機械工業第六設計研究院管理人員招聘審計會計人才簡章

根據業務發展需要，本院職能管理部門和生產部門急需招聘管理或工科專業應屆畢業生從事管理工作。具體崗位如下：
一、院長工作部
1、企業戰略研究崗位
專業要求：企業管理、市場營銷、工科類相關專業
職位描述：①掌握國家相關政策及行業發展態勢，制定適合院情的戰略管理辦法。
②制定年度工作及院中、長期發展戰略，推進戰略落實執行；
③負責企業發展戰略研究工作，向主管院領導提供戰略決策支持，
④負責各部門第一負責人進行考核和評估。
2、綜合協調及信息崗離崗位
專業要求：企業管理、工商管理、文秘、新聞、工科類相關專業
職位描述：①負責院各部門行政事務運行的總體協調以及對外行政事務的處理。
②制定、下發院各類行政文件并督導落實，建立院信息庫。
③制定并督導落實院規、院紀。
3、接待管理崗位
專業要求：文秘、旅游或酒店管理
職位描述：負責本院接待管理、司機班調度、通訊、辦公室分配與協調等管理工作。
二、市場運行部
1、境外工程管理崗位
專業要求：工科類相關專業，特別要求英語能力強。
職位描述：①負責國際工程項目投標信息的收集、研究和管理工作，并對境外工程項目的咨詢、設計、監理進行管理。
②為本院及子公司開展國際合作提供相關資訊和幫助，負責境外市場發展規劃和國際合作業務的管理協調工作。
③負責與政府相關主管部門建立良好關系及對國外客戶的開拓管理和維護。
2、市場戰略研究管理崗位
專業要求：企業管理、市場營銷、工科類相關專業
職位描述：①對國外市場戰略、市場運營策略、本院主營業務、拓展業務、國內外對外合作、工程設計收費進行研究并制定策略。
②負責本院資質及發展、市場信息網絡建設和發展的研究及推進工作。
③負責本院市場項目信息的的運用、協調及指導管理工作
④負責本院對外經營宣傳用品的制作及宣傳廣告工作。
3、生產運營管理崗位
專業要求：市場營銷、工科類相關專業。
職位描述：①負責本院主營業務合同、客戶服務的管理工作。
②負責本院生產計劃、經營生產綜合信息的管理工作。
③負責本院收入分配管理工作。
4、市場價格信息研究管理崗位
專業要求：市場營銷、工科類相關專業。
職位描述：負責收集、整理國內主要建材、設備的市場價格，研究價格的市場走勢；為生產部門編制工程造價和工程總成包報價提供依據，并對全院潛在供應商進行評價、管理。
三、技術質量部
1、質量管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、工科類相關專業
職位描述：①負責本院工程設計質量、工程管理質量、工程總承包質量動態信息的收集、分析、整理和發布工作。
②負責本院質量、環境、職業健康安全管理中體系策劃、體系標準制定、目標制定和體系運行的管理工作。
③負責客戶信息反饋，特殊項目的質量評審、質量回訪等信息的管理工作
2、 科技發展管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、工科類相關專業
職位描述：①負責組織技術發展和創新規劃、年度計劃的制定，科研課題庫的建立，與社會合作技術創新課題研究的管理和科技發展基金課題的申請及管理工作。
②負責本院核心業務和拓展業務的產業政策、技術發展方向、生產工藝流程再造等共性問題及新工藝、具有自主知識產權的專有技術非標生產線和設備的研究與管理工作。
③組織綠色工業建筑評價和各專業領先技術前沿的研究與管理工作，以及院內各專業技術委員會和國內各類協會的管理和技術交流工作。
④負責院科研機構的日常管理，組織院專利、科研成果評獎的申報和管理工作。
⑤組織院標準圖、各專業通用圖、設計深度標準、設計手冊、施工知識、的編制、修訂和推廣工作。
⑥負責院工程設計與工程項目管理技術工具的提升和設計軟件的應用的推廣管理工作。

