件方式通知你參加筆試。筆試將采用機試,沒有任何專業題目,時間約一個小時,請攜帶好身份證或學生證入場。
4、面試:
我們的面試根據崗位不同分為二至三輪,復試合格的你將接到我們的電話通知確認。
5、體檢:
我們將安排即將錄用的你到公司指定醫院體檢。
6、《聘書》簽署:
我們將與你簽署《聘書》。
7、《就業協議書》簽署:
《聘書》反饋,且體檢合格后,我們將與你簽署《就業協議書》。
8、加入景瑞
景瑞地產2011校園招聘FAQ
1、景瑞需要怎樣的人才?
景瑞認為品德比才學更重要,我們始終追求德才兼備、以德為先的用人理念,堅持"永遠誠信,恪守專業,銳意進取,共贏未來"的核心價值觀,一名優秀的景瑞人必然具有積極進取、誠實正直、精誠合作、忠誠敬業等優良品質。
2、景瑞選擇應屆畢業生主要考察哪些方面?
景瑞認為能力比學歷更重要。如果你具有本科或更高學歷,并不代表你就有更多機會,學歷只是我們考察的一個方面,我們更注重你在校時的表現,比如學習成績、社會活動能力、實踐工作能力等。此外,我們還會對你的資質、勝任能力及發展潛力進行考察,如果你各方面表現良好,你就是景瑞期待的人才。
3、加入景瑞后的薪酬福利水平如何?
景瑞的薪酬理念遵循對外具有競爭性,對內具有公平性與激勵性的原則,公司每年參加國際知名咨詢公司(例如Hewitt、Towers Watson等)的薪酬調查咨詢,并根據調查結果調整薪酬標準。
- 基本工資:取決于行業薪酬水平、崗位特性以及個人的學歷、技能和資歷等相關因素。
- 浮動獎金:主要根據公司利潤、部門業績及員工的個人績效狀況來確定。公司定期進行業績考核并根據考核結果發放浮動獎金。
- 員工福利:景瑞的福利形式多種多樣,公司除了為員工繳納國家規定的社會保險及公積金外,還購買了多種商業保險,如意外身故及意外傷害保險,門急診醫療及住院,重大疾病保險,交通意外險,女性保險等,構成對員工完善的保障;并且為員工提供免費的工作午餐或工作午餐補貼、通訊費用等各類補貼;員工還可以享受帶薪假期、年度福利體檢、下午茶和各類員工俱樂部活動等等。
4、如何向景瑞投遞應聘簡歷?
您可通過以下方式將您的個人簡歷、學歷證明復印件、成績單、期望薪資等遞交給我們:
(1)E-MAIL至:freshman@jingruis.com(郵件主題請注明畢業院校、專業及應聘職位)
(2)在校園招聘宣講會結束后現場遞交至校園招聘小組人員
(3)郵寄至:
上海市成都北路333號招商局廣場東樓23層 上海景瑞地產(集團)股份有限公司
人力行政部收(信封上請注明應聘職位) 郵編:200041
感謝您對景瑞的關注,我們期待您的加入!