[廣東]2021年中國民生銀行東莞分行人才招聘信息公告

2021年中國民生銀行東莞分行人才招聘信息公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。25年來，伴隨著中國經濟快速發展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發展成為資產規模逾7.1萬億元、凈資產逾5300億元、分支機構超2400家、員工逾5.8萬人的大型商業銀行，在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業”排名中居第239位。

　　東莞分行成立于2008年，是廣州分行成立的第一家異地機構。截至2020年12月，本外幣存款規模達362億元，貸款規模327.17億元，已在南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈設立8家分支機構。12年來，東莞分行致力于東莞經濟建設、服務東莞民營企業、小微企業和高端客戶，并積極參加社會各界系列活動，先后榮獲全國金融系統五一勞動獎、總行二級分行評估AAA級、總行五四青年獎狀、總行風險與業務發展協同獎、廣州分行優秀基層黨支部、廣州分行金牌經營單位及2018年東莞最佳民營制造企業金融服務銀行、2017年東莞最具成長型銀行、2016年東莞最具創新性銀行獎、2013年度東莞市職工勞動競賽優秀組織單位、2013年東莞市銀行業金融知識競賽三等獎、反詐騙工作先進單位等榮譽。

　　一、招聘崗位信息：

　　（一）支行負責人、副職（2人）

　　1.崗位職責：

　　(1)規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　(2)統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達計劃；

　　(3)主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；

　　(4)監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　2.應聘要求:

　　(1)認同民生銀行企業文化、經營理念;

　　(2)40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力；

　　(3)熟悉東莞地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；

　　(4)熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　(5)具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；

　　(6)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　（二）企業金融部負責人（2人）

　　1.崗位職責：

　　（1）主持制定分行企業金融業務營銷計劃，并監督計劃實施；

　　（2）統籌實施分行企業金融業務營銷，拓展分行對公客戶；

　　（3）參與重點客戶營銷，發展分行重點企業客戶；

　　（4）主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本中心內的關鍵人才。

　　2.應聘要求：

　　(1)認同民生銀行企業文化、經營理念；

　　(2)40周歲及以下，金融、會計等相關專業全日制大學本科及以上學歷，具有8年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗, 5年以上團隊管理經驗；

　　(3)熟悉東莞地區市場資源分布和運行態勢，掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；

　　(4)具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；

　　(5)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　（三）私人銀行投資顧問（2人）

　　1.崗位職責：

　　（1）維護與提升私人銀行客戶；

　　（2）建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務；

　　（3）協助一線經營機構實施私人銀行產品銷售。

　　2.應聘要求:

　　（1）40周歲及以下，金融、經濟、投資管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有3年及以上相關從業經驗；

　　（3）持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書、基金銷售人員從業證書、保險代理從業人員證書；

　　（4）熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識；

　　（5）認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。

　　（四）理財經理（5人）

　　1.崗位職責：

　　（1）熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；

　　（2）負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；

　　（3）維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。

　　2.應聘要求:

　　（1）35周歲及以下，金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷；

　　（2）具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；

　　（3）了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；

　　（4）具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；

　　（5）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　（五）對公客戶經理（5人）

　　1.崗位職責：

　　（1）負責客戶關系維護及授信資產管理工作；

　　（2）收集、分析目標市場和目標客戶信息，及時反饋客戶金融需求；

　　（3）負責產品營銷，完成各項銷售計劃。

　　2.應聘要求:

　　（1）40周歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；

　　（2）具有1年以上營銷工作經驗，持有銀行從業資格證書；

　　（3）具有良好的溝通、協作、執行能力，具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信；

　　（4）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　（六）零售客戶經理（2人）

　　1.崗位職責：

　　（1）負責客戶關系維護及授信資產管理工作；

　　（2）收集、分析目標市場和目標客戶信息，及時反饋客戶金融需求；

　　（3）負責產品營銷，完成各項銷售計劃。

　　2.應聘要求:

　　（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；

　　（2）具有1年以上營銷工作經驗，持有銀行從業資格證書；

　　（3）具有良好的溝通、協作、執行能力，具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信；

　　（4）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　二、應聘方式及注意事項：

　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

　　（二）招聘報名截止時間為2021年3月31日24點整。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

　　（六）歡迎關注“民生銀行招聘”微信公眾號，了解最新招聘動態。

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