請選擇:
2012年,
實現了資源和戰略的全面整合,
制定了第一個五年發展目標和規劃,
立志成為具有全球服務能力的行業領導者。
因此,這一年,
注定成為京都天華發展史上一個里程碑式的新起點。
2012年,
告別象牙塔,
懷揣夢想與激情步入職場,
定會有更大的舞臺屬于你,讓才華和汗水綻放耀眼光芒,
因此,這一年,
是一個完全由你自己創造歷史的新起點。
2012年,
希望從這里開始,
我們將并肩成長,
共達優秀、共悅成功!
京都天華作為Grant Thornton國際中國唯一成員所,我們致力于將世界級專業技術、方法以及管理方法與中國實踐相融合。秉承30年發展歷程中沉淀的追求卓越和努力進取的傳統,我們將不斷投入資源,提升我們服務于客戶的方法和方式,以專業精神、專業品質和獨樹一幟的服務為客戶和其他利益相關方創造更大的價值,共達優秀,共悅成功。
1. 校園宣講會京都天華校園招聘宣講會信息請留意公司官網"誠聘英才"、各大院校就業網站。 2. 職位申請在線申請:在線申請時間是從10月14日至12月15日止,筆試和面試將在12月31日前結束。一般情況下,在線申請將在當地宣講會結束的一個月之內截止。請點擊這里。 3. 筆試面試筆試:2011年10月中旬至12月中旬,我們將通知符合條件的申請者參加筆試。我們將在校園宣講會覆蓋的城市陸續舉行筆試,筆試將包括綜合知識、英語閱讀及職業能力三個方面。 面試:筆試通過者將參加由人力資源部組織的小組面試。 4. 實習確認實習名單:小組面試結束后由人力資源部篩選,挑選面試合格者進入實習,并發布通知。 實習培訓:實習上崗前將進行為期兩天左右的實習生培訓,以幫助實習生更快了解崗位職責,更快融入團隊。 實習:通過實習培訓的同學開始正式在京都天華帶薪實習,并簽訂實習協議。實習時間將根據實際情況與每人單獨確定,整體實習時間將持續到畢業前夕。 5. 錄用獲得畢業證和學位證書的實習生,在實習圓滿結束后將簽訂聘用合同,正式成為京都天華的一員。 |
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系統技術問題,請發郵件至helpdesk@cn.gt.com尋求幫助;
其它與申請相關問題,請發郵件至HR@cn.gt.com,假期期間將不作回復。請見諒!謝謝!
1. Q:簡歷如何篩選?篩選標準是什么?
A:人力資源部門將有專人負責建立篩選。我們注重您的綜合素質和發展潛力,并希望您:學有所長、注重誠信、樂于溝通、主動學習、善于分析和解決問題,并且對我們的行業抱有濃厚的興趣。您可以在簡歷中就一些方面進行介紹,如:成績排名、獲獎情況、發表論文、社會活動和實踐等。