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          [江蘇]2021南京銀行無錫分行宜興地區社會招聘公告

          發布時間:2021-07-19 15:15   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021南京銀行無錫分行宜興地區社會招聘公告
            南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜,排名逐年提升,2021年分別位列第109位和第111位。
            南京銀行無錫分行成立于2008年9月,目前已設立營業部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區、惠山、錫山、城南、城北、人民中路11個營業網點,總資產達830多億元,實現了規模、質量、效益全面均衡發展,樹立了良好的市場品牌形象。
            現因宜興地區增設支行籌建需要,誠邀同業精英加盟,共創美好未來!一經錄用,將為您構建良好的職業發展通道,提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
            基本條件:
            1、遵紀守法、作風正派,無不良從業記錄;
            2、身心健康、積極向上,有吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力;
            3、愛崗敬業、誠實守信、責任心強,富有團隊協作精神;
            4、本科及以上學歷,具有銀行從業經驗;
            5、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
            招聘崗位及條件:
            一、支行負責人(分管零售)(1名)
            崗位職責:
            1、負責支行零售板塊的牽頭管理,協調推動支行零售業務的綜合化經營;
            2、負責落實和推進支行零售業務發展規劃;
            3、負責支行零售業務隊伍建設與人員管理;
            4、負責支行網點服務體系建設及服務管理工作;
            5、負責支行零售業務的風險與合規管理工作;
            任職要求:
            1、40周歲(含)以下,具有5年以上的商業銀行零售管理經驗,具有銀行分、支機構零售負責人或團隊經理相關經歷;
            2、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;
            3、具有較強的團隊領導能力。
            二、支行零售金融部負責人(1名)
            崗位職責:
            1、負責制定支行個人客戶的營銷計劃和營銷方案;
            2、負責支行個人業務客戶關系管理和渠道管理;
            3、負責支行客戶活動的策劃、組織;
            4、負責支行零售團隊管理;
            5、負責零售產品在支行的培訓與輔導;
            任職要求:
            1、35周歲(含)以下,具有3年以上的商業銀行零售業務營銷經驗;
            2、具有相關專業資質證書;
            3、熟悉零售業務產品,具有較強的市場拓展能力和一定的客戶資源;
            4、具有團隊管理經驗。
            三、支行運營主任(1名)
            崗位職責:
            1、遵照網點例會制度組織晨會,根據網點業務流量和客戶等候數量合理安排營業窗口和崗位人員,組織實施營業現場管理,執行標準化規范服務;
            2、協助網點負責人做好網點精神建設,營銷積極向上的集體氛圍;
            3、完成領導交辦的其他工作;
            任職要求:
            1、35周歲(含)以下,具有3年以上的商業銀行相關工作經驗;
            2、熟悉運營業務流程,具有一定的運營業務管理經驗;
            3、具有較強的組織管理和風險識別能力。
            四、支行對公客戶經理崗(5名)
            崗位職責:
            1、負責公司客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷;
            2、及時收集、反饋市場和客戶信息,提出業務創新、產品創新和服務創新的建議和需求方案;
            3、根據授權為客戶辦理本行各項業務和提供服務,負責本經營單位公司客戶授信業務的貸前調查、申貸上報、貸款發放及貸后管理等工作;
            4、負責協同其他客戶經理開展客戶營銷和服務工作;
            5、完成分行下達的各項經營指標;
            任職要求:
            1、35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業銀行業務營銷及信貸相關工作經驗;
            2、熟悉公司業務產品及流程;
            3、具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險識別能力,擁有一定的客戶資源。
            五、支行財富顧問崗(2名)
            崗位職責:
            1、負責私鉆客戶的拓展、日常維護服務工作;
            2、負責拓展客戶營銷渠道,組織開展客戶活動;
            3、負責根據客戶需求,為客戶定制綜合資產配置方案;
            4、負責私募產品的銷售推動;
            5、負責推動支行私行各項業務發展;
            任職要求:
            1、35周歲(含)以下,具有3年以上的商業銀行理財從業經驗;
            2、熟悉信托、資管、私募等產品銷售;
            3、具備客戶維護經驗和開發能力;
            4、具備相應從業資格,持有相關專業證書,包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
            六、支行個人客戶經理崗(3名)
            崗位職責:
            1、負責個人客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷;
            2、為客戶提供各項業務咨詢與服務;
            3、負責對個人信貸業務的調查、初審、放款及貸后管理工作;
            4、完成支行下達的各項經營指標;
            任職要求:
            1、35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業銀行零售業務營銷及信貸相關工作經驗;
            2、熟悉零售業務產品及流程;
            3、具有較強的市場拓展、溝通協調能力和風險識別能力,擁有一定的客戶資源。
            七、支行綜合柜員崗(8名)
            崗位職責:
            1、準確、高效地辦理各類柜臺業務;
            2、規范柜面業務操作,妥善保管、合規使用重空、印章等重要物品;
            3、適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理;
            4、遵循標準化服務語言和行為規范,輔助做好廳堂營銷與服務工作等;
            任職要求:
            1、30周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業銀行柜面工作經驗;
            2、熟悉本外幣柜臺業務知識,漢字錄入、數字錄入、點鈔三項技能熟練;
            3、形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識。
            以上崗位工作地點為宜興地區。
            應聘方法及截至時間:
            請在南京銀行招聘官網(https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后,進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
            應聘截止時間:2021年8月31日。
            經初審合格者,另行通知面試時間。應聘材料代為保密,恕不退還。

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