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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 內蒙古銀行招聘 > [內蒙古]2024年內蒙古銀行社會招聘公告

[內蒙古]2024年內蒙古銀行社會招聘公告

發布時間：2024-01-15 10:21 來源：內蒙古銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年內蒙古銀行社會招聘公告

　　內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業銀行。2009年，內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。截至2023年末，全行持牌機構139家，覆蓋自治區8個盟市，其中，區內設10家分行、1家直屬支行和1家小企業金融服務中心，區外在哈爾濱設1家分行。在內蒙古和廣東、江蘇、河北、山東、山西、遼寧、吉林、貴州9省區主發起設立30家村鎮銀行。

　　內蒙古銀行始終不忘服務地方經濟、服務中小微企業、服務城鄉居民的初心，堅定不移踐行新發展理念，主動融入新發展格局，著力轉方式、調結構、提質量、增效益，已經成為一支服務地方、全面發展的重要金融力量。當前，內蒙古銀行正在深入實施推動改革發展提速增效三年行動計劃，致力打造“離您更近的銀行”，闊步向發展戰略清晰、公司治理完善、服務體驗更優、風險控制有效的地方金融主力軍目標邁進。

　　根據戰略規劃和業務發展需要，現誠邀有志于金融事業發展的優秀人才加入我們的團隊。我們將以開放的心態吸納人才、用好人才，打造崇德尚才、容才育才的環境，提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，攜手共創內蒙古銀行與您的美好未來。

　　一、招聘條件

　　1.政治素質過硬，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。

　　2.現為國有銀行、股份制銀行從業人員或具有銀行從業經歷的其他人員。

　　3.1985年1月1日以后出生，銀行從業經歷豐富的可適當放寬年齡。

　　4.大學本科及以上學歷。留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　5.具有較強的適應能力、學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通表達能力，能承受一定工作壓力。

　　6.不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況，個人及家庭財務狀況穩健。

　　7.身體健康，符合內蒙古銀行親屬回避的相關規定。

　　二、招聘崗位

　　（一）對公客戶經理（若干名）

　　崗位職責：

　　1.負責對公客戶的營銷管理和關系維護、對公金融全產品線的銷售與推廣，制定客戶營銷方案，挖掘客戶金融需求。

　　2.開展客戶營銷和貸前調查，梳理和對接客戶需求，制定授信服務方案。

　　3.負責授信業務貸后管理，制定針對性貸后管理方案。

　　4.熟練掌握各類金融產品，開展對重點行業、園區、核心企業，產業客群的營銷，為目標客戶提供綜合金融服務方案。

　　5.負責存量授信客戶的維護管理，防止客戶的非正常流失；做好對出現風險預警、不良貸款等情形對公客戶的跟蹤與管理。

　　崗位要求：具有2年以上對公客戶經理相關崗位工作經驗，具備銀行業務產品研究、授信業務評估、財務報表審查等基礎專業能力，能夠獨立制定營銷方案、授信服務方案，熟悉客戶準入、授信發起、貸款發放、貸后管理等各項工作，具備良好的市場開拓能力、產品交叉銷售能力、系統分析能力和溝通協調能力。

　　工作地點：總行機關、呼和浩特分行、總行營業部

　　（二）產品經理（若干名）

　　崗位職責：

　　1.負責擬定新產品開發計劃、開發控制制度等各項內控制度。

　　2.根據個人銀行業務規劃，針對客戶需求，按客戶分層、分類，設計定制化的產品組合方案。

　　3.負責全行財富產品調研及研發創新，進行產品投放并跟蹤，及時搜集市場的產品反饋，開發或引入區域業務特色金融產品。

　　4.負責產品上線前的相關配套工作和上線后的日常存續運營管理工作。

　　5.負責產品信息管理及數據統計分析，跟進產品市場營銷情況，提出優化、開發、退出建議。

　　崗位要求：具有2年以上理財經理相關崗位工作經驗，熟悉理財、基金、保險等相關知識及銷售合規管理，熟悉財富產品市場研究、行業研究、同業產品研究等，能夠完成零售客戶的分層管理、資產配置、活動組織、產品推介，具有較強的適應能力、學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通表達能力，能承受一定工作壓力。具備基金從業資格、金融理財師（AFP）、保險從業資格證優先。

　　工作地點：總行機關

　　（三）理財經理（若干名）

　　崗位職責：

　　1.通過深度挖掘客戶需求，做好客戶管理、日常維護及資產提升工作。

　　2.負責渠道轉介的客戶及外部新客戶的營銷拓展，為新客戶提供綜合金融服務，擴大零售客戶規模，提升客戶黏性。

　　3.開展與銷售資格相符的零售產品推介，促成邀約到訪客戶的產品銷售，促成其他渠道和客戶轉介的意向客戶產品銷售。

　　4.為客戶提供個性化的投資建議和資產配置方案，培育客戶建立合理的財富管理觀念和意識，實現客戶財富的保值增值。

　　崗位要求：具有2年以上理財經理相關崗位工作經驗，熟練掌握零售業務、財務管理、風險管理等相關知識，熟悉零售理財產品，能夠撰寫客戶資產配置方案和市場分析報告等材料，具備一定的財務分析能力和文字表達能力，具有較強的客戶營銷能力、溝通協調能力和綜合服務意識。具備基金從業資格、金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）證書者優先。

　　工作地點：呼和浩特分行

　　四、相關說明

　　（一）招聘流程：網上報名（簡歷投遞）→簡歷篩選→面試→背景調查→體檢→錄用。

　　（二）本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站（www.boimc.com.cn），點擊“內蒙古銀行人才招聘”進入“內蒙古銀行2024年社會招聘公告”下載招聘報名表，以“應聘崗位+姓名”命名發送至jobs@boimc.com。每人僅可應聘1個崗位，我行將結合實際需要及應聘者意向，對應聘崗位進行調劑。報名截止至2024年1月21日。

　　（三）資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合條件的，均可取消其考試資格或錄用資格。辦理錄用手續后，如發現應聘人員與本行在職員工存在應回避親屬關系的，將解除勞動合同。

　　（四）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發布和通知，請確保通信暢通并及時關注，如應聘者未在規定時間內進行相關信息確認及回復，視為主動放棄。在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘者，我行將不再通知。

　　（五）內蒙古銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（六）內蒙古銀行對所有應聘者信息嚴格保密，招聘全程不向應聘者收取任何費用。

　　內蒙古銀行社會招聘報名表

　　原標題：內蒙古銀行2024年社會招聘公告

　　文章來源：http://www.boimc.com.cn/homepage/notice/13808.html

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