[江蘇]2022年江蘇銀行蘇州分行社會招聘啟事（7.1）
支行公司客戶經理
招聘機構：
蘇州分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
蘇州市
崗位職責按照目標任務，積極開展公司存款、信貸、中間業務等營銷拓展工作，確保完成目標；負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務；綜合運用專業技能培育和提升本行客戶價值，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件1. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷
2. 崗位經歷：2年以上銀行公司客戶經理工作經驗，對特別優秀者，可適當放寬條件
3. 其他要求：具有專業的客戶分析和營銷策劃能力；具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠綜合運用各類本外幣金融產品和服務功能
支行小微客戶經理
招聘機構：
蘇州分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
蘇州市
崗位職責按照目標任務，積極開展普惠金融、科技金融等營銷拓展工作；積極做好各類客戶、渠道的維護和建設工作，積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護良好的客戶關系和渠道關系，為客戶提供優質高效的綜合服務；綜合運用專業技能培育和提升本行客戶價值，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件1. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷
2. 崗位經歷：2年以上銀行公司客戶經理工作經驗（有普惠金融、或科技金融工作經歷者優先），對特別優秀者，可適當放寬條件。
3. 其他要求：具有一定的獨立營銷能力，有較好的溝通能力和團隊協作精神。
支行理財經理崗
招聘機構：
蘇州分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
蘇州市
崗位職責開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件1. 年齡條件：不超過35周歲
2. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷
3. 崗位經歷：2年以上銀行相關崗位工作經驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業資格證等專業證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先。
授信審批崗（大公司）
招聘機構：
蘇州分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
蘇州市
崗位職責識別和控制授信業務中的合規風險，根據授信業務方案的完善性、風險與回報的平衡性，提出審查、審批意見和風險防范措施及建議；執行對應審批權限內公司授信業務的信用風險審查、審批工作，將客戶洗錢風險等級分類狀況作為向客戶授信、用信的重要參考指標；加強與分行各經營機構大公司業務條線的溝通協調、業務指導與培訓，全面提升分行客戶經理的業務水平。
任職條件1. 年齡條件：40歲（含）以下
2. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷
3. 崗位經歷：5年（含）以上銀行授信業務工作經驗，具有相應中級及以上專業技術任職資格者優先
4. 其他要求：了解國家宏觀經濟狀況及趨勢；了解信用風險識別與計量、財務、會計、投資分析、決策分析、項目評估等專業理論；熟悉商業銀行法、擔保法、合同法、證券法、貸款通則以及“三個辦法一個指引”等與授信業務相關的法律法規；熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和業務流程；熟悉信貸業務涉及行業的特點、歷史、現狀及發展趨勢，對行業經營的各類風險及風險防范措施有一定的理解和認識；能實現增加收益和防范風險的平衡，具備較強的決策能力。
分行金融科技部—市場營銷崗
招聘機構：
蘇州分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
蘇州市
崗位職責1.負責分行金融科技相關產品包括對公、對私、中間業務等各類產品的營銷推廣工作；
2.開拓市場，敏銳捕捉客戶信息，有效發掘和營銷潛在客戶；
3.圍繞客戶需求，有效配置產品，協同各條線部門共同營銷，提供綜合金融服務；
4.圍繞區域市場及客戶需求，整合資源，以科技賦能創新金融產品。
任職條件1.35周歲以下，全日制大學理工類專業碩士及以上學歷者，條件優秀者可適當放寬；
2.3年及以上金融機構營銷或金融科技崗位從業經驗，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，有一定的數據統計分析能力，特別優秀者可適當放寬；
3.溝通協調能力良好，具備團隊合作精神。
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