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為吸納優秀人才，充實我單位工作人員隊伍，優化工作人員隊伍結構，提高辦事效率，經研究，現公開招聘4名工作人員。 一、招聘條件
1、擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神。
2、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
3、全日制大學本科及以上學歷。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的國家工作人員、國家工作人員被辭退未滿5年的，不得報考。
二、招聘人員、數量及專業條件
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢和考核相結合的辦法進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：即日起至6月19日
上午9:00－11:30 下午2:30－5:00
2、報名地點：南京市浦口區房產管理辦公室506室。（浦口區珠江路10號）
3、報名要求：報名者須攜帶身份證、畢業證書、會計從業資格證書（以上材料需提供原件和復印件各一份，證書原件審核后退還），近期1寸正面免冠照片2張。經資格審查合格后，填寫《考試報名表》。
報考人員提交的材料應當真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，即取消考試及聘用資格。
（二）考試
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試。筆試不指定考試教材，為應知應會的公共基礎知識、公文寫作及財務專業知識。考試時間為150分鐘。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數確定參加面試人員。面試主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面、儀表氣質等方面素質。
（三）體檢
根據總成績從高分到低分按崗位招聘數1:1的比例確定體檢、考察對象。如總成績并列，按筆試成績排序；若筆試成績再并列，則加試確定。因體檢不合格出現缺額時，按崗位由高分到低分依次遞補。 （四）考核
體檢合格者參加考核，因考核不合格出現缺額時，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
1、根據考核結果，確定擬招聘人員名單，并公示7天。公示后無異議的，按照有關規定與我辦下屬事業單位簽訂勞動合同。
2、被招聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
四、聘用后的管理及待遇
被招聘人員按規定簽訂勞動聘用合同（試用期按勞動部門有關規定執行）。工資待遇按照同類別同職級人員標準執行。(年薪4萬以上）
試用期滿進行考核，考核不合格者，解除聘用合同。
五、紀律和監督
本次招聘工作在區房產紀檢監察部門的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區房產管理辦公室負責解釋。招聘簡章查詢及報名表下載網址：
浦口房產管理辦公室網站： www.pkfcj.gov.cn
咨詢電話：58282380 聯系人：蔣瑾
監督電話：58885715
南京市浦口區管理辦公室
2011年6月15日
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