珠海市投資促進局是珠海市市直屬事業單位(正處級),經費財政核撥。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市有關規定,為拓展工作,擬公開招聘工作人員6名,有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數、資格條件及薪酬待遇
招聘工作人員6名,各招聘崗位、人數及資格條件詳見《珠海市投資促進局2010年公開招聘人員崗位一覽表》(附表);聘用人員列入事業編制,享受有關政策規定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及對象
全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位的2010年應屆畢業生(不含辦理暫緩就業手續的畢業生)。
三、招聘程序
(一)報名。
1.報名方式:現場報名,每人限報1個職位(應聘者需現場觀看《珠海形象宣傳片》)。
2.報名時間及地點:時間為2010年5月4日-6日9:00-12:00時,14:30-17:00時;地點為對外經濟貿易大學(具體地點請于4月30日查閱珠海市投資促進局(珠海招商網)網站www.investzhuhai.gov.cn通知)。
3.報名材料:《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼近期小一寸正面免冠彩照1張)、本人近期4R生活彩照1張、畢業生就業推薦表、身份證、學生證、外語等級證書、計算機應用能力資格證書、發表的文章作品原件及復印件等(原件審核后退回本人)。
(二)初步面試及資格審查。
現場進行初步面試、審核應聘材料。根據初步面試及審核情況,確定參加正式考試人員。正式考試人員名單及考試通知于當日在珠海市投資促進局網站、設點高校張貼公布,并通知考生領取筆試準考證。
(三)正式考試。
采取筆試加面試的方式,主要測試考生公共基礎知識、行政職業能力、外語水平、公文寫作能力及綜合素質。
1.筆試(200分)。統一筆試,集中評卷。根據考生筆試成績排名順序,按崗位招聘人數1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試通知,于筆試后次日在珠海市投資促進局網站、設點高校張貼公布,并通知考生參加面試。
----筆試時間:(待定)
----筆試地點:(待定)
2.面試(100分)。面試考官(5人)由招聘工作小組成員擔任。考官獨立評分,去除最高分和最低分后取其平均分為考生面試成績。面試結束后,計算考生考試成績(計算公式:考試成績=筆試成績÷2*60%+面試成績*40%),根據考生考試成績排名順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加考核、體檢人員。考試成績及排名次序于面試后次日在珠海市投資促進局網站、設點高校張貼公布,并通知考生參加考核和體檢。
----面試時間:(待定)
----面試地點:(待定)
(四)考核。
對其政治思想、在校表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核,同時復核其資格條件。如考核不合格,取消資格,并按成績依次替補。
(五)體檢。
在珠海市二級甲等以上綜合性醫院進行體檢,其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格者,取消錄取資格,并按成績依次替補。
(六)確定擬聘人員并公示。
根據考核、體檢結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市投資促進局網站進行公示(7個工作日)。
(七)簽訂就業協議書
我局與擬聘人員簽訂《大學生就業協議書》(一式3份)。
(八)辦理聘用手續。
招聘結果報珠海市人力資源行政部門認定后,辦理畢業生接收和聘用等手續。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜由招聘工作小組負責解釋。
(二)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格并解除就業協議:
1.未在規定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理畢業生接收手續的;
2.報到時未能提供本人的學歷、學位證或相關有效證明的;
3.不服從組織安排的;
4.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
5.在面試、體檢過程中作弊的;
6.體檢或考核不合格的;
7.有違法犯罪記錄的;
8.因公示有異議經查核屬實影響聘用的。
(三)招聘人員須于2010年7月15日前報到,有關手續須在2010年8月31日前辦妥。招聘人員試用期為6個月。試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關系,其人事檔案由珠海市人力資源中心托管,我局代付半年的托管費。
(四)投訴電話:0756-2159815,咨詢電話:0756-2232919。地址:珠海市人民東路2號市府大院5號樓一樓110室(珠海市投資促進局)
附件:1.珠海市投資促進局2010年公開招聘人員崗位一覽表
2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表