[北京]2019年南京銀行北京分行長期社會招聘公告

　　2019年南京銀行北京分行長期社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行。目前，總資產約12000億元，員工約10000人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業網點，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2018年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143名；2018年“全球銀行品牌500強”中排名第124位，歷年來在國內外銀行各類獎項評選中屢獲殊榮，并被銀保監會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近700人，營業網點15家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　因業務發展及支行籌建需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！

　　一、應聘基本條件

　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　2.具有良好的政治素質與職業道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；

　　3.本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業；

　　4.具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力，身體健康；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

　　三、具體崗位要求

　　（一）支行行長、副行長

　　崗位職責：

　　1.支行行長負責支行營銷管理和員工管理；

　　2.完成分行下達的各項經營計劃；

　　3.做好支行日常管理工作；

　　4.副行長負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

　　應聘條件：

　　1.40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業銀行相關工作經驗，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；

　　2.熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務；

　　3.具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　（二）支行客戶經理崗（對公、小微、個人）

　　崗位職責：

　　1.負責相應業務品種的市場拓展與營銷；

　　2.為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　3.負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4.完成分行下達的各項經營指標。

　　應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有2年(含)以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗；

　　2.具備一定的財務分析能力；

　　3.具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定客戶資源；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　（三）支行大堂經理崗

　　崗位職責：

　　1.負責分流、引導、接待客戶，積極維護廳堂營業秩序和服務環境；

　　2.為客戶提供基本的咨詢服務，指導、協助客戶填寫憑證和辦理業務，指導、協助客戶使用自助設備、網上銀行等自助服務渠道；

　　3.負責受理客戶意見和建議，協調廳堂突發事件；

　　4.開展產品服務營銷，發展潛在客戶等。

　　應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力和關系建立能力；

　　2.了解基本金融知識，熟悉銀行各項理財產品；

　　3.具備較強的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務意識；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　（四）支行理財經理崗

　　崗位職責：

　　1.為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務；

　　2.建立和維護客戶關系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

　　3.開展客戶產品服務營銷，發展潛在客戶，完成所在單位下達的各項經營指標。

　　應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经验，緩s附蝦玫目突Х�务茵}叮�较强的沟通能力和关系建立能力�?/div>