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          淮安市清河區2011年招聘事業單位緊缺人才簡章

          時間:2011-08-03 06:28來源:未知 作者:bank 點擊:
          淮安市清河區2011年招聘事業單位緊缺人才簡章
           
          因工作需要,淮安市清河區面向全國公開招聘事業單位緊缺人才13名。
          一、招聘條件
          1.遵紀守法,品行端正,作風踏實;
          2.大專及以上學歷,年齡在40周歲以下(1971年1月1日后出生),身體健康;
          3.符合各職位具體要求(見職位簡介表)。
          二、招聘程序
          (一)報名。報考者持本人身份證、畢業證書、相關職稱(資格)證書原件和復印件各1份,近期同底1寸免冠彩照3張及報名登記表(登陸www.qinghe.gov.cn下載),2011年8月10日-15日(上午9:00-下午5:00)到淮安市清河區市民服務中心二樓大廳“人才市場”窗口(江蘇省淮安市北京北路100號,清河區政府對面)報名。市外考生可通過電子郵件方式報名(考生將報名登記表及相關材料掃描件發送到haqhrs@126.com,以報名期間收到郵件為準,報名審核結果在24小時內以郵件方式反饋),并按規定時間攜帶上述報名材料進行現場確認。經資格審查,符合條件的考生繳納100元考試費(貧困人員憑相關證明可免繳考試費)。
          到報名點現場確認及領取準考證時間:2011年8月18日-19日(上午9:00-下午5:00)
          報考咨詢電話:0517-8364312283643779
          (二)筆試
          1.筆試開考比例為1:3,不足開考比例的職位按比例核減計劃,報名人數不足3人的職位不開考,考生可改報其它符合條件的職位;
          2.筆試時間:2011年8月中旬,具體時間、地點見《準考證》;
          3.筆試內容:公共基礎知識(總分為100分);
          4.筆試加分:碩士研究生加5分,副高以上職稱者加10分(不累計加分)。
          (三)面試。面試人選按筆試成績(含加分)由高分到低分的順序,以計劃招聘人數3倍的比例確定。采用結構化面試方式,總分為100分,60分為合格。考生憑本人身份證和準考證參加面試,面試時間、地點另行通知。
          (四)體檢與考核。面試結束后,按筆試成績(含加分)和面試成績各占50%的比例合成總成績,根據總成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢、考核均參照招錄公務員的標準和方式進行,體檢、考核時間另行通知(體檢前須提供單位同意報考證明和工作經歷證明)。
          (五)公示及聘用。體檢、考核合格者確定為擬聘用人選,名單報區引進人才工作領導小組審核同意后,在清河區政府網站公示7天,無異議者按有關規定辦理聘用手續。
          三、待遇與管理
          被聘用人員試用期為6個月(應屆畢業生試用期為1年),試用期滿考核合格者,辦理入編手續,簽定正式聘用合同。考核不合格者,取消聘用資格,由個人自主擇業。
          四、紀律與監督
          招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,堅持秉公辦事,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。區紀檢監察和組織人社部門公布監督舉報電話,方便群眾和社會監督。
          區紀委、監察局:0517-83643822
          區委組織部:0517-83643708
          區人社局:0517-83643977
          五、本簡章由淮安市清河區人力資源和社會保障局負責解釋。
           
          淮安市清河區引進人才工作領導小組
          二〇一一年八月二日
           
          附:
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