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[上海]上海銀行股份有限公司招聘啟事

發布時間：2013-08-05 截至日期：已過期來源：上海銀行招聘查看：次打印關閉

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上海銀行股份有限公司招聘啟事

上海銀行為適應業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，與我們共同創造輝煌的未來！

一、基本條件

1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業，原則上全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員、非中國大陸公民所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可；

2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關崗位工作；

4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；

5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業相應從業經歷者優先；

6、工作盡職盡責，具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位

（一）總行信息技術部（若干名）

1、開發測試中心應用架構部應用架構師

主要職責：

負責應用開發項目的需求分析和總體方案設計，確定項目或應用系統的技術架構和技術路線；負責審核和評估相關方案與設計，參與項目可行性方案和實施方案評審，以確保項目開發的技術方案符合全行架構規劃，滿足業務需求；負責相關應用架構規范和技術標準的制定和審核；負責應用基礎類技術平臺的研發和設計；負責對生產系統、項目開發過程中的性能調優、技術難題進行分析并提供技術支持；參與全行應用架構、數據架構的規劃工作。

資格條件：

計算機應用、計算機通信、數學、自動化等理工科專業；具有5年以上金融領域應用架構或數據架構的設計崗位或技術管理崗位經驗，有2個以上大型項目架構設計經驗和技術開發經驗；熟悉銀行業整體應用架構體系、數據架構體系、信息安全體系，熟悉銀行業務知識；具備良好的鉆研學習能力和溝通能力。

2、開發測試中心應用架構部JAVA平臺設計師

主要職責：

負責JAVA技術平臺的規劃設計和研發，負責根據銀行不同應用領域的技術要求不斷完善JAVA技術平臺的基礎架構、應用框架、功能組件設計；負責設計和管理JAVA 技術平臺的公共組件封裝及應用框架；提供JAVA平臺推廣方面的技術支持服務，建立平臺使用的規范和標準；負責JAVA技術平臺的技術培訓工作。

資格條件：

計算機相關專業；具有5年以上金融業IT業務系統開發及3年以上項目架構設計經驗；精通J2EE技術應用架構及流行架構，熟悉系統底層開發接口，精通Java多線程、Socket通信編程，熟悉TCP/IP、HTTP等各種常用通訊協議；具有面向對象設計和開發能力，具備系統分層設計經驗，深刻理解MVC、IOC、AOP等開發模式，精通及靈活運用各種設計模式；精通Ajax、JQuery、Ext等開源框架；精通以下開發技術：HTML，JavaScript，Servlet，JSP，Java Bean，JDBC，EJB，JMS，Struts，Spring, Hibernate等技術。

3、開發測試中心項目管理部項目管理崗

主要職責：

牽頭制定年度項目計劃，跟蹤項目計劃執行情況，做好項目計劃的溝通、變更和發布管理；全面掌握所有項目的當前狀態，做好項目的風險識別、分析、應對和監控等相關工作，確保項目穩定有序推進；做好項目的溝通協調工作，確保開發測試工作能滿足項目進度要求，協調部內外其他單位按計劃推進相關工作，對于涉及行外監管機構或第三方合作的項目，做好對外協調工作；根據年度開發計劃，執行重大項目的項目經理職責，全面開展項目的范圍、風險、進度、成本、溝通、質量等管理；根據各重大項目的實施經驗，提出改進項目管理的合理建議。

資格條件：

計算機相關專業；具有5年以上金融業應用開發崗位經驗及2年以上項目管理經驗；了解金融業應用開發與業務流程，掌握國家金融政策法規等相關金融業務知識；具有大中型項目開發和管理經驗，有PMP資格者優先；具備良好的溝通和組織協調能力。

4、開發測試中心測試管理部測試管理崗

主要職責：

負責編寫需求測試系統測試計劃；根據軟件測試需求，協助編寫軟件測試策略、測試用例；跟蹤項目測試計劃進度，及時反饋進度并協調相關資源；配合QA把控測試質量；負責維護和持續優化組織級配置管理、版本構建和發布規范及流程；負責組織規劃開發、測試全生命周期管理軟件的使用和推廣。

資格條件：

計算機相關專業；具有5年以上金融業測試經驗，至少有銀行核心、前置、渠道、支付系統方面超過3個項目以上的測試經驗；具有2年以上獨立管理測試團隊、獨立完成項目測試的工作經驗；掌握軟件配置管理、變更管理、產品構建的基本理論、方法，并有實際實施經驗；具有良好的溝通協調能力，性格沉穩細致。

5、開發測試中心應用支持部應用支持崗\應用管理崗

主要職責：

負責受理與處理應用相關的生產運行問題；跟蹤與管理開發測試問題的處理進程與結果；對于重大或無法及時解決的應用系統問題，牽頭組織討論，積極推進處理進程；負責對生產運行問題歸類統計分析，定期發布問題分析報告，提出應用優化需求與建議，并督促相關優化工作推進與落實；負責應用版本管理工作，建立應用版本標識體系；接收并檢查測試管理部門版本及配套材料內容質量，提出待完善要求；配合應用版本投產工作，確保各項應用版本及應用補丁投產正確可靠。

