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主頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [上海]浦東發展銀行上海分行社會招聘啟事

[上海]浦東發展銀行上海分行社會招聘啟事

發布時間：2013-05-14 21:41 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

上海浦東發展銀行上海分行社會招聘啟事

浦發銀行上海分行作為浦發銀行最大的地區分行，在浦發銀行和上海市同業中具有重要的地位和作用。秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心理念，穩健經營，快速發展。現根據業務發展和經營管理的需要，公開招聘專業人才，誠邀銀行業有志投身浦發事業的精英加盟。

一、基本應聘條件：

1、公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、業績良好、在銀行業或監管機構無不良記錄；

2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力；

3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

4、身心健康，能承受一定工作壓力。

二、招聘崗位列表：

崗位	數量	工作地點
分行公司銀行金融市場資金業務崗	10	市區
分行公司銀行債務融資工具產品經理	4	市區
分行公司銀行融資顧問產品經理	3	市區
分行公司銀行咨詢顧問產品經理	3	市區
分行公司銀行企業現金管理產品經理	1	市區
分行公司銀行項目融資產品經理	1	市區
分行公司銀行市場企劃崗	1	市區
分行個人銀行貸后管理崗	1	市區
分行個人銀行風險檢查崗	2	市區
分行個人銀行后督管理崗	1	市區
分行私人銀行投資顧問崗	2	市區
分行私人銀行財富顧問崗	5	市區
支行風險經理崗	5	市區、部分郊區
網點營銷負責人	5	市區、部分郊區
支行公金業務人員（客戶經理）	20	市區、部分郊區
支行個金業務人員（理財經理）	10	市區、部分郊區
支行運營業務人員（綜合柜員)	20	市區、部分郊區

三、招聘崗位詳細信息：

1、分行公司銀行金融市場資金業務崗

崗位職責：
根據部門職能定位和營銷目標考核要求，在團隊主管帶領下，積極、有效地開展同業資產和負債的營銷工作，完成各項營銷目標和工作任務。

任職條件：
年齡32周歲（含）以下；金融、經濟、管理等專業全日制大學本科學歷以上；
3年以上銀行、信托、證券、基金、保險、期貨金融企業或會計師事務所的從業經驗；
具有較強的市場拓展能力和良好的溝通、協調能力；熟悉信貸金融等資產業務。

2、分行公司銀行債務融資工具產品經理

崗位職責：
負責轄內及潛在客戶債務融資工具產品營銷推進；
制定該領域投行業務的發展計劃、進行市場分析；
為客戶提供專業的債務融資工具產品解決方案，同時做好流程優化和服務保障；
建立債務融資工具信息檔案庫，開展多層次培訓。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；
金融、經濟、管理等專業全日制大學本科學歷以上；
3年以上（含）金融單位投行業務工作經歷或5年以上會計師事務所審計工作經歷；
對債務融資工具有較好的認識掌握；
有良好的溝通、協調能力；
具備經濟、金融領域專業執業資格人員優先。

3、分行公司銀行融資顧問產品經理

崗位職責：
負責公司銀行多元化融資產品的研究和設計；
牽頭為轄內或潛在高端公司客戶提供一站式多元化融資服務；
負責創新融資產品的設計和推廣；
建立行業客戶融資服務模版，開展多層次培訓。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；
金融、經濟、管理等專業全日制大學本科學歷以上；
3年以上（含）金融單位或大型企業財務部門工作經歷、或5年以上會計師事務所審計工作經歷；
對多元化融資產品有較好的認識掌握；
有良好的溝通、協調能力；
具備注冊會計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等專業執業資格人員優先。

4、分行公司銀行咨詢顧問產品經理

崗位職責：
綜合運用金融產品和工具為企業提供全方位的銀行服務；
為企業提供上市規劃培育、并購重組咨詢、發行和后市支持等；
股權基金業務營銷推進；
圍繞銀行金融中介機構職能進行產品和服務設計。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；
金融、經濟、管理等專業全日制大學本科學歷以上；
3年以上（含）金融單位或大型企業財務部門工作經歷、或 5年以上會計師事務所審計工作經歷；
對金融產品有較好的認識掌握；
有良好的溝通、協調能力；
具備注冊會計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等專業執業資格人員優先。

5、分行公司銀行企業現金管理產品經理

崗位職責：
分行現金管理產品市場分析、產品推廣；
產品經營策略的制定和實施；
對轄內客戶現金管理產品使用進行指導、提供方案解決；
參與新興電子銀行產品及渠道的設計推廣。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；
金融、經濟、管理等專業全日制大學本科學歷以上；
3年以上（含）銀行工作經歷；熟悉電子銀行領域相關產品；
具備較強的數據統計和分析能力；有良好的溝通、協調能力。

