根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，考慮到我單位業務發展需要，現招聘3名工作人員。

一、單位簡介

人力資源和社會保障部教育培訓中心成立于1986年，是人力資源和社會保障部直屬司局級事業單位，主要職責和任務是：承擔人力資源和社會保障系統勞動保障干部教育培訓工作；負責企業勞動管理人員培訓工作；組織實施有關職業技能培訓業務，開展有關技能培訓合作項目；負責有關教學教研及培訓教材編寫工作。

二、招聘崗位 

招聘崗位	要求	職責	人數
培訓管理崗	社會科學等相關專業應屆碩士或博士畢業生	承擔人力資源社會保障系統干部培訓和企業人力資源培訓的管理工作	3名（其中京內生源1人，京外生源2人）

        三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

    （三）具有良好的品行；

（四）年齡不超過35周歲；

（五）具有崗位所需的理論知識、外語、計算機水平；

（六）具備崗位要求的身體條件。

四、招聘程序和方法

（一）報名

  報名時將本人簡歷（包括近期照片）、身份證、學習成績單、學歷證書、學位證書、獲獎證書、學校體檢合格證明等相關材料寄至指定地址。

單位地址：北京市朝陽區德外北沙灘大屯路甲1號（人力資源和社會保障部教育培訓中心）

聯 系 人：任大為 

聯系電話：(010)64870602

郵政編碼：100101

電子郵箱：2011zxzp@edu.mohrss.gov.cn

（二）報名期限

    即日起至5月9日。

（三）資格審查

根據崗位要求，由單位資格審查小組對應聘人員資格進行統一審查、核實，篩選，并在人力資源和社會保障部網站上公布通過資格審查人員名單。

（四）筆試與面試

招聘考試采取筆試、面試相結合的辦法，先筆試后面試。筆試內容為崗位所需的專業知識和能力。筆試后，按錄用人數1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。

筆試時間初步定于2011年5月20日，如遇特殊情況，另行通知。

面試時間待定，將在人力資源和社會保障部網站（www.mohrss.gov.cn）發公告并短信通知個人。

筆試、面試地點：另行通知。

（五）體檢和考核

對筆試和面試合格人員，按照從高分到低分的順序確定2倍人員進入體檢和考核。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（六）聘用

擬聘用人員由教育培訓中心按規定的程序和標準從考試、體檢和考核結果都合格的人員中綜合考慮、擇優確定，并在本網站進行為期7天的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

五、工資福利待遇

受聘人員享受國家和本單位規定的工資福利待遇。

 

 

二〇一一年四月二十六日