為深化事業單位人事制度改革，全面推進事業單位公開招聘工作人員制度，進一步增強事業單位活力，提高事業單位工作人員素質，根據事業單位新增人員有關文件規定，經縣委、縣人民政府研究決定，2011年我縣公開招聘事業單位工作人員284名（詳見《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》）。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、公開招聘的原則

1.堅持控編補員的原則；

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

3.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、組織領導

招聘工作由晴隆縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責（以下簡稱縣招聘領導小組）。辦公室設在縣人力資源和社會保障局。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有中專及以上學歷的應往屆畢業生。

（二）報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有國家承認的中專及以上學歷；

4.五官端正，身體健康；

5.年齡在18周歲以上（1993年12月31日前出生）30周歲以

下（1981年1月1日以后出生）；

6.具備報考崗位所需的其它資格條件（詳見《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》）；

（三）以下人員不得報考：

①國家機關、事業單位工作人員（本縣差額、自收自支事業單位工作人員可報考）；

②現役軍人；

③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員；

④法律法規規定不得錄用的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名方式、時間、地點

報名采用現場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。

報名時間：2011年5月9日—5月12日

上午：8:30—11:30

下午：2:30—5:00

報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局（政府大院內）。

（二）報名要求

按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業證書（2011年應屆畢業生持《就業推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份。

考生根據所報崗位，按要求填寫《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件二，以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考者只能報考一個崗位。一個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，由縣招聘領導小組對該崗位計劃予以調整或取消，調整或取消計劃在筆試前面向社會公告。因調整或取消招聘計劃，不能報考的，經本人同意，且符合其它崗位報名條件的，可在5個工作日內，改報其它崗位。

（三）資格審查

資格審查由各招聘單位負責。按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行資格審查，經審查符合招聘崗位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見并簽名，加蓋單位公章后，由晴隆縣人力資源和社會保障局復核。經審查、復核不符合報考條件的考生，不予報名。經審查、復核通過的考生，按每人100元繳納考務費。《準考證》于2011年5月25日—5月27日在縣人力資源和社會保障局發放，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和考務費憑據領取。

五、加分照顧政策

1.加分政策

本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加2分（加分在筆試成績按百分制折算后進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：

①革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者；

②至2011年12月31日在晴隆縣服務一年以上，并經服務單位考核合格的由省級及以上統一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生、到村任職大學生；

③少數民族考生；

④父母雙方均系本縣農業戶口的獨生子女、二女結扎戶子女；

2.加分確認

符合上述加分條件的考生，在報名時須同時提交以下證明材料：

①革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關系證明及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復印件。

②西部計劃志愿者、三支一扶”計劃大學生須提供團縣委出具的書面證明；“一村一名大學生工程”大學生、到村任職大學生須提供縣引導辦出具的書面證明；并注明畢業學校、服務單位和服務時間。

③少數民族考生須提本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具附有本人照片的戶籍證明。

④農業戶口的獨生子女、二女結扎戶子女須提供縣人口和計劃生育局出具的書面證明。

⑤單位出具的證明材料，除加蓋單位公章外，須由經辦人員簽字。

符合加分條件的考生，須在《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》中相應的欄目打“√”，經審核后符合加分條件的考生名單，在筆試前統一向社會公示；公示結果無異議的，予以加分。

六、考試

考試采用筆試和面試相結合，先筆試后面試的方式進行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶

籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《準考證》才

能進入考場參加考試。

筆試科目:

1.報考教師崗位的筆試科目為：《行政職業能力測驗》和本崗

位所需的《專業知識》。其中：報考小學教師不限專業崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《語文、數學合卷》，報考政史專業教師崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《政治、歷史合卷》。

2.報考其他崗位的筆試科目為：《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。

筆試時間為2011年5月29日。筆試地點詳見《準考證》。具體安排為：

上午9：00——11：00《行政職業能力測驗》（總分各為150分）

下午14：30——17：00《專業知識》或《公共基礎知識》（總分各為150分）

報考教師崗位的：《專業知識》（含合卷學科）占筆試成績的60%，《行政職業能力測驗》占筆試成績的40%。

報考其他崗位的：《公共基礎知識》占筆試成績的60%，《行政職業能力測驗》占筆試成績的40%。

（二）面試

經縣招聘領導小組研究決定，本次招聘統一劃定最低分數線120分（折算前總成績、不含加分）。筆試結束后，進入最低分數線的，根據筆試成績由高分到低分順序按招聘按崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人員。

如所確定進入面試對象與所招聘計劃數達不到2:1比例的崗位，

由縣招聘辦取消或調整該崗位的招聘計劃。因計劃調整或取消的人

員，其面試資格同時取消，并向社會公告。

如遇某崗位（或學科）進入面試人員末位考生筆試成績并列的，

同時參加面試。面試由縣招聘領導小組組織實施。具體面試方案、時間另行通知。

（三）綜合成績計算

綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試、綜合成績計算均按“四舍五入”保留小數點后兩位數。

七、體檢

參加體檢的人員，根據本崗位報考人員綜合成績由高到低按本崗位計劃招聘數1：1的比例確定；如遇同一崗位進入體檢人員末位考生綜合成績并列的同時參加體檢。如遇某崗位體檢合格人員達不到計劃招聘數的，按該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）；對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。

體檢（復檢）由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統一在指定的醫院進行，體檢（復檢）所需的費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的指導和檢查（具體考核辦法另行制定）。

考核的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考

察其現實綜合表現和學籍檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。

在考察中發現有下列情況之一者，經縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保

持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關確定為

犯罪嫌疑人；

（三）沒有考核依據(畢業生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的；

（四）發現有其它較嚴重疾病的；

（五）其它經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

考察合格人數達不到招聘崗位人數，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考察。

九、聘用審批

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用。聘用審批工作結束后，不再開展遞補工作。

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多崗位綜合統一招聘的，其聘用崗位的確定按綜合成績由高分到低分的順序，對照招聘崗位排名順序依次確定，不服從分配的，取消聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，最低服務年限五年(含試用期)，期間不予調整聘用崗位。

新聘人員工資福利待遇按國家有關規定執行。

十、紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。堅持

公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用制度，接受人大、政協、紀檢（監察）部門和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。如有違紀情況發生，考生違反招聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員簡章》，由縣招聘領導小組負責解釋。

 

咨詢電話：0859-7611925

監督電話：0859-7610115、7610583

 

 

附件一：《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》

 

附件二：《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》