根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，結合市軍糧供應管理中心事業發展和工作需要，報經市人社局同意，擬面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下。
　　一、招聘崗位及條件
　　軍糧供應管理人員1名。報名時須同時具備下列條件：
　　（一）符合事業單位招聘的資格條件。
　　（二）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，團結協作，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的精神。
　　（三）身體健康，儀表端莊，無不良嗜好。
　　（四）宜昌市城區戶口。
　　（五）具有糧食供應管理工作經歷，熟悉糧食供應管理工作流程。
　　二、招聘程序及方法
　　招聘采取筆試、面試與考核相結合的方式進行。
　　（一）筆試：筆試由市人力資源和社會保障局、市糧食局組織命題，統一閱卷評分。考試內容分為公共基礎知識和軍糧供應管理專業知識兩部分。筆試滿分為100分，公共基礎知識占40%，專業知識占60%。
　　（二）面試：面試工作由市糧食局負責組織實施，市人社局負責指導和監督。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察應聘人員適應崗位需要的專業技術水平、語言表達、綜合分析、組織協調等方面的能力。面試人員以筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:3的比例確定。
　　面試評委由7人組成，評委組成按相關規定執行。具體面試時間、地點另行通知。
　　（三）考試計分：采取權重計分法計算應聘人員的最后得分。筆試、面試成績的權重比例各占40%、60%。應聘人員的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
　　（四）體檢和考核
　　體檢人選根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作由市軍供中心組織實施，體檢費用由考生自行承擔。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
　　體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補.
　　（五）公示和聘用
　　考核結束后，由市糧食局研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理進編和聘用手續，享受國家規定的相關待遇。
　　（六）報名及資格審查
　　1、報名時間：2011年8月1日至8月2日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
　　2、報名地點：市人事考試中心（宜昌市西陵區環城北路40號339號）。
　　3、應聘人員報名時須帶本人畢業證、身份證、糧食供應管理工作相關證明原件及復印件各一份、《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》（在宜昌人事信息網上下載）一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。
　　4、資格審查由市糧食局人事科負責，經資格審核合格后，到市人事考試中心報名參加考試。同時交考試報名費100元，領取準考證。面試時另收取面試費50元。
　　報名聯系電話：0717-6224782；
　　報名監督電話：0717-6221721、6056365。
　　                                二0一一年七月二十五日