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          [寧夏]2021年民生銀行銀川分行社會招聘啟事(6.18)

          發布時間:2021-06-18 13:43   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年民生銀行銀川分行社會招聘啟事(6.18)
            企業金融部負責人
            工作職責
            1.負責根據分行經營計劃尋找目標客戶,組織業務規劃、實施營銷和推動工作,參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶;
            2.負責管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成經營目標。
            任職要求
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業;
            2.具有5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣夠蛐糯芾砭?年以上支行管理經驗,熟悉銀行業金融產品和服務,精通銀行業務知識,條件特別優秀者可適當放寬條件;
            3.了解銀川及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
            4.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,具有較強的計劃和執行能力;
            5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
            公司業務客戶經理
            工作職責
            1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
            2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
            任職要求
            1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
            2.具有3年及以上銀行營銷工作經歷,熟悉銀行公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,條件特別優秀者可適當放寬條件;
            3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
            小微業務客戶經理
            工作職責
            1.根據分行小微業務規劃及團隊營銷要求,進行小微客戶需求分析,尋找目標客戶,開展重點商圈及行業小微客戶營銷;
            2.負責小微企業的結算產品營銷簽約,對客戶進行日常跟蹤及關系維護,挖掘優質授信客戶,設計和落實授信方案,提升小微企業綜合開發水平。
            任職要求
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
            2.具有3年及以上銀行營銷工作經歷,熟悉經濟、金融政策,熟悉小微金融產品特征和工作流程,熟悉客戶關系管理,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,條件特別優秀者可適當放寬條件;
            3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
            高級理財經理
            工作職責
            1.開展零售客戶財富管理、產品營銷,發展提升營業網點潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系;
            2. 運用財富管理工具及產品組合持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升;
            3. 為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務以增強客戶關系;
            4.完善貴賓客戶信息管理,推進營業網點貴賓理財業務發展;不斷提升零售客戶價值貢獻。
            任職要求
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
            2.具有3年及以上銀行工作經歷,2年及以上理財業務工作經驗;熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
            3.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力,具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗;
            4.具備CFP、AFP證書者優先。
            業務規劃崗(財富)
            工作職責
            1、負責同業調研、財富客戶需求分析,制定符合分行發展戰略的客戶定位與發展規劃,推進分行財富客戶經營目標的實現
            2、負責財富客群經營指標測算,向經營機構或理財團隊分配任務目標;制定相關團隊的考核方案;
            3、負責制定獲客策略、客戶提升策略及營銷指引,推進財富客群數據營銷,并為支行提供培訓及專業支持;
            4、制定重點業務的營銷宣傳方案,組織全行性的市場營銷宣傳活動,負責非金服務營銷推廣、策略開發、渠道合作、活動組織及效果評估。
            任職要求
            1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理專業優先;
            2、具有5年(含)以上金融業相關工作經驗,具備3年(含)以上財富管理及客群經營相關崗位或行業工作經驗;具有AFP或CFP資格證書;
            3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具備業務規劃、信息收集與分析等專業知識,具有戰略思維意識;
            4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有較強的分析研究能力和豐富的銀行管理經驗。
            科技開發與數據應用崗
            工作職責
            1.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔;負責軟件的程序設計與代碼實現;
            2.根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標,負責有關技術方案、文檔的編寫;
            3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內新技術的發展與應用狀況,尤其是與金融、銀行相關的新技術、新應用系統和新的解決方案;
            4.負責業務系統及管理類系統的研發,系統運行支持、數據管理及分析挖掘。
            任職要求
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業;
            2.具有2年及以上數據庫開發經驗,熟悉數據庫 Oracle, DB2,MYSQL或 SQL Server,熟練掌握Python語言,有數據挖掘經驗、有移動端開發經驗及安全開發經驗者優先;
            3.具有2年及以上J2EE平臺下軟件開發和設計經驗;能獨立完成需求調研,需求分析以及軟件開發過程中相關文檔的編寫;
            4.了解項目相關的開發、測試、實施等流程和文檔標準,良好的技能知識和背景,熟悉SVN,VSS項目管理工具;熟練使用Axure,Visio等軟件,可根據業務訴求獨立設計簡單的原型設計和業務流程圖;
            5.具備較好的團隊合作意識及組織協調能力;具備良好的溝通及學習能力;具備主動、快速、準確解決問題的能力;
            6.具備金融、銀行、信用卡等相關行業知識者優先;有項目管理或項目協調工作經驗的優先。
            工作區域:銀川
            截止日期:2021-09-30

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