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陜西省留壩縣事業單位2011年招聘工作人員公告
為了加強我縣事業單位人才隊伍建設，為事業單位空缺崗位及時補充工作人員，確保各項工作正常進行，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》，報縣委、縣政府研究同意，經市人社局批準和授權，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就招聘工作提出如下實施意見：
一、招聘名額
招聘名額共計13名，見《2011年漢中市留壩縣事業單位公開招聘工作人員計劃申報表》；
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
應往屆國民教育大中專院校未就業畢業生、基層工作人員，符合各招聘崗位規定的學歷、專業及其他資格條件，可報考留壩縣事業單位相應崗位的人事招聘。招聘崗位職數、專業和崗位條件等方面詳情，見《2011年漢中市留壩縣事業單位公開招聘工作人員計劃申報表》；
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
4.適應崗位要求的身體條件,年齡35歲以下。
三、招聘方法和步驟
1.報名和資格審查：報考者持畢業證、報到證、身份證、戶籍本原件及復印件，近期免冠一寸照片2張，于2011年8月14日--8月16日到縣人力資源和社會保障局報名（非普通高校畢業生不提供報到證）。村官和旅游工作人員報考，需同時分別出具縣委組織部、縣旅游局相關證明。報名結束后，進行資格審查，合格者發給準考證，方可參加考試。報名費100.00元。
2.考試：考試分筆試和面試。
①.筆試主要測試應聘者的公共基礎知識和專業知識。筆試成績在考試的翌日公布。
②.面試：根據筆試成績，按照招聘崗位職數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員；旅游崗位面試比例可適當放寬。特殊情況下，招聘崗位職數與應聘人數達不到1:3的競爭比例的，經請示上級部門，筆試后可直接進入面試。
3.評分辦法：筆試和面試按百分制計分，筆試、面試成績各占擬聘總成績的50%。兩項考試成績按計分比例換算相加得分，即為考生應試最后得分。成績出現并列名次，優先選拔本縣生源畢業生，同一生源地的優先選拔高學歷的畢業生。
4.考察和體檢：對進入考核體檢范圍者進行政治素質、道德品質、能力素質等方面的全面考察。考察合格人員統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對考察體檢不合格者取消招聘資格，空缺名額再按分數下延補充。
5.公示：公示擬聘人員名單，接受社會和群眾的監督。公示期滿，辦理報批手續。
以上資格審查、考試等各個環節所涉及的時間、地點等相關事項另行通知。
四、聘用
聘用人員憑縣人社局簽發的招聘通知書，與用人單位簽訂聘用合同。用人單位應盡快為其辦理人事、工資、戶籍等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。考生因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由考生個人負責。
五、組織領導
為了加強對本次招聘工作的組織領導，保障招聘工作的順利進行，成立由常務副縣長曹俊強同志為組長，縣人力資源和社會保障局、機構編制委員會辦公室、縣監察局和招聘單位主管部門負責人為成員的事業單位招聘領導小組，負責招聘工作的組織領導和實施。
六、紀律要求
整個招聘工作要做到公開、公平、公正，并接受社會和紀檢、監察部門的監督。對違規操作且造成嚴重后果的，將按有關政策法規和黨風廉政建設責任制，追究相關人員的責任。
二○一一年七月三十日
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