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          [福建]2018浦發銀行福州分行社會招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2018-03-12 10:01  來源：浦發銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2018浦發銀行福州分行社會招聘啟事
          

          
	　　上海浦東發展銀行福州分行是浦發銀行在全國范圍內設立的第33家一級分行。自2009年3月5日開業以來，秉承“新思維、心服務”經營理念，堅持“以客戶為中心”，為客戶提供專業高效的綜合性金融服務，各項業務持續快速健康發展，成為福建當地一支重要的金融新生力量。現根據業務發展需要，現對相關崗位進行社會公開招聘。熱忱歡迎立志于創業發展的有識之士加盟，實現浦發銀行與您共同發展！
          

          
	　　一、適用于所有崗位的應聘要求：
          

          
	　　1．公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、業績良好、品行端正，在銀行業或監管機構無不良記錄；
          

          
	　　2．具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力；
          

          
	　　3．形象氣質良好、親和力較強；性格外向開朗、興趣愛好廣泛；擅于主動溝通、待人真誠細心；樂于奉獻、吃苦耐勞；
          

          
	　　4．身心健康、工作踏實，具備良好的職業道德操守，富有團隊協作精神，有較強的工作責任心，能承受一定的銀行工作壓力；
          

          
	　　5．特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
          

          
	　　二、報名及聯系方式
          

          
	　　凡符合上述應聘條件并有意應聘者，請登錄浦發銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊“今日浦發”－“關于浦發”－“浦發招聘”，下載并填寫《浦發銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），于 2018 年 3 月 31 日前以電子郵件形式發送至我分行招聘郵箱（地址：fzhr@spdb.com.cn） <http://www.spdb.com.cn/docpage/c583/201308/shhr@spdb.com.cn>，并請在郵件中附一張不超過 50K 的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word 文檔）名稱按如下樣式填寫：“應聘崗位—姓名”。
          

          
	　　我行將根據應聘材料收集情況分批組織招聘面試，具體時間、地點我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。我行薪酬待遇在同行業具有競爭力，具體與本人崗位職級及工作績效掛鉤。
          

          
	　　三、招聘崗位列表
          
	       浦發銀行
          

          
	　　四、招聘崗位及具體要求
          

          
	　　1.支行負責人
          

          
	　　崗位職責：負責支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。
          

          
	　　應聘要求：40 周歲以下；中共黨員；全日制大學本科及以上學歷；具有 2年及以上的商業銀行支行行長、分管公司業務副職或公司業務營銷團隊負責人工作經歷；具有豐富的商業銀行經營管理從業經驗，比較熟悉商業銀行各項業務；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作；具備較強的組織領導、協調能力以及較高的風險防范意識。
          

          
	　　2.金融市場業務部負責人
          

          
	　　崗位職責：負責金融市場業務營銷工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；負責同同業資產及負債業務，拓展同業渠道；積極分析、研究股票、債券、期貨、期權等資本市場產品，負責根據市場變化開發各類產品，滿足客戶需求；負責分行轄內非標資產的談判、前期調查、業務申報和項目落地等工作；負責包括匯率類、利率類大宗商品等衍生品的產品組合交易和同業機構代理業務；要素市場客戶經營，包括存管、清算業務的拓展等。
          

          
	　　應聘要求：40 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；具有 3 年及以上的銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作；具備較強的組織領導、協調能力以及較高的風險防范意識。
          

          
	　　3．金融市場業務客戶經理
          

          
	　　崗位職責：負責金融同業客戶的開發、市場開拓與營銷推進，積極配合團隊工作，執行力強；根據分行確定的經營目標，制定個人營銷計劃并組織實施，完成年度績效目標；針對轄區目標市場，綜合運用各類金融產品，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求等。
          

          
	　　應聘要求：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；具有 2 年及以上的銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗；具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識；熟悉同業業務和產品，擁有一定的客戶資源，特別優秀者條件可適當放寬。
          

          
	　　4.電子銀行業務產品經理崗
          

          
	　　崗位職責：負責推動分行互聯網金融業務、網上支付業務、手機銀行業務、自助銀行業務的發展，落實總分行工作要求，確保業務合規經營。及時了解市場上的金融信息、政策變化，分析研究產品、落實營銷計劃。做好業務推廣、銷售指導、后臺支撐服務。按時完成各項報表、數據統計、分析、通報、激勵核算工作等。
          

          
	　　應聘要求：35 周歲及以下；計算機專業（優先）或經濟類相關專業全日制大學本科及以上學歷；具有 3 年以上的金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；有較強的業務分析、溝通協調及文字表達能力；具有較強的市場敏感性及業務創新能力，能把握市場熱點，挖掘合作機會；具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協調能力、營銷公關能力；能夠獨立進行方案制訂、市場推動，能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告；熟悉使用辦公軟件工具，掌握一定計算機編程能力，熟悉互聯網
          