四、人事部
1、 人力資源研究管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、人力資源管理、工科類相關專業。
職位描述：①負責研究編制本院人力資源年度計劃和中長期戰略發展規劃，研究國內外人力資源市場，組織招聘工作。
②根據各部門主營業務的發展情況，對全院的人力資源進行合理的配置。
③負責制定人力資源的教育、培訓計劃、并組織實施；制定崗位工作標準和考核評價體系。
2、 薪酬分配體系研究管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、人力資源管理、工科類相關專業。
職位描述：①負責本院總部及各生產部門之間以及各部門員工之間的收入分配考核體系的研究工作。
②運用薪酬管理原理和流程研究本院薪酬體系，合理設計本院薪酬分配辦法。
3、 綜合管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、人力資源管理、新聞。
職位描述：①負責院各項工作信息的收集、整理、發布和人力資源的日常管理工作。
②負責本院年度全院競爭上崗的組織工作。
③負責本院員工各類職稱證書及注冊證書的管理及在職員工和離退休人員的人事檔案和考籍檔案的管理工作。
五、黨群工作部
1、 新聞管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①負責擬定年度宣傳工作方案，制定宣傳工作方式。
②負責與本院有關新聞的采集、報道，重大事件宣傳板的制作及院內刊物的編印工作。
③負責門戶網站的設計、管理，報刊的訂閱，起草宣傳工作的文件，開展院內宣傳，調研員工思想動態。
2、 企業文化建設管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①學習研究國際集團企業文化，負責制定本院企業文化建設計劃，提出創新企業文化建設的思路和方法和本院企業文化提煉、完善、提升的措施。
②起草企業文化建設年度總結，對各部門企業文化建設小組進行年度考核。
3、 審計監察管理崗位
專業要求：企業管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①組織本院內部審計工作，修改、完善院內部審計辦法，提出加強院內部審計工作的意見和建議。、
②組織參加上級部門會議和內部審計人員培訓，根據院年度計劃，組織開展效能監察工作。
六、資產財務部
1、 財務管理崗位
專業要求：會計學、財務管理
職位描述：①根據國家財經政策和本院財務管理制度，組織編制本院財務決算、預算及成本核算的審核工作，對各項財務支出、收支及利潤進行核算。
②負責協調本院與當地工商、稅務、財政及審計部門的工作，并對二級機構財務工作進行指導、管理。

2、 資本運作及風險管理崗位
專業要求：會計學、財務管理
職位描述：①熟悉國家、國機集團和本院的相關政策、規定、制度。
②負責研究制定、修訂本院資本運作的及風險管理方面的相關管理制度，并貫徹執行。
③負責編制資本運作及風險管理方面的年度計劃，并起草資本運作及風險管理方面的工作的年終總結。
④負責處理資本運作及風險管理方面的相關事宜，編制報告、報表、統計資料，重大問題向有關領導報告。
七、生產管理和技術管理崗
專業要求：企業管理、工商管理、工科類相關專業。
職位描述：①在總工領導下，負責本部門生產和質量管理工作，抓好項目審計階段、工程施工階段的生產和質量管理。
         ②在總工領導下，負責本部門的技術進步工作。
         ③負責協助總工制定部門質量和技術進步方面的質量管理條例、規定和方法、根據院發展實際需要，制定部門質量和進步方面的管理條例、規定和方法，不斷修訂，以滿足院發展需要，并予以監督和執行。
         ④負責協助所總共制定本部門質量目標和年度質量工作報告
         ⑤協助所總工負責本部門各專業人才培養、培訓工作。
八、學歷要求：1、 二本以上院校符合崗位專業要求的研究生。
2、 本科為二本以上工科院校工程類專業者優先。
九、其他要求：1、 身體健康、形象、氣質好；
              2、 錄用人員本科和碩士研究生學歷均應為全國統招全日制學歷。
十、薪資待遇
1、工資待遇
（1）試用期:研究生3600元/月
（2）以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金，除工資外單位還承擔養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險金和住房公積金。
2、單位提供單身宿舍，如在不住單身宿舍在外租房，單位提供租房補貼150元/月（家在鄭州市區人員不提供）。
十一、發展空間
作為管理人員的崗位發展前景為:管理員—研究員—主任研究員—部門負責人等。發展潛力根據個人能力確定，不拘泥于年齡和工作時間，院里給予足夠的發展空間。
十二、招聘聯系方式
聯系部門：人事部
電  話：0371—67606031；67606032
郵  箱：rsb@zz.sippr.cn
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