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          武漢千里馬工程機械集團有限公司招聘金融人才(2)

          發布時間:2010-07-28  截至日期:已過期  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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          和維護Windows和Windows Server等系統, 以及IIS和郵件服務。
          工作地點:湖北或華北

          十二、機械修理工藝工程師  1人
          要求:本科及以上學歷,從事機械修理工藝編制等技術工作三年以上;熟悉機械修理工藝
          編制,了解修理工藝及設備;能熟練運用辦公軟件、CAD等;敬業、踏實,獨立工作能力強
          ,管理能力強,團隊意識強;發動機專業人員優先
          工作地點:武漢

          十三、設備工程師    1人
          要求:本科及以上學歷,機電一體化或其他相關專業;有中級以上技術職稱;3年以上企業
          設備管理經驗,敬業、踏實,獨立工作能力強,管理能力強,團隊意識強。
          崗位職責:負責項目所有設備維護及維修管理;并負責相關績效考評等設備維護維修所有相
          關工作;做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患,及時排除設備故障;
          做好預防性保養和維護工作,解決疑難故障,降低停機工時及設備原因造成的報廢;按照
          設備保養手冊和設備說明書監督并制定設備保養計劃并安排定期實施設備保養工作;負責
          對設備安全操作和規范操作的指導,指導生產人員完成設備使用及簡單保養工作;負責對
          設備操作人員的關于設備維護和安全操作相關的培訓工作管理設備備件,對其消耗進行監
          督控制;根據庫存情況提交備件采購申請表,負責備件的驗收與急購備件的提交。
          工作地點:武漢

          十四、液壓工程師   1人
          要求:本科及以上學歷,從事液壓技術工作兩年以上;熟悉液壓元器件的故障判斷、維修
          工藝、檢測等;能熟練運用辦公軟件、CAD等;敬業、踏實,獨立工作能力強,管理能力強
          ,團隊意識強
          工作地點:武漢

          十五、財務部長   2人
          要求:大學本科以上學歷,財務會計相關專業畢業,8年以上大型企業集團財務管理工作經
          驗,根據集團公司中、長期經營計劃,組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準;建立
          、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;主
          持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信
          息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整
          ;對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;比較精確地監
          控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并
          對其進行有效的風險控制;
          對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、
          跟蹤和控制;參與確定公司的股利政策,促進與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大
          化;與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保
          持良好的關系;向上級領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,
          為集團高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
          工作地點:武漢

          十六、證券投資分析師  2人
          要求:國家重點211本科及以上學歷,金融、投資、經濟類相關專業畢業;具證券投資分析
          執業資格,兩年以上投資咨詢或證券管理工作經歷;熟悉證券市場,對市場信息敏感度高
          ,對市場趨勢有一定的預判能力;具有優秀的分析、決策能力,較強文字、口頭表達及溝
          通能力,熟悉OFFICE系列軟件操作。
          負責對公司財務狀況進行調查分析,協助董事長制定股權方案,籌備公司上市的各項事宜
          ;負責對相關行業及宏觀經濟數據進行分析,撰寫分析報告;負責根據公司內部資產結構
          和市場變化,進行策略分析,為公司決策提供參考
          工作地點:武漢

          十七、戰略企劃  2人
          要求:國家重點211大學碩士以上學歷,三年以上管理經驗;企業管理類相關專業,MBA尤
          佳,有市場分析報告編寫實際經驗者優先;優秀的組織協調能力,突出的人際溝通能力和
          判斷能力,可獨立進行市場分析研究、戰略合作的商務談判等工作。負責籌建公司戰略企
          劃部,并實施有效領導;負責根據公司的經營方針,制定發展戰略并組織實施;策劃并指
          導各部門制訂各項戰略,并對其進行實時指導; 行業內部商業信息搜集及商情研究,并定
          期向公司高層領導提供研究報告。
          工作地點:武漢

          十八、綜合管理部部長  1人
          要求:大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業;五年以上
          行政人事管理經驗,熟悉行政人事工作流程,具備較強的文字組織能力和溝通協調能力;
          具備較強的敬業精神,較強的橫向溝通能力和團隊工作方式,擅于協調溝通,有以往工作
          創新與改善的業績表現。
          工作地點:武漢或華北


          十九、董事會秘書    1人
          要求:211大學全日制本科畢業,英語或中文相關專業,有較強的文書處理能力和寫作功底
          , 具有較強的自我激勵能力,責任心強,勇于承擔富挑戰性的工作,熟練使用Office辦公
          軟件,具有良好的溝通協調能力;負責總經理日程安排,統籌安排總經理日常行程及協助
          處理對外事務; 協助總經理與公司經營層領導及各部門的溝通,監督公司戰略部署的貫徹
          執行; 負責總經理日常事務的辦公支持,上傳下達的工作; 負責公司高層會議的會議記
          錄,以及相關文書處理工作; 協助總經理其他日常活動。
          工作地點:武漢

          二十、客服專員   2人
          要求:本科及以上學歷,從事一年以上企業行政文員/客服工作經驗;穩重,有良好的職業
          形象及表達溝通能力;熟悉客戶管理及客戶服務知識;細心、主動、獨立,有較強的問題
          應變及處理能力,愿意承受較強的工作壓力;從事過營銷、業務,擅長電話與接待服務,
          或有商務談判經驗者優先。
          工作地點:武漢或華北


          二十一、檢具管理員   2人
          要求:高中及以上學歷,有五年以上工作經驗,受過量具專業培訓優先;熟悉
          機械、電氣常規量具的保管維護;具備一般故障的判別、維修能力;能使用計

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