          
	　　系統架構。
          

          
	　　5．零售信貸業務產品經理
          

          
	　　崗位職責：制定零售信貸產品規劃與計劃，并及時根據宏觀政策和市場環境變化，進行產品動態分析，提出營銷策略，制定經營方案；根據分行當地市場特點，推出所轄產品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動產品不斷提升市場適應性；制定零售信貸產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；根據產品及合作方需求設計營銷解決方案，支持客戶經理產品銷售與跟蹤；對接分、支行業務推廣、產品指導及培訓等后臺支撐服務；熟悉各項系統，按時完成產品數據統計、分析、通報、激勵核算工作；按時完成所負責
          

          
	　　業務內外部監管對接工作等。
          

          
	　　應聘要求：35 周歲及以下；經濟類相關專業或計算機全日制大學本科及以上學歷；具有 3 年以上的零售信貸或互聯網金融業務領域產品、營銷、技術工作經驗；有較強的業務分析、溝通協調及文字表達能力；具有較強的市場敏感性及業務創新能力，能把握市場熱點，挖掘合作機會；具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協調能力、營銷公關能力；能夠獨立進行方案制訂、市場推動，能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告；熟悉使用辦公軟件工具，掌握一定計算機編程能力；能獨立開展員工培訓、進行業務指導。
          

          
	　　6．法律事務崗
          

          
	　　崗位職責：負責法律性文件審查；解答法律咨詢；法律風險分析與提示；合同管理與法律檢查；法律宣傳與培訓，法律服務外包機構管理；法律糾紛及訴訟案件處理等。
          

          
	　　應聘要求：30 周歲以下；法律類專業全日制大學本科及以上學歷；具有 2 年以上的法律工作經驗；具有較深厚的法律理論功底及較強的文字運用能力，熟悉民法、擔保法、公司法、民事訴訟法等法律、法規;具有律師資格/法律職業資
          

          
	　　格等資格證書，有律師執業資格者優先。
          

          
	　　7．私人銀行投資顧問
          

          
	　　崗位職責：推動分行私人銀行業務的發展；以客戶為中心，支撐私人銀行客戶經理及一線營銷人員重點復雜業務的推進、資產配置、保障傳承、顧問咨詢、投融資綜合服務方案的專業支撐、市場研究培訓等；在私人銀行客戶經理及一線營銷人員向私人銀行客戶提供投資顧問服務過程中，參與重點客戶會談，支撐和督導私人銀行客戶經理及一線營銷人員向客戶出具各類投資建議規劃、進行客戶資產及產品配置、進行客戶資產跟蹤檢視等工作；建立和執行投資顧問的專業學習制度，定期組織市場研究、產品解讀、私人銀行客戶深度經營等方面學習和培訓；協助和督導私人銀行客戶經理及一線營銷人員就各類產品和服務向私行客戶進行深入、客觀及恰當地分析解讀，協助作好私行產品的發行和后續管理工作；熟練運用專業研究系統工具，根據總行私人銀行部投資研究觀點，對客戶解讀我行對境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯商品市場等的研究分析，舉辦面向私人銀行客戶的市場分析、投資策略報告會；參加總行私人銀行部業務學習培訓、投資研究分析會議，向總行私人銀行部反饋當地私人銀行客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求，對產品及服務的創新、創設、發行、管理和配置組合提出合理建議；協助進行私人銀行產品合作伙伴的盡職調查、準入評審和后續跟蹤管理；根據分行要求，制訂年度、季度、月度計劃，確保完成分行計劃；對接總行，了解總行最新政策，有效傳導落實總行要求、確保完成總行計劃；按時完成所負責業務內外部監管對接工作；確保業務合規經營等。
          

          
	　　應聘要求：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；具有 3 年以上的銀行業金融工作經驗，具備相關專業證書，包括在證券公司、基金公司、投資銀行或商業銀行從事財富管理設計或銷售工作，持有 AFP、CFP 證書優先；有扎實的投行、金融市場業務基礎，了解國內外宏觀經濟形勢研究與分析和金融政策、國際資本市場的主要法律法規和交易制度、各投資領域的業務知識和操作技能、各種私人銀行投資理財產品所涉及的投資市場分析與研究及專業知識等；具有團隊合作精神、營銷意識、服務意識、客戶意識和保密意識，能協助私人銀行客戶經理及一線營銷人員向客戶提供投資顧問服務、出具各類投資建議、產品配置、產品培訓等；能夠有較好的溝通能力，對總分支行、內外部進行有效溝通；熟悉使用 EXCEL、WORD、PPT 等工具；能獨立開展員工培訓、進行業務指導；能吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻；具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律；愿簽訂相關保密和脫密協議。
          

          
	　　8.對公客戶經理
          

          
	　　崗位職責：負責公司客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進；針對轄區目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；深入開展貸款“三查”工作，密切跟蹤了解客戶經營動態，分析其信用變動情況及可能發生的風險，采取針對性措施有效防控風險；根據部門年度經營目標和任務分解，完成個人年度經營績效目標等。
          

          
	　　應聘要求：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；具有 2 年及以上的銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗；具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識；熟悉同業業務和產品，擁有一定的客戶資源，特別優秀者條件可適當放寬。
          
 
              
            
            
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