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為加強學校的教職工隊伍建設，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，現決定面向社會公開招聘教師和行政工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、思想素質好、品行高尚、熱愛學生、熱愛教育工作、責任心強，有良好的團隊合作精神；
3、具有較強的專業實踐技能，具有良好的教學能力；
4、身體健康；
5、具備報考職位要求的資格條件。（詳見附件1）
二、報名辦法
(一)報名時間、地點
報名時間：自公告公布之日起至2011年7月10日。
郵編：210012；信函封面注明“應聘材料”，不接受電子郵件）。
(二)報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個職位。報考者報名時須提交以下材料：
1）交本人近期一寸免冠正面彩照2張；
2）填寫《江蘇省廣播電視學校公開招聘工作人員報名登記表》，報名表從網上下載；
3）提供身份證復印件（應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》）；
4）學習成績表、相關作品及獎勵情況的原件及復印件。
（三）說明
無論錄用與否，應聘人員的簡歷及相關材料不予退還，敬請諒解。
三、考核、考察實施辦法
1、考核方式：初試（面試）、業務能力考核、綜合面試。
1）初試（面試）
應聘人員首先要進行初試（面試）。
初試（面試）考核內容：崗位認知、從業基本素質。
2）業務能力考核（筆試、實踐操作）
a.面試通過的人員需進行筆試考核（筆試不指定復習用書；筆試時間和地點另行通知），
應聘教師崗位的人員需根據所給的教材寫教案，并說課。
b.應聘專業課教師的人員除了寫教案、說課以外還需進行專業實踐考核，主要考察專業技能水平。
c.應聘行政崗位的人員進行相關專業知識和技能的筆試和考核。
3）綜合面試
根據多項考核綜合成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。
綜合面試重點考核應聘人員綜合素質，并結合初試、業務能力考核的情況，確定擬聘人員的順序。
四、錄用
考試結束后，根據綜合面試成績，按招聘職位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，將根據該職位招聘人數按高分到低分順序確定替補人員。
對體檢合格人員，由我校與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。錄用審批后不再遞補。
應屆生聘用人員實行一年見習期，在職聘用人員實行三個月見習期，見習期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025-52414057
聯系人：汪老師、李老師
六、招聘工作監督電話
招聘工作紀檢監督電話：83188153
聯系人：劉為民
附1：擬招聘崗位及要求
（請正反雙面打印為一張） 編號：
（不用填寫）
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