為大力引進優秀人才，切實解決我縣經濟和社會發展人才短缺的矛盾，根據縣委、縣政府轉發的《關于事業單位公開招聘人員的意見》（阜蒙委發【2010】41號）文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公布如下：

一、招考條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有適應崗位要求的身體條件；

4、具備招聘職位所要求的資格條件；

5、全日制統招本科且具有學士學位及以上學歷的畢業生；

6、35周歲以下（1976年8月31日（含31日）以后出生）；

7、具有阜蒙縣戶籍（2011年8月31日（含31日）前遷入阜蒙縣）或高考前生源地為阜蒙縣。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、現役軍人、高校在校生和法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得報考。

在職人員報考，需經所在單位同意，并自行解決與原單位的勞動（人事）關系問題。

二、報考程序：

1、招聘計劃：

以考試考核的方式招聘60人，具體詳見職位信息表。

每名報名者只能應聘一個招聘職位。

報考無專業要求的事業單位職位人員，按總成績從高分到低分順序確定擬聘人選，根據專業對口或相近的原則由縣人社局安置到事業單位。

2、報名方式及要求

本次公開招聘工作人員采取現場報名、現場資格審查。

報名時間：2011年9月7日至16日17:00時

報名地點：阜蒙縣人社局干部股

報名咨詢電話：0418--8817792

報名時須持本人戶口本、身份證、畢業證、學位證、報到證及復印件，近期一寸免冠照片三張，單位開具的允許報考證明及招聘職位要求的有關證件、證明。

報考人員需交考務費100元，享受國家最低生活保障金的家庭，憑縣民政部門頒發的低保證可減免考試費用。

3、領取準考證時間：2011年10月13日至14日17:00時。

三、考試內容、時間和地點

（一）筆試

1、筆試內容以《2011遼寧省事業單位錄用考試專用教材》為參考，采用一份綜合試卷，總分為200分。

2、筆試時間定于2011年10月16日上午9:00—11:30。

3、報考人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證和準考證。缺少證件的考生不得參加考試。

4、筆試最低合格分數線由本次招考領導小組確定。筆試成績和最低合格分數線于筆試結束一周后在阜蒙縣人力資源網公布（網址：WWW.FMRC.CN）。

納入我省“三個計劃”（三支一扶、服務遼西北、一村一名大學生）且服務期滿、考核合格的高校畢業生，在筆試成績中加2.5分；少數民族參考人員，在筆試成績中加2.5分。

筆試總成績=試卷分×50%+加分

（二）面試

筆試最低合格分數線確定后，按招聘計劃的1:1.5的比例，依筆試成績從高分到低分順序確定面試人員。最后一個面試名額成績并列者，同時參加面試。報考人數未達到面試比例的職位，筆試成績合格的全部參加面試。

面試采取結構化面談的方法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能確定為聘用人選。面試時間另行通知。

（三）總成績計算

總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

（四）確定擬聘人選

根據總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃的1:1比例確定擬聘人選，最后一個名額成績并列者，面試成績高的確定為擬聘人選。

四、體檢和考核

對擬聘人選按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫院進行體檢。對身體體檢有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。體檢不合格的不能確定為擬聘人選，其缺額在面試合格人員中按總成績從高分到低分的排序依次遞補。總成績并列者，面試成績高的遞補為擬聘人選。

考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規定執行。

五、公示和聘用

對體檢和考核合格的擬聘人選在阜蒙縣人力資源網上公示，公示期為7天。公示期內對反映情況屬實，影響聘用的擬聘人選，取消其聘用資格，所空職位不再遞補。

公示期滿無異議的，用人單位填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》，報縣委組織部、縣人社局核準備案。備案后，單位與受聘人員簽定聘用合同。

受聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。

六、本招考簡章由縣人社局負責解釋

 

 

阜新蒙古族自治縣人社局

2011年09月05日

 

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