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          江蘇省對外經貿股份有限公司招聘信息

          發布時間:2011-11-14 18:24  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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          江蘇省對外經貿股份有限公司隸屬江蘇省海外企業集團有限公司(江蘇省首家成立的大型外貿集團),是一家集貿易、生產、物流、投資、房地產開發于一體的綜合性商貿公司,擁有多家控股公司及十多家參股企業。公司三大業務板塊涉足金屬、化工、船舶、木材、漿紙、紡織原料、機電產品等多個行業,在市場中擁有較強的影響力,是江蘇省進口貿易的主流公司。
            基于提供有價值的服務并履行企業的社會責任。作為負責任的公司既為社會創造價值,更為員工提升價值。員工持股計劃與員工參與管理的現代經營理念與管理,形成了員工與企業共同成長的機制,更構建了和諧、尊重、包容、真誠,有如"相親相愛一家人"的氛圍,這使得我們在工作、生活、學習相交融的今天,能夠努力每一天,享受每一天。

          1984
          江蘇省對外經貿股份有限公司成立。(江蘇省首家擁有進出口經營權的省級外貿公司)
          1993
          作為江蘇省第一家股份改制試點企業,在省屬外貿行業率先改制為股份有限公司,引入規范管理機制。
          2003
          完成股份制改造,國有股與員工持股相結合,完成員工持股計劃,實現員工與企業共同發展。
          2004
          確定了做專業的原料供應商;立足于全球采購和渠道建設,建立從供應、倉儲運輸、銷售到客戶服務的供應鏈一體化鏈接的定位,初步具備全球供應鏈一體化服務能力的組織架構。
          2007
          獨資收購位于張家港保稅區化工園區EPS工廠,成立江蘇麗天新材料有限公司,研發、生產可發性聚苯乙烯。
          (可發性聚苯乙烯是國家鼓勵發展的環保項目,現已被國家強制用于建筑物墻面保溫材料,有較大發展空間。)
          2008
          收購江陰潤華化工儲運有限公司,從而使我們公司實現大宗化工原料商品的貿易、物流一體化的配送服務能力,并促進公司的化工板塊有更大發展空間。
          (潤華化工儲運擁有3萬噸級(可停靠5萬噸)液體化工碼頭一座,200噸級內河碼頭一座,倉儲能力17.4萬立方米,為目前江陰地區之首,公司有計劃在三至五年內將潤華儲運擴建成50萬立方米的國家重點化工倉儲基地。)
          2009
          江蘇省對外經貿股份有限公司實現發展轉型,為整體上市及后期更大發展奠定了基礎。
          2010
          江陰潤華化工儲運有限公司正式更名為江蘇麗天石化碼頭有限公司。

            業務員  
           

          崗位要求:
          --熟悉國貿操作流程,善于溝通協作,責任心強,有較強的英語口語表達能力,能適應快節奏工作、適應經常出差。
          崗位職責:
          --主要負責現有客戶及訂單維護,以及新客戶的開發。


            業務輔助  
           

          崗位要求:
          --熟悉國貿操作流程,善于溝通協作,細致耐心,責任心強,有較強的英語口語表達能力。
          崗位職責:
          --主要負責配合業務員處理客戶合同和相關單證以及日常合同文檔的整理工作。


            船舶技術員  
           

          崗位要求:
          --熟悉船舶內部結構,能制作簡單船舶結構圖,讀圖和分析能力強,英語書面能力較強。
          崗位職責:
          --主要負責配合業務員處理客戶訂單涉及的船舶技術分析,對經營船舶的質量進行監管。


            財務核算員  
           

          崗位要求:
          --熟悉會計基本準則,會計處理程序和方法,掌握財務管理、稅法、經濟法、審計等相關知識。
          崗位職責:
          --主要負責各對口業務部門的財務月結,庫存報表,資產損益表,資產負債表,資金余額表的出具以及庫存報表的核對工作。


            信息管理員  
           

          崗位要求:
          --熟練使用Photoshop、網站開發等相關工具并具備一定的軟件開發能力。
          崗位職責:
          --主要負責公司網站的日常維護和管理以及公司ERP等管理系統的日常維護。


            管理培訓生  
           

          崗位要求:
          --較強的語言表達能力和邏輯思維能力,能吃苦耐勞,責任心強,在校期間從事過學生會、社團工作,能承受一定的工作壓力,原則性強,有志于從事管理工作。


            安全員  
           

          崗位要求:
          --熟悉國家和地方有關安全生產、消防工作的方針、政策、法律法規的標準,吃苦耐勞、富有責任心,善于發現問題。
          崗位職責:
          --主要負責協調公司所有生產班組環境、健康、安全事宜;維護所有與安全生產相關的文件和記錄。

           

          雙選會具體時間表
          2011年11月18日 南京財經大學2012屆畢業生校園招聘
          2011年11月19日 南京師范大學2012屆畢業生校園招聘會
          2011年11月20日 南京工業大學2012屆畢業生校園招聘會
          2011年11月22日 南京審計學院2012屆畢業生校園招聘會
          2011年11月25日 南京林業大學2012屆畢業生校園招聘會
          2011年11月26日 南京航空航天大學2012屆畢業生校園招聘會
          2011年11月27日 南京農業大學2012屆畢業生校園招聘會
          2011年11月30日 河海大學2012屆畢業生校園招聘會
          2011年12月10日 南京理工大學2012屆畢業生校園招聘會

           

            本次校園招聘都有哪些投遞簡歷的渠道?  
            答:1、網申2、校園雙選會 除智聯招聘校招專欄外,公司將參加南京大學、河海大學、南京理工大學、南京財經大學、南京工業大學、南京航空航天大學、南京農業大學、南京審計學院、南京林業大學等多所高校的校園雙選會,同學們可在任意一場雙選會現場投遞簡歷。

            為了提高我的簡歷的通過率,在簡歷中應具備或補充哪些內容?除簡歷以外,還需準備哪些個人材料?  
           

          答:我們希望每一位同學的簡歷中把自己所有的學習、實踐、工作、獲獎等經歷等都涵蓋進去,并能提供成績單、所獲獎項和證書的復印件。


            簡歷篩選通過后,都有哪些進一步的面、筆試流程?  
           

          答:具體流程可參照招聘流程圖。一面階段著重了解個人在校學習、實踐的情況,兩輪筆試分別包括綜合能力、職業性格、專業知識測試。專業知識根據崗位和應聘學生所學專業,分別設置國貿、化學、財務類測試。


            本次校招最終結果何時可以確定?  
           

          答:本次校園招聘分兩階段進行,第一階段為2011年11月至2012年1月;第二階段為2012年3月至2012年5月,為補充招聘階段。每個階段會根據應聘人數安排若干場面試和筆試,并產生最終的錄用決定。


            與外貿公司簽訂三方協議后,可否到公司實習?  
           

          答:公司鼓勵每一位簽約的錄用者在正式入職前安排出足夠的時間,感受實際的工作環境,以便在正式入職后盡早完成角色轉換。


            其他專業的學生以及具有研究生學歷的學生是否可以投遞簡歷?  
           

          答:鑒于國際貿易工作的特點,公司對應聘學生的專業有一定限制,其他專業的同學在簡歷篩選過程中會遇到一些阻力。當然,如果您是一位綜合能力非常優秀,實踐經歷豐富或在校期間一直擔任學生干部的同學,我們仍然鼓勵您來投遞簡歷。對于擁有碩士學位的同學,我們同樣期待您的加入

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