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天材教育科技有限公司(www.tiancaiedu.com)是一家結合了優質的教育資源和先進的信息技術,專注于中國教育服務領域的高科技公司。
公司是專門致力于學生學習能力開發和培養、自主學習社區建設、家庭教育研究和咨詢、課外輔導服務的個性化教育機構。每一個學生都是獨特的,他的成功需要有個性化的教育和培養方式。秉承該理念,致力于傳播先進教學思想,研究先進教學方法,開發先進教學產品,提供先進教學服務,幫助學生和家庭獲得更多更好的教育和發展機會。
成立多年以來,天材教育機構憑借著一流的師資隊伍、專業的服務團隊、先進的教育輔導系統、獨特高效的教育方法和完善的管理模式,已為廣大中小學生、家長和用戶成功提供了教育服務,并先后幫助數以萬計的中小學生實現了素質和成績的突破,考上了理想的中學和大學,得到家長的一致好評。天材教育已經成為了廣大家長和學生進行課外輔導的首選。
天材教育的愿景是打造中國最具影響力的線上和線下中小學個性化學習社區。天材教育的使命是使教育從藝術走向科學,通過強大的互聯網教學管理平臺,整合社會更高品質、更具效率、更先進的教育資源,配置個性化的學習幫助計劃和最適合的教學方案,最大程度地釋放每個學生的潛能,讓每個需要成長機會的人都能獲得最優質的教育。
招聘熱線: 0531-55508899 0531-81115088
招聘職位及任職要求
一、總裁辦見習助理(5人)
任職要求:
1、全日制統招大學本科以上學歷,211工程重點大學畢業。
2、專業不限,性別不限,教育學、心理學、市場營銷學、管理學、經濟學、師范類專業優先。
3、在校期間各項專業課程成績優異。
4、在校期間就職于學生會,擔任學生干部。
5、在校期間組織過各類學生活動。
6、在校期間參與過社會實踐類活動,或有兼職工作經驗。
7、可駐外。
二、咨詢師助理:(25人)
崗職崗責:
1.根據分公司的相關要求,做好客戶咨詢助理服務工作;
2.監督和跟蹤學生輔導和服務質量;
3.建立客戶電子檔案;
4.同客戶保持良好的溝通,做好客戶維護工作;
5.接受分公司的任務分配,保證任務額的完成。
任職要求:
1. 專業不限,專科以上學歷;
2. 計算機二級以上;
3. 良好的溝通、邏輯思維及語言表達能力;
4. 有成功欲望者。
三、教學管理師助理:(25人)
1. 負責學生學籍登記,及時落實學員的課時安排及教師分配,穩定課表;
2. 負責學生簽單后后期跟蹤服務,按時與學生家長溝通回訪;
3. 根據學生的不同特點有針對性的安排課程;
4. 督促學生按時上課,按規定及時消耗課時,完成課時消耗指標任務;
5. 通過溝通完成續費、推薦等各項業績任務指標。
任職要求:
1.教育類專業專科以上學歷;
2.計算機二級以上;有教師資格證者優先。
3.良好的溝通、邏輯思維及語言表達能力,親和力強;
四、人事專員(企業文化方向)(1人)
工作職責:
1、建立、拓寬、維護公司各招聘渠道;
2、在員工內部進行公司企業文化宣傳活動。
3、協助公司管理層根據公司發展需求及現有人員編制,協調并統計各部門的招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃;
4、協助建立和完善公司人才選拔體系和招聘流程;
5、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業;
2、具有較強的文字駕馭能力、有豐富的活動策劃經驗。
3、具有較強的組織、計劃、執行、控制、協調能力,工作效率高,執行能力強;
4、具備敏銳的洞察力,優秀的社交能力和談判技巧,思維敏捷,良好的溝通及表達能力;
5、有高度的敬業精神、耐心和條理性 ;
6、工作態度積極主動,富有責任感,有團隊精神
五、市場專員:3名
崗位職責
1、 協助市場經理策劃,提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案;
2、 負責公司大型活動、市場推廣及公關活動的策劃、組織執行;
3、 負責市場活動文案的策劃、創意、撰寫和執行;
4、 統計各項市場活動的數據,經過分類整理和分析,如實上報為領導決策提供依據;
5、 收集策劃活動的市場反饋信息,進行分析并調整活動方案。
任職資格
1、 市場營銷、管理類、廣告類或相關專業專科以上學歷;
2、 有大型公關公司或廣告公司工作背景優先;
3、 有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力;
4、 具有良好的客戶關系和網絡,熟悉各種市場活動工作環節;
5、 工作細致,善于管理、溝通、協調。
九、專兼職教師(文化課):數名
◆本科以上國家統招學歷
◆有教師資格證,師范類畢業優先
◆有特高級職稱的教師優先
◆普通話流利標準,語言組織表達能力強,思維敏捷
薪酬福利
1、 薪資構成:
薪資構成=基本工資+績效工資+獎金+提成+補貼+加班費+額外獎勵
2、 社會保險
企業按照國家標準為正式員工繳納五險一金。
★社會保險:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險
★住房公積金:住房公積金
3、 勞動合同
員工進入試用期,即簽訂正式勞動合同。
4、 福利
★重大節日的日常福利
★員工生日活動補助
★各項生活補貼
★員工慰問福利(生育、住院等特殊情況)
★員工培訓(職業能力的持續培訓,包括企業內培和外部培訓)
5、 晉升
企業為每一位“天材之路”工程員工準備了整套的晉升方案,每個崗位有明確的晉升方向,旨在為員工開拓廣闊的職業發展空間
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