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          [遼寧]2017年盛銀消費金融有限公司誠聘英才啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-12-30 11:22  來源：盛京銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2017年盛銀消費金融有限公司誠聘英才啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年1月12日，詳情如下：
          

          
	　　2017年盛銀消費金融有限公司誠聘英才啟事
          

          
	　　盛銀消費金融有限公司是由盛京銀行作為主要出資人發起設立的東北地區首家持牌消費金融公司，于2016年2月24日獲批開業。開業以來，盛銀消費金融有限公司通過實施專業化、特色化、差異化的經營策略，為眾多傳統銀行無法惠及的客戶群體提供金融服務，不斷滿足其正常的消費金融需求，從而確保普惠金融服務理念的落地生根。現因業務發展需要，面向社會公開招聘一批創新能力強、綜合素質高、德才兼備、志同道合的有識之士加入公司，只要您有夢想、肯努力，盛銀消費金融有限公司就會為您提供無限廣闊的職業發展空間。
          

          
	　　一、招聘崗位及人員數量
          

          
	　　數據科技崗2人,電子渠道管理崗3人，宣傳策劃崗2人，區域中心客戶經理崗4人(定向合同制）、客服崗5人（派遣制）。
          

          
	　　二、人員基本條件
          

          
	　　（一）年齡在30周歲以下，性別不限，部分崗位或條件特別優秀者可適當放寬，遵守國家法律、法規，無不良行為和不良信用記錄；
          

          
	　　（二）全日制本科及以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬；具備與招聘崗位基本匹配的專業知識、從業經歷和業務能力；能夠熟練掌握office等常用辦公軟件；法律、風險、金融、營銷、科技、數據等與招聘崗位相關專業優先；
          

          
	　　（三）身心健康，愛崗敬業，具有較強的溝通協調及應變能力；具有快速適應環境、快速學習的能力，能夠承受較大強度的工作任務和一定的工作壓力，能夠從日常工作中不斷提升自我，體現自身價值。
          

          
	　　三、招聘崗位及要求
          

          
	　　（一）數據科技崗位 2人
          

          
	　　1.職責描述
          

          
	　　（1）負責落實年度IT戰略規劃，制定年度重點項目實施計劃及方案；
          

          
	　　（2）負責信息系統實施前期的技術實現方案制定；負責收集、開發、管理業務需求，進行技術可行性評估和需求分析工作；
          

          
	　　（3）負責信息系統建設各類項目的組織管理、進度監控、合作協調等工作；
          

          
	　　（4）負責對信息系統項目相關外包廠商進行整體管理；
          

          
	　　（5）負責信息系統建設相關項目資源的分配協調、計劃制定、審批后評價等工作；
          

          
	　　（6）負責系統相關參數的配置和管理；
          

          
	　　（7）負責根據公司信息系統運行管理的需要，進行信息技術有關基礎設施的規劃、建設和日常維護管理；
          

          
	　　（8）負責公司各信息系統相關操作系統、應用程序、數據庫的安裝部署、容量規劃、升級調優等工作；
          

          
	　　（9）負責業務運營中的各項技術支持工作及分支機構業務運營的技術支持工作；
          

          
	　　（10）負責各類業務應用系統、交易渠道系統、管理信息系統的開發工作，包括架構設計、功能設計和編碼、開發測試、版本管理、編寫開發文檔、使用維護手冊等；
          

          
	　　（11）負責公司信息系統開發、測試、數據的規范管理工作以及開發環境、測試環境的建設工作；
          

          
	　　（12）負責管理信息系統開發外包廠商項目具體實施工作；
          

          
	　　（13）負責研究監管動態、信息技術發展趨勢，對公司信息技術管理水平的提升提出建設性意見；
          

          
	　　（14）負責完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　2.任職要求
          

          
	　　計算機相關專業，2年以上相關工作經驗；熟練掌握JAVA編程語言，熟悉JEE開發框架，熟悉IT項目管理方法論，對IT項目的開發與管理有一定實踐經驗；熟悉網絡及信息安全基礎知識，能夠掌握并配置常見的網絡設備（如交換機、路由器等），并能對常見故障進行預判和處置；有互聯網/移動應用系統設計與開發的經驗者優先，具有金融行業軟件開發及項目管理經驗者優先。
          

          
	　　（二）電子渠道管理崗3人
          

          
	　　1. 職責描述
          

          
	　　（1）負責公司電子平臺業務的管理工作；
          

          
	　　（2）負責落實公司電子渠道產品推廣工作；
          

          
	　　（3）負責落實電子渠道產品業務培訓工作；
          

          
	　　（4）負責調研、分析、制定產品業務需求，審定產品功能，對電子渠道產品的創新和優化提出建議和意見；
          

          
	　　（5）負責門戶網站、移動客戶端、微信公眾號等電子渠道運行監測及維護；
          

          
	　　（6）負責電子渠道業務申請的查詢、登記、回復、處理工作；
          

          
	　　（7）負責與優質戰略客戶合作搭建網絡信息平臺，開展接口鏈接業務等；
          

          
	　　（8）負責客戶短信平臺管理工作；
          

          
	　　（9）完成其他渠道管理方面的相關工作。
          

          
	　　2.任職要求
          

          
	　　經濟類、營銷類、統計類相關專業，具備較強的渠道、商品開拓經驗和溝通協調能力、敏銳的市場洞察力與判斷力；具備優秀的市場推廣、客戶管理能力；具備產品渠道市場開拓與管理的相關思路和執行力；并具有良好的職業道德。具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；具有較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；條件優秀者可適當放寬。
          

