融通基金2012校園招聘公告

融通基金管理有限公司（下稱"融通基金"）于2001年5月22日成立，注冊資本1.25億元人民幣，股東結構為：新時代證券有限責任公司（60%）、日興資產管理有限公司（Nikko Asset Management Co., Ltd.，40%），是中國第二批獲準成立的基金管理公司之一，也是中國境內首家中日合資基金管理公司。

    融通基金總部位于深圳。成立以來，公司在法人治理結構、投資管理、內控體系、組織架構等各方面借鑒了國內外的先進經驗，充分體現"新基金·新體制"。

    得益于投資者的信賴與支持，融通基金目前資產管理規模近500億元，躋身中國大中型基金公司行列，旗下共有12只基金，其中7只開放式股票型基金、兩只開放式積極配置型基金、1只開放式債券型基金、1只開放式貨幣型基金以及1只封閉式股票型基金，產品線涵蓋股票型基金、債券型基金、貨幣型基金，股票型基金中包括指數基金、LOF基金和封閉式基金，是國內產品線較完整的基金管理公司之一。

    公司網址：www.rtfund.com

 行業研究員
 對所屬行業和行業內個股進行深入研究和跟蹤，把握該行業和上市公司的發展趨勢和動態；負責實地調研上市公司，并對公司股票庫的建立和維護提供支持；根據對所屬行業和上市公司的分析判斷，向基金經理提供行業配置和個股選擇的投資建議。
 
 宏觀研究員
 跟蹤、研究宏觀經濟數據，對貨幣、財政政策走向進行分析判斷；密切跟蹤宏觀經濟形勢、政策變化及其對證券市場的影響，定期或不定期撰寫研究報告；根據對宏觀經濟的分析判斷，為基金經理提供投資建議。
 
 產品設計師
 基于對國內外基金行業發展趨勢的分析，根據公司戰略及市場需求，研究、開發公募基金產品、專戶理財產品、海外基金產品及創新產品。
 
 渠道經理
 負責公司市場營銷相關工作負責協助開展代銷渠道分支機構的開拓、維護與服務工作；做好客戶訪問及接待記錄、會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數據庫。

通過面試的學生，公司將安排為期2-3個月實習，實習結束后進行實習答辯，確定最終錄用名單（結合以往實際情況，實習生最終錄用的比例較高。實習期間公司將安排免費中餐、實習津貼、租房補貼）

                           

宣講會安排

城市	學校	地點	日期/時間
武漢	武漢大學	經管學院教工之家	11月8日 14:30-16:30
上海	復旦大學	光華樓東輔樓103報告廳	11月15日 15:30-17:00
成都	四川大學	就業指導中心209教室	11月23日 14:30-16:30

               

1、融通基金今年應屆畢業生計劃招聘多少人？招聘崗位和方向如何？

公司的應屆生招聘計劃以支撐和滿足公司業務發展為出發點，經公司統一規劃，規模適中。今年招聘崗位主要包括研究類和市場類，將安排從事行業研究、宏觀經濟分析、策略分析、產品設計、渠道經理等工作；要求金融學、經濟學、金融工程或其它金融、經濟、管理相關專業碩士研究生及以上學歷。

2、公司本次校園招聘是否只針對重點院校，其他學校的學生有沒有機會被錄用？

公司對應屆生的錄用標準，主要是根據學生是否具備應聘崗位所要求的專業知識技能與經驗，是否認同公司文化，是否具備與公司共同發展的潛力。至于是否畢業于重點院校，只是我們選拔人才的一個參考標準，對非重點院校的優秀學生，只要符合錄用標準，在錄用上不會有任何障礙。

3、看到公司招聘行程是在3個城市開展招聘，沒有去我們學校所在的地區，那么我如何參加公司的招聘活動？

今年公司計劃在上海、武漢、***三個城市開展第一輪的校園宣講和招聘活動，請各地的應屆生登陸公司校園招聘網站，及時注冊簡歷，留意公司招聘行程，就近參加公司招聘活動。公司全部通過網絡篩選簡歷，為保證您的簡歷能夠順利進入當地招聘小組的篩選范圍，請務必在"目前所在城市"欄填寫您可以就近參加現場招聘的城市。

4、我肝功能檢測結果是小三陽，請問這會影響貴公司的錄用決定嗎？

任何工作崗位對員工身體健康都有一定的要求，出于對所有公司員工和應聘者身體健康負責，公司參考國家公務員體檢錄用標準，制定了融通基金新員工入職體檢項目和錄用標準。

5、請問如果不能接受工作地點分配，是否意味著不能獲得公司錄用呢？

公司研究崗位、產品設計崗位的工作地點都在公司總部深圳，市場類崗位分布在各分公司，因此我們在錄用市場類新員工時，會優先考慮能服從工作地點分配的應聘者，當然，我們會認真記錄應聘者期望的工作地點，并作為將來分配工作地的重要參考。

6、請問貴公司面試完后多久可以發錄用通知？

公司為了讓員工與企業相互之間有更深入的了解，會安排通過面試的應屆生參加公司的實習，實習期滿后公司安排實習員工答辯，通過答辯的員工公司將與其簽訂三方協議。

7、請問公司關于新員工培訓方面都有哪些安排？

公司為保證新員工能迅速成長，并融入公司與團隊，在其入職后，將統一組織公司文化培訓，了解公司文化價值理念，接受工作基本常識和職業基本技能的指導；新員工在試用期內，將受到一名資深導師在工作、生活和思想全方位的指導和照顧；在工作期間，有機會自由參與各部門組織的專業培訓和交流，實現快速成長。

8、請問公司今年的落戶政策是怎樣的？

         

	應屆生可以選擇自己解決落戶，或者申請由公司解決落戶，申請由公司解決落戶的，統一落戶在深圳

職位信息及網申地址（中華英才網）：
http://campus.chinahr.com/2012/pages/rtong2012/jobs.asp