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          [廣東]2021年中國民生銀行惠州二級分行招聘公告

          發布時間:2021-01-28 12:02   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

            2021年中國民生銀行惠州二級分行招聘公告
            中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行,也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。25年來,伴隨著中國經濟快速發展,在廣大客戶和社會各界的支持下,中國民生銀行砥礪奮進,開拓創新,從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發展成為資產規模逾7.1萬億元、凈資產逾5300億元、分支機構超2400家、員工逾5.8萬人的大型商業銀行,在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位,在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業”排名中居第239位。
            中國民生銀行惠州分行成立于2015年3月18日,為中國民生銀行廣州分行下轄二級分行,目前設有營業網點2家。截至2020年12月31日,分行本外幣存款規模達到149.64億元,本外幣貸款規模達到139.03億元,實現凈利潤7.75億元。成立以來,中國民生銀行惠州分行積極服務惠州經濟建設、服務惠州民營企業、小微企業和高端客戶,為惠州社會和經濟更好更快發展貢獻應有的力量。
            為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,打造奮斗者的天堂,中國民生銀行惠州分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的英才攜手共創美好未來。具體職位信息如下:
            一、招聘崗位及應聘要求
            (一)支行行長/副行長(2人)
            工作職責:
            1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品。
            2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達工作計劃。
            3.主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作。
            4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
            應聘條件:
            1.認同民生銀行企業文化、經營理念。
            2.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強。
            3.熟悉惠州及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊。
            4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底。
            5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力。
            6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
            (二)企業金融部負責人(2人)
            工作職責:
            1.負責制定本部門工作計劃,帶來業務團隊營銷客戶,維護客戶關系。
            2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險。
            3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的關鍵人才。
            應聘要求:
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關工作經歷,金融、經濟、管理等相關專業,有管理工作經驗者優先。
            2.熟悉惠州區域經濟特點,能夠指導團隊制定營銷規劃,具有較強產品組合和創新能力。
            3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄。
            (三)公司業務客戶經理(5人)
            工作職責:
            1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會。
            2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
            3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
            應聘要求:
            1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。
            2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業或個人客戶財務分析、風險識別能力。
            3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄。
            (四)理財經理(2人)
            工作職責:
            1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在高端貴賓客戶,擴大市場份額。
            2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展。
            3.維護高端貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
            應聘要求:
            1.35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,專業不限。
            2.曾服務于大型全國性股份制商業銀行,具有5年及以上理財崗位或貴賓財富管理崗位相關經驗。
            3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,具有基金、保險、理財等主要財富管理產品銷售資格,持有AFP資格證書,持有CFP、CFA、注冊會計師、律師等資格證書者優先。
            4.能熟練運用境內外金融市場工具,開展客戶財富資產配置規劃,熟悉監管部門關于財富管理業務的相關政策法規。
            5.品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為紀錄。
            (五)零售業務客戶經理(2人)
            工作職責:
            1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會。
            2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
            3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
            應聘要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。
            2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
            3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄。
            (六)運營柜員(2人)
            工作職責:
            1.受理柜員相關運營業務,初步審核相關業務文件。
            2. 保管使用相關業務憑證及印章,履行貨幣反假職責,確保賬實相符。
            3. 提供柜臺業務咨詢服務,提高柜臺服務質量。
            4.進行自助設備清機加鈔,反饋故障情況,確保自助設備正常運行。
            應聘要求:
            1. 30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、會計等相關專業。
            2. 具有1年(含)以上銀行業相關工作經驗。
            3. 熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
            4. 持有銀行從業、證券從業、會計師、經濟師等資格證書優先。
            二、應聘方式及注意事項
            (一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,申請相應職位。
            (二)招聘報名截止時間為2021年3月31日24點整。
            (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用。
            (四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
            (五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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