          
	　　（三）宣傳策劃崗2人
          

          
	　　1.職責描述
          

          
	　　（1）負責組織實施客戶宣傳戰略，包括策劃、組織、實施各類宣傳活動等；
          

          
	　　（2）負責公司宣傳文案的設計與制作工作；
          

          
	　　（3）負責策劃并組織實施線上、線下消費產品宣傳推廣、產品運行監測與評價工作；
          

          
	　　（4）負責公司門戶網站、手機APP應用、微信公眾號、二維碼等電子平臺宣傳內容的設計與推送；
          

          
	　　（5）負責公關活動組織和媒體關系管理；
          

          
	　　（6）完成其他宣傳推廣方面的相關工作。
          

          
	　　2.任職要求
          

          
	　　市場營銷、電子商務、中文廣告、金融經濟類專業優先，對互聯網充滿熱情；2年以上相關從業經驗，具備較強的團隊意識，良好的溝通及協作能力，思維活躍，刻苦敬業能承擔較大工作壓力；熟悉各種營銷手段、推廣方式及模式，有成功活動運營案例或有大型電商平臺相關促銷推廣經驗者優先；具備一定的活動文案撰寫能力，能夠獨立撰寫并有獨立完成文案策劃的能力；熟練操作office辦公軟件等；具備互聯網市場營銷從業經驗，熟悉金融產品行業優先。
          

          
	　　（四）區域中心客戶經理崗4人
          

          
	　　1.職責描述
          

          
	　　（1）負責對客戶信貸業務進行一站式服務，包括營銷、解答咨詢、面簽、上門服務、催收管理等工作；
          

          
	　　（2）負責拓展區域市場，根據公司推出的產品特點選擇精準市場，進行全面推廣和營銷；
          

          
	　　（3）負責線上、線下合作商戶的營銷與宣傳，開展合作商戶簽約及業務落地及維護工作；
          

          
	　　（4）負責對合作商戶進行業務培訓及業務指導工作；
          

          
	　　（5）負責區域市場的調研，收集掌握信息，及時向團隊負責人進行反饋；
          

          
	　　（6）完成其他市場推廣方面的相關工作。
          

          
	　　2.任職要求
          

          
	　　金融、保險、證券、期貨等金融行業或互聯網線上營銷工作，2年以上工作經驗；有項目開發、模式確定、管理、市場開拓、維護及執行的全程能力；優秀的談判能力、良好的人際溝通能力，較強的抗壓能力；有較強的解決方案把握能力，以及項目管理能力；熱愛消費金融行業，對金融或互聯網行業有一定的認知和見解，富有激情、誠信，善于提出解決方案。
          

          
	　　(五）客戶服務崗5人
          

          
	　　1.職責描述
          

          
	　　（1）負責公司各類客戶電話業務咨詢回復；
          

          
	　　（2）負責記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
          

          
	　　（3）負責對來電客戶的需求及意見，進行記錄整理及匯報；
          

          
	　　（4）負責為客戶提供完整、準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；
          

          
	　　（5）負責客戶貸后回訪和維護工作；
          

          
	　　（6）負責按公司提供的客戶資源，對公司產品進行電話營銷推送工作；
          

          
	　　（7）負責一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和貸款服務；
          

          
	　　（8）完成其他客戶服務方面的相關工作。
          

          
	　　2.任職要求
          

          
	　　有一定的經濟、金融知識；普通話標準，有較強的語言表達和溝通協調能力；熟悉office辦公軟件，中英文錄入熟練；身心健康，愛崗敬業，具有良好的心理素質以及較強的團隊協作精神、邏輯思維、執行能力及抗壓應變能力。
          

          
	　　四、招聘程序
          

          
	　　（一）報名；
          

          
	　　（二）資格審查初試；
          

          
	　　（三）篩選參加復試人選；
          

          
	　　（四）復試（筆試、面試）；
          

          
	　　（五）候選人名單確定；
          

          
	　　（六）發放錄用通知。
          

          
	　　五、應聘方式
          

          
	　　（一）應聘者請先登錄盛京銀行網站（http://www.shengjingbank.com.cn/ ），進入“人才招聘”專頁（網頁最底部），下載《盛銀消費金融有限公司應聘報名表》。
          

          
	　　（二）請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、任職證明材料、在校學習證明等相關資格證書復印件；近期6寸生活照一張（請在背面簽名），所有資料均使用A4紙打印或復印。
          

          
	　　（三）請將相關材料于2017年1月12日前（以郵戳日期為準），郵寄至：遼寧省沈陽市皇姑區華山路215號（9門）盛銀消費金融有限公司（信封上注明“應聘××崗位”）,郵編：110035。同時，報名表電子版發送至syjr23595555@qq.com（郵件主題：應聘××崗位）。
          

          
	　　六、其他事項
          

          
	　　（一）初審合格者，我公司將另行通知面試時間，我公司不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我公司通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我公司代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。
          

          
	　　（二）謝絕來電來訪。
          

          
	　　（三）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本公司有權取消其錄用資格。
          

 
              
            
          
            
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