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          [江蘇/上海]2019年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事（11.19）
          
        
          
          
          發布時間：2019-11-19 11:36  來源：交通銀行招聘
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	　　2019年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事（11.19）
          

          
	　　風險管理和控制部總監
          

          
	　　工作地點：上海
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　一、為政策、分析、信息、反欺詐和操作風險小組制定和部署戰略和運營目標，確保其與業務單元年業務計劃和戰略重點相一致。
          

          
	　　(1)為政策、分析、信息、反欺詐和操作風險小組工作制定政策，組織他們開展工作，確保業務單元能夠及時、準別識別風險并制定合適的風險政策。
          

          
	　　(2)及時制定指導相應政策，對信貸風險進行有效管理，以達可控范圍。
          

          
	　　(3)防范各類欺詐風險，最大程度避免損失，以達到利益最大化。
          

          
	　　(4)針對業務過程等各方面事項，把握及糾正各種操作風險。
          

          
	　　(5)進行風險分析，業務發展及各類風險防范提供相應的支持。
          

          
	　　二、為管理層提供內部咨詢，推行有效的風險管理機制。
          

          
	　　(1)積極參與領導小組，認識并有效處理公司內與風險管理相關的機遇與挑戰。
          

          
	　　(2)對風險管理進行有效控制，召開風險管理會議，對業務進行方向給予指導和參考。
          

          
	　　(3)根據業務進行，使各部門業務相關的風險得到合理及有效的控制。
          

          
	　　三、協助管理層增強業務的整體抗風險能力，提升風險管理水平。
          

          
	　　四、管理和指導部門內各小組工作，并把握整體方向。
          

          
	　　五、落實上級管理部門和外部管理單位的管理要求。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　(1)大學本科及以上學歷，理科、經濟學、統計學專業，8年以上相關工作經驗。
          

          
	　　(2)熟悉銀行/金融服務行業以及其運營環境。
          

          
	　　(3)精通風險管理及其發展的概念和做法，對當地的行業規范有操作經驗。
          

          
	　　(4)在風險管理系統的建立和領導團隊方面有可靠的管理經驗。
          

          
	　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為。
          

          
	　　(6)符合交通銀行親屬回避規定。
          

          
	　　城市經理
          

          
	　　工作地點：南京、常州
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　1、協助分中心總經理負責分中心管理工作，細化各項工作要求和制度，促進跨條線業務合作，確保各項工作扎實推進，完成各項工作目標；
          

          
	　　2、落實總部各類營銷活動的落地執行，確保活動效果與價值最大化，大力提升當地的我行信用卡品牌的市場影響力；
          

          
	　　3、統籌管理地方各類宣傳與營銷資源，整合各類營銷渠道（包括分行），落實商務業務的推廣宣傳，擴大規模效應；
          

          
	　　4、落實卡中心要求的優惠商戶拓展、收單商戶拓展工作，并在合規的前提下提升當地的交易水平；
          

          
	　　5、監控商務業務風險合規情況，及時發現欺詐，防治業務違規行為，防范化解業務風險；
          

          
	　　6、建立分中心內部制度和流程，并遵照執行；
          

          
	　　7、做好分管條線干部、員工的考核工作，監督、指導干部、員工全面履行工作職責；
          

          
	　　8、在卡中心規定的標準范圍內，合理規劃、高效使用和管理分中心的各項資源。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　1、年齡38周歲（含）以下，統招全日制本科及以上學歷，經濟管理專業、金融專業、市場管理專業畢業優先；
          

          
	　　2、5-7年以上工作經驗，從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上（其中從事金融工作２年以上）；
          

          
	　　3、具備良好的市場營銷和商務管理經驗，較強的分析能力和解決問題能力；具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，良好的大局觀念；具有良好的戰略思維能力、推動能力、領導能力及營銷策劃能力，能承受一定的壓力；
          

          
	　　4、無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定；
          

          
	　　5、該職位僅面向卡中心內部勞務派遣人員。
          

          
	　　截止時間：2019-12-31
          

 
              
            
          
            
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