為加強我區教師隊伍建設，促進高中教育發展，根據工作需要，經研究，決定馬陵中學現面向社會公開招聘研究生學歷教師，特制定本簡章并公布如下：

一、招聘對象

1、2010、2011屆全日制普通高等院校研究生，并取得相應學位，其本科階段為普通高校全日制師范類專業。

2、年齡在40周歲以下（1970年6月30日以后出生）具有研究生及以上學歷或教育碩士及以上學位的在職教師。

二、招聘條件

1、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，為人師表，愛崗敬業，具有奉獻精神，身體健康，能適應工作需要；

2、所學本科專業與招聘崗位對口，研究生專業與招聘崗位方向相近（應聘音樂教師崗位的，要求研究生專業與招聘崗位專業對口）；

3、具備招聘崗位要求的專業知識、業務技能和語言表達能力，并具有高中及以上與招聘崗位相對應的教師資格證書。

4、具有下列情況之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）近三年來受過黨、政紀處分的，違反計劃生育政策的，在工作期間有不良記錄的。

三、招聘崗位及人數

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2011年7月9日一7月12日（上午 8:30-11:30,下午 2:00-5:30）

2、報名地點：宿城中等專業學校實訓樓104室（宿城新區宿邳路1號）。

3、報名需提供材料：

（1）報名表（報名表由考生從網站下載填寫）。

（2）2010、2011屆畢業生須攜帶身份證、畢業證、學位證書、畢業生推薦表、高中教師資格證、普通話證書等相關材料原件及復印件，兩寸同底免冠照片4張。

（3）在職人員須攜帶身份證、最高學歷畢業證（碩士及以上學位的還需提供本科畢業證書）、高中教師資格證、職稱證書、普通話證書等相關材料原件及復印件，兩寸同底免冠照片四張。

（4）根據物價局、財政局有關規定，收取報名、考試費用每人100元。

（二）筆試

通過資格審查的應聘人員統一參加筆試（音樂教師進行專業測試）。開考比例為1:3，達不到開考比例的，按報名人數削減專業招聘計劃數。7月19日上午11:30前到宿城中等專業學校實訓樓104室領取筆試準考證。

1、筆試內容及分值：學科專業知識（140分）、教育教學理論（10分），滿分為150分。

2、測試形式：筆試為閉卷考試，時間為120分鐘（語文學科為150分鐘）。

3、專業測試內容及分值：滿分為150分。

4、時間地點：2011年7月20日上午8:30-11:00，地點另行通知。

5、筆試成績不帶入面試。

（三）面試

在參加筆試（專業測試）人員中，根據筆試（專業測試）成績從高到低的順序按招聘計劃數1：2的比例確定參加面試人選。

面試包括說課和答辯，其中說課時間為10分鐘，答辯為5分鐘，總分為100分，60分為合格。7月21日上午11:30前到宿城中等專業學校實訓樓104室領取面試通知書，時間地點以準考證上為準。

（四）體檢

在面試成績合格人員中，按照崗位聘用人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照招錄公務員標準。因體檢等原因不合格出現缺額的，按面試成績從高分到低分一次性遞補。體檢前，個人需提供縣級計生部門出具的計生證明、無違法違紀證明，其中社會在職人員必須提供單位同意報考證明。

（五）考核

體檢合格人員由區人社局、教育局參照錄用公務員考核組織實施。考核采取調閱檔案、實地考察等形式進行。

（六）公示

對考核合格的人員確定為擬聘用人員面向社會公示，公示期為 7天。

（七）聘用

擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。試用期 6個月，試用期滿，經考核合格后辦理轉正定級手續，試用期不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

擬聘用人員已與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。

五、紀律與監督

本次招聘工作由區人社局、教育局共同組織實施，區紀委進行全程監督。招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁任何人弄虛作假，徇私舞弊 ,并接受社會監督。

報名咨詢電話： 0527-82960305     0527-82960398

監督舉報電話： 0527-82960318     0527-82960165

宿城區人力資源和社會保障局    宿城區教育局

 

                         二〇一一年七月一日

 

 

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