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          遼寧省文化廳直屬事業單位招聘工作人員公告

          時間:2011-05-03 09:56來源:未知 作者:bank 點擊:

           根據《2011年上半年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社〔2011〕2號)的通知精神,現將文化廳直屬事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下:

              一、招聘對象
              符合報考資格條件的普通高校2011年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
              二、招聘條件
              1、具有中華人民共和國國籍;
              2、遵守憲法和法律;
              3、具有良好的品行、具備崗位所需專業和技能條件;
              4、適應崗位要求的身體條件;
              5、具有國家承認的相關學歷;
              6、具有招聘崗位所需要的其它條件(詳見各招聘崗位信息表中的具體要求)。
              有下列情形之一的人員,不得報考:
              1、涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未做出結論的;
              2、曾被辭退或開除公職的;
              3、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。
              三、招聘崗位、人數和條件
              遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧文化信息網(www.lnwh.gov.cn)中的《2011年省文化廳直屬事業單位公開招聘人員計劃信息表》。
              四、招聘組織
              省文化廳直屬事業單位公開招聘人員工作納入省政府所屬事業單位公開招聘人員工作統一進行,省人社廳負責統一發布招聘信息,統一公開招聘結果和辦理備案手續,省文化廳負責招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等組織實施工作。
              五、招聘步驟
              (一)報名及資格審查
               采取現場報名的方式,報名時考生應持網上下載的報名表及本人身份證、學歷證書、學位證書(原件和復印件)、近期1寸彩色免冠同版照片2張(報名表、準考證各一張),相關資歷、年齡的計算截止日期為報名截止日期。經資格審查合格后領取準考證。報名費50元。 
              報名時間:5月3日至5月6日(每個工作日的8:30至11:30和13:30至16:30)。
              各招聘單位報名地點如下:
          省圖書館與省文化資源建設服務中心:沈陽市沈河區萬柳塘路111號
          聯系電話:24822500    13804000009   聯系人:李悅橋
          省博物館:沈陽市沈河區市府大路363號
          聯系電話:22745355   13940598377    聯系人:李穎映
          省文物考古所:沈陽市和平區九緯路19號甲
          聯系電話:22825857 82013897        聯系人:徐佳音
          省非物質文化遺產保護中心:沈陽市沈河區朝陽街少帥府巷48號
          (省文化廳院內)
          聯系電話:24856138 13840202345     聯系人:王英杰
          省文化廳信息中心:沈陽市沈河區朝陽街少帥府巷48號
          (省文化廳院內)
          聯系電話:86266635   15840088675     聯系人:吳競杰
          省藝術研究所:沈陽市沈河區朝陽街少帥府巷48號
          (省文化廳院內)
          聯系電話:24854048 81170282         聯系人:蘇 健
             (二)筆試
              1、筆試科目:《行政職業能力測驗》
          2、筆試時間、地點:另行通知(隨時見遼寧文化信息網)。
          3、筆試成績查詢時間:(見遼寧文化信息網)。
              筆試滿分為100分,筆試結束后由主管部門會同用人單位對成績匯總分析,并商省人社廳確定最低合格分數線。
              (三)面試
              在筆試合格分數線以上,按照報考職位招考計劃1:3的比例,從高分到低分排序確定進入面試人選。不足規定比例的,按實際筆試合格人數確定。
              面試采取結構化面試的方法,滿分為100分,合格分數為60分。
              實行筆試面試成績權重計分法。筆試、面試成績的權重為4:6。根據權重成績,按照招考計劃1:1的比例確定考核和體檢人選。
              (四)體檢
              根據筆試、面試加權后總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號),到指定醫院進行。
           (五)考核
          考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規定執行。由主管部門會同用人單位組織。重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核中發現不符合聘用條件的,取消聘用資格。
          (六) 公示
          擬聘用人選確定后,通過遼寧人事考試網、遼寧文化信息網向社會公示,時間為7天。對公示期間群眾反映的問題,應及時調查處理。對不符合聘用條件的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。
              (七)聘用
              公示期滿后,按照省人社廳有關規定辦理聘用手續;
              在公開招聘期間,考生如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等,視為自動棄權。
              六、監督檢查及工作要求
              公開招聘工作由省文化廳紀檢、監察部門實施監督檢查,并主動接受社會監督。
              事業單位公開招聘人員實行回避制度。考生不得報考與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的事業單位。考生與招聘工作人員涉及有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的,也應當回避。     
           
          附件:
           
                                          
          二〇一一年四月
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