四、筆試

筆試由市人事考試院統一組織。筆試為閉卷考試，由市直事業單位招考辦統一進行命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試時間為201１年６月2５日（具體時間及地點以《筆試準考證》為準）。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試科目為事業單位公共基礎知識。內容：政治理論與政策、事業單位與職業道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。

五、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。由市直事業單位招考辦組織，各招考單位或其主管部門具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在參考人員中，根據筆試從高到低，按招聘崗位與面試（專業技能測試）人選1：3比例確定參加資格復審人員，同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

招考單位根據市直事業單位招考辦公示的擬進入面試（專業技能測試）人員名單，按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋公章。資格復審合格人員進入面試（專業技能測試）；經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試（專業技能測試）資格，該職位按筆試成績從高分到低分依次遞補。無考生通過資格復審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，面試（專業技能測試）人選須持畢業證書、學位證書（201１年應屆普通高校全日制畢業生持《就業推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，在職人員還須所在單位及主管部門同意報考的證明，到指定時間、地點進行現場資格復審。

面試（專業技能測試）人選、資格復審時間和地點在“遵義人力資源和社會保障網”上另行通知。

六、面試（專業技能測試）和成績計算

（一）面試

面試（專業技能測試）工作由招考單位及其主管部門負責組織，紀檢監察、人社部門負責對全過程的監督和指導。面試成績按百分制計算。

開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數不足3：1的進入面試（專業技能測試）環節人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

面試（專業技能測試）時間及地點見《面試準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

面試（專業技能測試）的范圍主要包括：本行業主要法律法規及由主管部門和招考單位根據招考專業崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業知識和專業技能，專業技能測試可采用結構化面試、現場答辯、情景模擬等方式進行。詳見各單位于筆試結束后在“遵義人力資源和社會保障網”上公布的各單位面試（專業技能測試）方案。

（二）成績計算

筆試、面試（專業技能測試）結束后，按相應比例計算考試總成績。其中A類（管理類職位）的筆試成績占考試總成績的50%、面試（專業技能測試）成績占考試總成績的50%；B類（專業技術類職位）和C類（工勤類職位）的筆試成績占考試總成績的30%、面試（專業技能測試）成績占考試總成績的70%。

筆試、面試（專業技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

筆試、面試（專業技能測試）結束后，根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。體檢合格人數達不到招考計劃數的,從進入面試（專業技能測試）的人員中依次遞補體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行，部分特殊職位（如：駕駛員）等另增加從業體檢標準。

體檢必須在市直事業單位招考辦指定的縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。

檢查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢人員本人當場簽字確認；對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果體檢人員要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，對體檢結束事后提出的復查申請不予受理，復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。對其它項目的檢查結果體檢人員要求復查的，只能復查一次，并必須由本人提出復查申請，由招考單位或其主管部門報市直事業單位招考辦研究同意后，按要求進行復查，復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。

各級醫療衛生機構在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招考領導小組確定。

體檢費用考生自理。體檢時間由各招考單位或其主管部門另行通知。

體檢工作由各用人單位或其主管部門在總成績公示的10天內負責組織，用人單位應于體檢（含復檢）后的3個工作日內將體檢結果通知考生并作好相關記錄。對復檢后結論仍為“不合格”的，用人單位必須將體檢結果及相關材料（復印件）報市招考辦。

八、考核（政審）

對體檢合格的人員，確定為考核（政審）對象。

考核（政審）工作由市直事業單位招考辦統一部署，招聘單位或主管部門在市招考辦指導和監督下具體負責實施。考核（政審）內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核（政審）報告。