海城市礦產品計量站是財政局所屬事業單位，主要負責海城市境內礦產品原石及產品的檢斤計量工作。由于工作需要計劃招聘25名臨時工作人員。根據中組部和人社部發[2010]92號文件、省委組織部和省人社部發[2011]9號文件、鞍山市委組織部和人社局發[2011]48號文件規定，同時為拓寬海城市大中專畢業生就業渠道，現決定面向社會公開招聘，招聘工作實施方案如下：

公開、公正，平等、競爭、擇優的原則

總計招聘25人，其中（男20人，女5人）。

1、報名人員應當具備下列條件：

（1）海城籍人員或在2011年7月1日前具備了海城市戶籍；

（2）年滿20周歲（1991年7月1日以前出生），32周歲以下（1979年7月1日以后出生）；

（3）品行良好、五官端正、公道正派、身體健康，具有適應工作的能力。

2、學歷要求：普通全日制專科及以上學歷。

3、因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的不準報名。

本次招聘屬臨時性工作人員，試用期3個月，試用期滿與用人單位簽訂勞動合同，合同一年一簽。工資待遇優厚，并為其繳納基本養老保險和基本醫療保險等國家規定的社會保險（五險）。

此次招聘通過考試、面試的方式最終確定聘用人員

1、報名及資格審查

由人才服務中心對報名者進行資格審查。

（1）報名提供材料：①身份證、戶口簿原件及復印件；②畢業證、報到證原件及復印件；③10日內免冠1寸照片3張；

（2）報名時間：2011年8月15—19日；

（3）考試時間：2011年9月1日；

（4）報名地點：海城市人才中心；

（5）聯系電話：3605135。

2、考試科目

考試科目：《行政職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科一張卷。以2012年人事出版社出版的公務員考試復習資料為藍本命題，采用標準化考試，滿分100分。

3、筆試成績并列者：首先學歷高者優先；再并列者計算機專業優先。如果再出現特殊情況由招考領導小組審查檔案材料決定（中共黨員優先、在校期間獲先進多者優先）。

4、面試：按照筆試成績1:1比例確定面試人員，面試成績低于60分者，不能被聘用，按照筆試成績依次替補面試人員。面試時間：2011年9月5日。

5、體檢：市人才中心將按照應試考生成績由高分到低分確定擬聘用人員，并按照錄用國家公務員規定的體檢標準到指定的醫療機構進行就業前身體檢查。對身體健康原因不適應招考崗位要求的取消聘用資格。

6、因面試、體檢或個人其他原因被取消聘用資格，招考職位缺位的按成績依次遞補。

7、聘用：合格人員，向社會公告7日，無異議后，試用期3個月，試用期滿與用人單位簽訂勞動合共并交納相應的保險。

 

 

 

海城市財政局海城市人社局

2011年8月12日