|
為適應社會和事業單位發展需要，根據《南京市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發〔2008〕103號），經高淳縣人力資源和社會保障局核準，高淳縣環境保護局等部門（鎮）所屬的15家事業單位面向社會公開招聘20名編制內工作人員。現將有關事項公告如下： 一、招聘單位簡介
（詳見附件一）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業道德；
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
（三）招聘單位、崗位、數量及具體資格條件(詳見附件二)；
（四）無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件等相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（ www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）和高淳人事人才網( www.gcrsrc.gov.cn)等網站和媒體發布。
（一）報名程序及要求
1、網上報名
本次招聘考試實行網上報名。報名網址：南京人事考試網（ www.njrsks.net ）。網上報名時間：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。
資格初審時間：2011年5月10日9：00—5月13日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，提交的報考申請材料應當真實、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關信息
報考者可于2011年5月10 日至5月13日登錄南京人事考試網，查詢有關報名信息，在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費
通過資格初審的報考者，請于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考試網通過銀聯卡進行網上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、打印準考證
網上繳費成功者于2011年5月23日至5月27日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。
（二）考試
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占50％，面試成績占50％計算總成績。
1、筆試
筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
筆試不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業道德與社會公德基本知識、公文常識，時政知識等。
筆試時間定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00進行。
報考者于2011年6月6日登陸南京人事考試網，查詢筆試成績。
2、面試
面試由招聘單位組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在高淳人事人才網( www.gcrsrc.gov.cn )上公布。
（1）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由縣人社部門進行報考資格復審。
資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證(2011屆畢業生應提供院校畢業生就業推薦表，如有困難，最遲在體檢前必須提供)、學生證、學位證及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張， 上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領取面試通知單。
（2）面試內容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表及崗位所需的相關專業知識。
（3）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環節結束后在高淳人事人才網( www.gcrsrc.gov.cn )上公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳人事人才網( www.gcrsrc.gov.cn)上進行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關規定實行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
四、聯系方式
高淳縣人社局：025-57338710、68613851
監督電話：025-57338333
附件：一、《高淳縣部分公開招聘事業單位簡介》
二、《2011年高淳縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》
高淳縣人力資源和社會保障局
二0一一年五月三日
附件一：
高淳縣部分公開招聘事業單位簡介
高淳縣環境監督站為高淳縣環境保護局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責全縣環境質量監測、污染源監督性監測和突發環境污染事件應急監測，并為社會提供監測科技服務。
高淳縣獸醫站為高淳縣農業局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責指導監督全縣重大動物疫病防治工作，抓好防疫隊伍建設、管理并組織實施動物及動物制品檢驗檢疫、獸醫獸藥市場監管工作。
高淳縣林業站為高淳縣農業局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責全縣林業發展業務指導、森林防火，制定林業發展規劃，進行林業統計，建立健全森林資源檔案和森林病蟲害防治指導工作。
高淳縣漁政漁港監督管理站為高淳縣農業局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責查處漁業違法和影響漁業發展的行為，維護漁業生產秩序。對專業漁民審核發放捕撈許可證，登記檢查漁業漁港和船舶的安全性等工作。
高淳社會福利院為高淳縣民政局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責孤兒、棄嬰、精神病人的收養，提供生活保障、醫療監護、康復訓練等服務。
高淳縣勞動保障監察大隊為高淳縣人力資源和社會保障局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責查處全縣各類用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，規范企業用工。
高淳縣職業技術培訓中心為高淳縣人力資源和社會保障局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責全縣職業技術培訓和職業技能鑒定工作的開展。
高淳縣社會勞動保險所為高淳縣人力資源和社會保障局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責經辦全縣職工養老、工傷、生育、失業等四項社會保險的相關業務工作。
高淳縣圖書館為高淳縣文化廣電局所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責圖書收置、借閱和信息資源的搜索、整理，為社會提供信息服務。
高淳縣陽江鎮鎮村建設管理服務中心為高淳縣陽江鎮政府所屬定額撥款事業單位，主要職能是負責全鎮村鎮規劃建設管理工作。
高淳縣古柏鎮水利管理服務中心為高淳縣古柏鎮政府所屬定額撥款事業單位，主要職能是負責全鎮水利工程規劃、建設管理、技術推廣、防汛防旱、機電排灌等工作。
高淳縣漆橋鎮水利管理服務中心為高淳縣漆橋鎮政府所屬定額撥款事業單位，主要職能是負責全鎮水利工程規劃、建設管理、技術推廣、防汛防旱、機電排灌等工作。
高淳縣漆橋鎮鎮村建設管理服務中心為高淳縣漆橋鎮政府所屬定額撥款事業單位，主要職能是負責全鎮村鎮規劃建設管理工作。
高淳縣固城鎮投資促進和農村經濟服務中心為高淳縣固城鎮政府所屬全額撥款事業單位，主要職能是負責全鎮各類統計業務、經濟組織財務管理、會計核算、工業集中（配套）區園區建設、招商引資等工作。
高淳縣固城鎮水利管理服務中心為高淳縣固城鎮政府所屬定額撥款事業單位，主要職能是負責全鎮水利工程規劃、建設管理、技術推廣、防汛防旱、機電排灌等工作。
附件二：
2011年高淳縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表
|