6、分行公司銀行項目融資產品經理

崗位職責：
牽頭轄內銀團貸款的營銷推進，并與同業保持友好往來；
牽頭轄內綠色信貸業務，做好方案設計和客戶維護；
牽頭重點行業客戶的融資推進，如政府平臺企業、房地產、制造業等。

任職條件：
年齡35周歲以下（含）；
金融、經濟、管理等專業全日制大學本科學歷以上；
5年以上（含）銀行工作經歷、3年以上（含）客戶營銷經歷；
對銀行項目融資有較好的認識和掌握；具備良好的溝通、協調能力。

7、分行公司銀行市場企劃崗

崗位職責：實施分行公司銀行業務市場企劃職能；
推動業務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理；
推進分行公司銀行業務部門、客戶部門各類市場推廣活動開展，提供有效內部聯絡、支撐和協調；
完成團隊交辦的其他工作。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；
金融、經濟、管理等專業全日制大學本科學歷以上；
3年以上（含）銀行公司業務工作經歷；
具備較強的文字撰寫能力及數據統計、分析能力；
具備良好的溝通、協調能力。

8、分行個人銀行貸后管理崗

崗位職責：
根據總分行個人信貸業務貸后日常檢查管理要求，指導和監督支行落實貸后日常管理工作。
具體包括制訂檢查計劃，通過現場和非現場方式，對合作商、合作項目、抵押物登記管理、日常催收管理等工作開展貸后檢查，
對各支行具體貸后檢查工作落實情況進行監督，并予以評價。對個人信貸業務貸后檢查情況和逾期貸款情況定期分析，完成分析報告。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科及以上學歷。
3年以上（含）商業銀行信貸業務從業經歷，具有一定的商業銀行信貸業務風險管理知識水平以及風險控制和實務操作經驗。
具備風險分析、客戶識別和風險控制等綜合管理能力，較好的文字撰寫、口語表達以及數據分析能力。

9、分行個人銀行風險檢查崗

崗位職責：
根據總分行個人信貸業務風險檢查工作要求，通過制訂風險檢查計劃，開展常規和專項風險檢查，對個人信貸風險管理和風險控制的薄弱環節提出完善和整改意見。
具體包括對轄屬機構個人信貸風險管理規章制度履行情況、轉授權執行情況、被檢查機構業務操作的規范性等情況開展風險檢查、提出整改建議；
即時上報檢查中發現的風險情況，提出預警、防范和化解風險的對策和整改的建議，并為風險資產的責任認定提供依據；對整改、處置方案的落實情況跟蹤檢查。

10、分行個人銀行后督管理崗

崗位職責：
根據總分行個人信貸業務后督工作管理要求，以個貸系統記載的信息為對象，以個人信貸業務授權（轉授權）相關規定、政策、操作流程等規范性文件和制度為依據，
在貸款發放后較短時間內，按規定確定監督貸款清單，對于相關貸款審查審批的規范性實施檢查，并對相關風險及時加以識別、提示（預警）和報告。

11、分行私人銀行投資顧問崗

崗位職責：
根據私人銀行業務規劃、客戶需求及市場行情分析，與總行投資顧問的溝通聯系，對總、分行私人銀行理財產品的遴選和推進工作。
制定私人銀行客戶投資理財計劃；提出具體的產品設計。
負責與基金公司、證券公司、私募基金公司等金融機構建立合作關系，根據客戶的需求協調各類產品資源，開展私人銀行產品研發及創新。
對投資理財方案的執行情況進行動態管理，負責分行財富顧問及支行客戶服務人員的的培訓支持。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷。5年以上投資管理從業經驗，良好的表達和溝通能力，較強的學習與輔導能力。
熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析及設計滿足客戶需求方案的能力。財富管理、基金、證券、陽光私募、信托及投資銀行等相關專業背景者優先。

12、分行私人銀行財富顧問崗

崗位職責：
負責上海地區私人銀行業務的市場調研、高凈值客戶渠道的開發和維護，滿足私人銀行客戶全方位的資產管理需求，為客戶提供高品質財富管理服務；
通過經營客戶關系，持續發掘客戶需求并獲得客戶尊重、認可；
組織和開展客戶服務活動及各類營銷推動活動；負責和總行私人銀行部的溝通聯系，協助支行做好的高凈值客戶服務工作，負責落實分行私人銀行業務營銷目標。

