|
（二）面試結束后，在報考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數3人以下的（含3人），增加1人參加心理測試、體檢和政審。每項測試結束后，結果不再一一通知，如未接到通知參加下一環節測試的，即被淘汰。 （三）根據招聘人數，對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。與勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，派遣到市公安局文職崗位上工作，試用期為3個月。 七、薪酬標準 詳見《招聘簡章》 附件： 1.招聘簡章網上報名技術咨詢電話：63959161，63959162，63959163。 政策咨詢電話詳見《招聘簡章》中市公安局內設單位聯絡電話。 特此公告 2.招聘政策問答 3.招聘文職人員體檢標準 北京市公安局
二〇一一年九月二日 |