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1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3、沒有考核依據（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；
4、發現有其他較嚴重疾病；
5、組織紀律渙散，嚴重違犯勞動或學習紀律；
6、面向畢業生招聘的人員在考核、政審中發現已被其他單位正式錄、聘用；
7、不符合招聘范圍、對象和條件；
8、考核、政審時，未能交驗招考職位所需的學歷學位證書，或學校出具的已畢業的有效證據；
9、考生本人、家庭主要成員、主要社會關系有參加法輪功、門徒會等邪教組織、刑事犯罪服役的或受紀檢監察機關查處的。
其它經招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
考核、政審合格人數達不到招考職位人數的，從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核、政審對象。
十、聘用審批
（一）經筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由地區黨政系統事業單位公開招聘工作辦公室在《中國銅仁綜合門戶網》和《銅仁地區人力資源和社會保障局網》進行公示。
（二）公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）、并附相關材料、《事業單位聘用合同書》（一式四份）等經主管部門審核，報地區人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續，經地區人力資源和社會保障局進行合同簽證后生效。
（三）新聘用人員實行一年試用期。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
（一）2011年面向社會招聘的有關職位，按照本辦法擬定其具體實施辦法。
（二）本《實施辦法》由銅仁地區黨政系統事業單位公開招聘工作辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話：
0856-5223388，0856-5211751
中共銅仁地委組織部銅仁地區人力資源和社會保障局
二○一一年九月二日
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