根據工作需要,經高新區黨工委、管委會研究同意,決定面向社會公開招聘21名雇員制工作人員。具體內容如下:
一、招聘職位及條件
(一)招聘職位條件
1、全日制大學本科及以上學歷。
2、從事相關專業五年及以上。
3、年齡35周歲以下(1976年1月25日后出生)。
4、中共黨員(包括預備黨員)在筆試成績中加10分。
5、具有學位者給予筆試成績加分,分別為學士學位加5分,碩士學位加10分,博士學位加20分。
6、戶籍不限。
(二)具體崗位要求
1、綜合辦公室(1名)
01崗位:人事、人才管理崗位工作人員1名,男,漢族,人力資源管理相關專業。
2、產業發展局(3名)
02崗位:安全管理崗位工作人員1名,男,民族不限,企業管理學相關專業。
03崗位:項目管理崗位工作人員1名,男,民族不限,經濟管理學相關專業。
04崗位:企業管理崗位工作人員1名,男,民族不限,企業管理學相關專業畢業。
3、財政局(3名)
05崗位:會計崗位工作人員3名,性別不限,漢族,會計學專業畢業,具有助理會計師及以上職稱。
4、招商一局(2名)
06崗位:招商、經濟協作科崗位工作人員1名,男,漢族,市場營銷、機械裝備類、材料工程類、生物技術類專業。
07崗位:市場調查、項目信息科崗位工作人員1名,男,漢族,市場營銷專業畢業,具有項目工程咨詢專業證書者優先。機械裝備類、材料工程類、生物技術類專業。
5、招商二局(2名)
08崗位:招商崗位工作人員2名,男,漢族,機械裝備類、材料工程類、生物技術類專業。
6、規劃建設環保局(7名)
09崗位:規劃管理崗位工作人員1名,性別不限,民族不限,規劃類專業,具有助理工程師及以上職稱。
10崗位:市政工程建設崗位工作人員2名,男,民族不限,道路、給排水專業,具有助理工程師及以上職稱。
11崗位:合同預算崗位工作人員2名,性別不限,民族不限,工程預算專業,具有助理工程師及以上職稱。
12崗位:建筑業管理崗位工作人員2名,男,民族不限,建筑或結構專業,具有助理工程師及以上職稱。
7、市政公用事業管理中心(3名)
13崗位:給排水管理崗位工作人員2名,男,民族不限,給排水專業。
14崗位:水質化驗崗位工作人員1名,性別不限,民族不限,具有水質化驗相關資格證書。
二、報名程序
(一)報名時間:2011年1月13日——1月25日
聯系人 :李楠 李鈺婷(高新區綜合辦公室)
聯系電話:0994-2260163 傳真:0994-2517780
(二)報名方式:招聘簡章將通過“昌吉高新區網站、昌吉市之窗網站、新疆日報、晨報”等媒體進行廣泛宣傳,具備條件且有意向應聘者,可在下列網站下載《昌吉高新區公開招聘工作人員報名登記表》(http://www.cjgxq.com、http://www.cjs.gov.cn)
并以電子郵件形式發送至郵箱linan010@sina.com即可,郵件標題為“報名人+姓名”。
招聘崗位計劃與報名人數達到1:3的比例方能開考,達不到此比例的,可調整招聘計劃。
(三)資格審查:由高新區黨工委、紀工委對報名人員進行資格審查,經審查符合條件的人員發給準考證。凡發現不符合條件的人員,隨時取消資格。
1、資格審查工作在網上報名截止日后一周內進行,具體時間、地點另行通知。
2、審查時需帶物品:畢業證、身份證、戶口本和相關專業資格證書原件及復印件,工作經歷證明,戶籍所在地公安部門的有無犯罪記錄證明,以上資料統一用A4紙規格。本人同底版近期一寸免冠照片2張。
三、考試程序
(一)筆試:內容為綜合文化知識和相關專業知識。
(二)面試:面試為結構化面試。按筆試成績由高到低按1:3的比例確定參加面試的人員。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢與考核:體檢統一到指定醫院,費用自理。按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考核。考核的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。因考核、體檢不合格出現空缺時,根據實際情況,經審核同意,按成績由高分到低分遞補。
筆試、面試時間另行通知。
四、錄用及待遇
體檢、考核后確定擬錄用人選,并向社會公示,根據公示結果,按照崗位需求1:1的比例確定錄用人員。雇員的人事關系實行人事代理,由用人單位與雇員簽訂雇用合同,合同期限為兩年。第一年的月基本工資為1800元,每年年終考核合格增加月工資100元,按照昌吉市相關規定參加員工養老保險、工傷保險、失業保險和綜合醫療保險等社會保險。簽訂合同后,雙方的權利和義務嚴格按照聘用合同內容執行。連續兩年考核達不到良好等級的,予以解聘;對于品學兼優的專業人才,在工作中表現優秀者,在高新區編制充裕的情況下,可優先考慮通過人才綠色通道解決事業編制。