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          江蘇省鹽城市紅十字會2011年選調和招聘工作人員公告

          時間:2011-08-17 06:23來源:未知 作者:bank 點擊:
          江蘇省鹽城市紅十字會2011年選調和招聘工作人員公告
           
          因工作需要,鹽城市紅十字會機關面向全市公務員(含參照《公務員法》管理的人民團體和群眾團體機關人員)公開選調1名工作人員;鹽城市紅十字會下屬全額撥款事業單位市紅十字會備災救災中心面向全市公開招聘3名入編工作人員。現將有關事項公告如下:
          一、選調、招聘單位和崗位
          鹽城市紅十字會,選調1名從事辦公室管理和文字、宣傳工作的工作人員。(鹽城市紅十字會為參照公務員管理的群團機關,人員性質為全額撥款事業性質)
          市紅十字會備災救災中心招聘文秘崗位工作人員2名;衛生救護培訓崗位工作人員1名。(市紅十字會備災救災中心為全額撥款事業單位)
          二、選調、招聘條件(一)基本條件:
          1、擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;
          2、有較強的事業心和責任感,熱愛紅十字事業,具有一定的語言表達和社會活動能力;
          3、身體健康。
          (二)崗位條件:
          市紅十字會機關辦公室工作人員:
          1、具備擬任崗位所需要的工作能力和組織協調能力,具備較好的文字功底,作風正派,善于團結同志,有良好的群眾基礎。
          2、本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1976年6月30日后出生)。
          3、具備國家公務員身份,任科員(股級)滿3年(2009年8月1日前任職),近3年年度考核為稱職以上格次。
          4、提供市級以上報刊、雜志上發表的署名文章2篇以上。
          市紅十字會備災救災中心工作人員:
          1、文秘崗位工作人員,第一學歷為全日制普通高校文秘專業本科及其以上學歷,學士及以上學位,非應屆畢業生需提供報刊、雜志上發表的署名文章1篇以上(含院校刊物);
          2、衛生救護培訓崗位工作人員,第一學歷為全日制普通高校臨床醫學專業本科及其以上學歷,學士及以上學位,需提供自行制作30分鐘的心肺復蘇術理論多媒體培訓課件1份。
          3、年齡在30周歲以內(1981年6月30日以后出生),身體健康。
          三、報名及資格審核
          1、報名辦法報名時間:2011年8月15日至8月31日,上午8:30-11:30,下午3:00-6:00報名地點:鹽城市紅十字會辦公室(開放大道79號,市紅十字會二樓203、208室),聯系電話:88246518、88335632聯系人:李書萬于春雷
          2、報名者需提交材料:①本人近期小2寸免冠正面彩照3張;②《鹽城市紅十字會公開選調工作人員報名登記表》或《鹽城市紅十字會備災救災中心公開招聘工作人員報名登記表》;③戶口簿、身份證、學歷及學位證書、獲獎證書原件、復印件各一份;④按照報名條件提供本人文字作品或多媒體培訓課件一份;⑤選調市紅十字會機關人員提供公務員(參照公務員管理)身份證明、工作經歷證明、任職文件、近三年考核證明原件、復印件各一份。
          3、資格審核:由市紅十字會負責對報名人員資格進行審核。資格審核合格者,通知領取準考證。
          四、考試考試采用筆試與面試相結合的方式進行。筆試主要結合選調、聘用崗位特點,對必備的知識進行測試;面試主要考核綜合能力。(衛生救護培訓崗位工作人員應用自行制作30分鐘的心肺復蘇術理論多媒體培訓課件現場講課)。考試總成績按100分計算,其中筆試成績和面試成績各占50%,總成績相同時,則以面試成績高者優先。
          報名人員與招聘人員比例原則上不少于3∶1,并根據筆試成績從高分到低分按擬招聘崗位1∶3的比例確定參加面試人選。考試時間、地點另行通知。
          五、體檢考察
          根據筆試和面試總成績,按擬招聘崗位人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選。體檢參照國家公務員招錄體檢標準有關規定執行。因體檢不合格或考察不符合招聘條件出現缺額時,按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察由鹽城市紅十字會按規定組織實施。
          六、公示和選調聘用
          對考試、體檢和考察合格者,在紅色鹽阜和鹽城人事編制網進行公示。公示期限為7天。對公示無異議的市紅十字會機關選調人員,由鹽城市紅十字會按有關規定辦理調任手續。市紅十字會備災救災中心聘用人員,由該中心與受聘人員簽訂聘用合同,所聘用人員試用期為半年。試用期滿后,經考核合格,用人單位辦理正式入編手續。試用期間考核不合格的取消其聘用資格。
          七、紀律與監督
          本次招聘工作,堅持公開、公平、擇優的原則,嚴格遵守公開選調紀律,做到信息公開、程序公開、結果公開,歡迎社會各界予以監督。對違反規定、弄虛作假的人員,一經發現,即取消其選調資格,并追究有關人員的行政責任。選調工作接受市紀檢監察部門監督。
           
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