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2011年北京市東城區園林綠化局所屬事業單位招聘工作人員公告
為優化園林綠化職工隊伍結構，拓寬選人渠道，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）有關規定，結合園林綠化局事業單位需求，制定本方案。
一、招聘崗位、對象和報考條件 （一）招聘崗位 詳見附件。 （二）招考對象 有1年及以上工作經驗的社會人員，且符合招聘崗位所要求的條件。 （三）報考條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，具有良好品行。 2.身體健康，性格開朗，積極上進，有良好的團隊合作意識，有較強的事業心和責任感，熱愛園林綠化事業。 3.具有國家承認的相應的學歷。 4.年齡35周歲及以下（年齡計算方法為：年齡=2011年-出生年）。 5．具有北京市城鎮居民戶口且人事檔案關系在京。 二、報名及資格審查 報名時間: 2011年7月29日（周五），上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。 報名地點：東直門內北中街甲一號108房間
報名者需攜帶報名表、學歷證書、本人戶口本（卡）、身份證、崗位要求所需其它材料到指定地點報名并進行現場資格審查。報考者須本人親自到現場報名，每人限 報一個崗位。報考者須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考及聘用資格。 三、考試安排 （一）筆試 筆試內容為綜合能力測試和寫作，綜合能力測試主要考察從事該崗位工作的基本能力水平以及知識面。寫作主要考察應聘人員的文字水平和寫作能力。 筆試時間及地點電話通知考生，考生筆試成績于考試后一周內在東城區園林綠化局網站上公布。 筆試成績采取百分制計算，合格線為60分。 東城區園林綠化局網址：http://ylj.bjdch.gov.cn （二）面試 根據筆試成績由高到低排名，按照計劃聘用人數與面試人選1:3的比例確定面試人員名單，不足1:3的按實際人數確定。面試時間及地點電話通知考生。 面試內容按不同崗位分別設置： 1.報考管理崗位和專業技術崗位的人員 面試采取結構化面試的形式，主要考察考生綜合分析、組織協調、應變能力、語言表達、專業技能等方面的知識和水平。 2.報考工勤技能崗位的人員 面試內容為招聘崗位所要求的專業理論知識和技能。 兩類人員的面試成績均采取百分制計算，合格線為60分。 （三）公布總成績 面試后一周內在東城區園林綠化局網站上公布總成績。總成績采用百分制計算。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。 東城區園林綠化局網址：http://ylj.bjdch.gov.cn 四、確定聘用人員 （一）考察和體檢 按照總成績排序對報考人員進行等額考察和體檢。考察、體檢不合格的，按照總成績排序進行補錄。 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號）執行。 （二）公示 考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，于公布總成績后一個月之內在東城區園林綠化局網站進行公示，接受社會監督，公示期為7天。 （三）辦理相關手續 經公示無異議的，辦理調動及聘用等相關手續。 四、咨詢電話 010-84060114 附1：東城區園林綠化局所屬事業單位2011年面向社會公開招聘工作人員崗位需求表
附2：報名表 東城區園林綠化局 二○一一年七月二十日 |