任職條件：
年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷。5年以上金融行業從業經驗，有客戶管理經驗為佳；
形象氣質俱佳，有親和力；積極的學習和發展意愿，主動的服務意識和態度，良好的表達和溝通能力，較強的學習與輔導能力；
具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；擁有金融領域專業資格認證，例如CFP、AFP等；
具有對公大客戶營銷及服務經驗的公司客戶經理、高凈值私人客戶營銷和私人銀行工作經驗者優先。

13、支行風險經理崗

崗位職責：
組織實施轄屬機構對公信貸業務及制度執行情況的現場檢查和非現場監測，監督轄屬機構客戶經理的貸后管理工作；
分析、審核、報告轄屬機構和對公客戶的風險狀況，定期進行風險分類并提出管理建議；其他風險管理工作。

任職條件：
年齡35周歲以下；金融、經濟、法律等專業全日制本科及以上學歷；3年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小?a href='http://www.0594zp.com/kjcy/' target='_blank'>財會或法律工作經驗；
具備較高信貸分析能力與信貸業務操作技能，熟悉各類信用分析工具和技術的使用，具有實施貸后檢查工作的能力和經驗，熟悉商業銀行授信業務領域的風險管理控制要求，具備較好的電腦應用能力。

14、網點營銷負責人

崗位職責：
根據區域支行業務發展計劃和年度經營計劃，負責二級支行（營銷團隊）整體管理及業務渠道拓展，帶領二級支行完成相應的經營任務，確保業務指標和經營目標的實現。

任職條件：
年齡35周歲以下；經濟、金融、會計等專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行分、支行公司銀行或個人銀行營銷工作經歷；
至少1年以上商業銀行營業機構營銷管理工作經驗；
對銀行業務操作流程、金融產品、行業及市場狀況有較全面、深入的了解；
責任心強，具備較強的營銷意識、市場開拓能力和管理協調能力，業績表現良好；
有一定社會關系和客戶資源者優先。

15、支行公金業務人員（客戶經理）

崗位職責：
從事各類公司類客戶、產品、業務和服務營銷，制訂和實施營銷服務方案，開展客戶關系管理與維護；
從事市場、客戶和信貸業務調查，開展對公司類客戶評估評價、業務談判、授信申報和發放；

事信貸資產分類、質量管理、收貸收息和信貸風險防范、控制與化解等。從事公司金融客戶經理其它工作。

任職條件：
年齡35周歲以下；金融、經濟、營銷等專業全日制本科及以上學歷；
3年以上銀行公司金融市場營銷從業經歷；
熟悉銀行各類公司金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規；
任職期間工作業績突出，具有較強的業務拓展能力、社會活動能力；
具有較強的營銷意識、風險意識、自律意識；能承受較大的工作壓力；有一定社會關系和客戶資源者優先。

16、支行個金業務人員（理財經理）

崗位職責：
熟悉個人客戶常用銀行產品、營銷服務渠道的基本處理流程、功能、特點、競爭優勢；
能較好地為個人客戶提供綜合化、專業化、個性化優質服務。較強的實務經驗和熟悉銀行相關業務政策法規；
較強的創新意識和創新能力，在現崗位工作業績良好；良好的英語水平和較好的電腦應用操作技能；
良好的溝通表達能力，組織協調能力和團隊合作精神。

任職條件：
年齡35周歲以下；金融、經濟、營銷等專業全日制本科及以上學歷；
3年以上個人銀行金融市場營銷從業經歷；具備CFP、AFP“金融理財師”資格者優先。

17、支行運營業務人員(綜合柜員)

崗位職責：
從事銀行營業網點柜臺受理本外幣、個人、公司、中間等各項會計結算業務，處理日常現金收付業務；
負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表。

任職條件：
年齡28周歲以下；經濟、金融、會計等專業全日制本科及以上學歷。2年以上銀行柜面工作經歷，持有相關崗位資格證書；
具有良好的形象氣質和親和力，有較強的服務意識、溝通交流及應變能力；
做事認真負責、忠厚踏實、能吃苦耐勞；熟練掌握柜面業務操作技能，熟悉各項業務管理規定；
有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。

四、薪酬待遇：
在同行業處于領先水平，具體與本人工作績效掛鉤。

五、報名須知：
凡符合上述應聘條件并有意應聘者，請登錄我行主頁網址www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄中“上海浦東發展銀行上海分行招聘啟事”，下載并填寫附件《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），在2013年5月26日前以附件形式發送至：shhr@spdb.com.cn，并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“社會招聘—應聘崗位—姓名”。

我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆面試。

我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
《上海浦東發展銀行應聘報名表》

浦發銀行上海分行人力資源部

2013年5月

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