資格條件：

計算機、電子、應用數學等相關專業；有3年以上相關崗位從業經驗，有銀行業系統開發維護經驗者優先；具有良好的溝通協調能力。

6、開發測試中心軟件開發部分析設計崗\中級程序員崗

主要職責：

負責分析設計銀行核心系統的相關業務需求,完成概要設計說明書；負責銀行核心系統跨模塊、基礎模塊及標準接口、財政、卡等相關模塊的分析設計以及公用程序的開發工作；負責系統測試，以及關鍵模塊和系統性能的優化和相關技術支持；根據項目要求，可擔任一般項目架構師，負責項目系統架構的設計、確定設計元素的分組以及系統之間的界限，幫助技術人員分析并明確主要分組之間的接口；協助制定部內各平臺技術開發規范，并持續優化；負責與產品廠商進行技術溝通和交流;根據項目要求，可自主承擔一定小型項目的項目經理職責。

資格條件：

計算機相關專業；能夠熟練閱讀英文文檔；熟悉銀行基本金融業務；具有3年以上銀行核心系統開發使用經驗，熟悉整個銀行核心系統架構，參與過銀行核心系統相關項目者優先；熟悉C/C++編程語言，熟悉以下系統平臺或軟件(3種或以上)：DB2/Informix/SQL Server/Oracle/Sybase；UNIX/Linux/AIX操作系統；具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力。

7、數據中心運行監控部動力設備管理崗

主要職責：

負責數據中心電氣（暖通）設備的安裝、開機調試、運行維護等技術支持；定期對數據中心各類電氣（暖通）設備進行巡檢，并做好巡檢記錄及巡檢報表；負責數據中心各類電氣(暖通)設備的日常維護、緊急事件的處理等工作；制定數據中心各類電氣（暖通）設備的預防性維修、保養及大修計劃，并負責組織實施維修工作，檢查維修質量；負責維護更新電氣（暖通）設備及有關零部件的圖紙，制定電氣（暖通）設備維護操作規程。

資格條件：

從事本專業技術工作3年以上，有數據中心電氣（暖通）維護經驗者優先；熟悉數據中心供電系統設計、施工規范并能熟練應用，熟悉配電柜、UPS系統、電池等重要產品的技術規范，能夠進行數據中心動力配電、UPS系統、機房照明、電氣插座、防雷接地等系統方案審核；了解強電工程，持電工初級證書；或熟悉數據中心暖通系統設計規范，熟悉機房精密空調、水冷系統等重要產品的技術規范，具有暖氣通風工程師資格證書，有數據中心暖通維護經驗者優先；熟練使用AutoCAD繪圖軟件進行機械制圖；能夠識別大部分電氣設施故障并作簡單的故障處理；具有較強的現場處理技術問題能力、良好的溝通協調能力。

8、數據中心系統設備部操作系統管理崗

主要職責：

負責各類操作系統的管理，提出工作流程和制度規范建議，進行技術管理，提供技術支撐；負責引入專業產品，搭建先進可靠的技術架構，建立專業的監控體系和備份體系，合理使用產品及其功能，確保架構、體系的有效性；負責操作系統的版本升級、補丁升級、安裝調試、技術方案設計、項目環境搭建、上線支持以及后期的運維管理等；負責操作系統的用戶管理、安全控制、性能分析和調優工作；配合資源容量管理崗完成職能領域內的配置管理和容量管理工作。

資格條件：

計算機、信息相關專業；具有3年以上技術支持或技術管理經驗，了解銀行IT運維服務流程，了解各類監管機構IT相關監管要求；具有操作系統、數據庫、中間件等管理經驗，熟悉主流IT架構、產品、服務和解決方案；具有較強的現場處理技術問題能力、良好的溝通協調能力。

9、數據中心系統設備部數據庫管理崗\中間件管理崗

主要職責：

負責管理各類數據庫、中間件軟件、負載均衡設備，提出工作流程和制度規范建議，進行技術管理，提供技術支撐；負責引入專業產品，搭建先進可靠的技術架構，建立專業的監控體系和備份體系，合理使用產品及其功能，確保架構、體系的有效性；負責數據庫、中間件軟件、負載均衡設備的版本升級、補丁升級、安裝、調試、技術方案設計、項目環境搭建、上線支持以及后期的運維管理；負責數據庫、中間件軟件、負載均衡設備的用戶管理、安全控制；負責數據庫、中間件軟件、負載均衡設備的性能分析和調優；配合資源容量管理崗完成職能領域內的配置管理工作和容量管理工作。

資格條件：

計算機、信息相關專業；具有3年以上技術支持或技術管理經驗，了解銀行IT運維服務流程，了解各類監管機構IT相關監管要求；具有操作系統、數據庫、中間件等管理經驗，熟悉主流IT架構、產品、服務和解決方案，熟悉db2、oracle、informix產品者優先；具有較強的現場處理技術問題能力、良好的溝通協調能力。

10、數據中心網絡通訊部網絡支持崗

主要職責：

負責總行網絡系統及設備的維護；負責總行網絡系統的事件處理、變更需求方案設計及處理、問題處理、容量管理、配置管理；負責總行網絡系統的連續性管理，制定應急預案，開展應急演練；負責總行網絡系統的巡檢、配置備份等工作；配合項目建設、測試、上線支持；負責總行網絡系統特殊時期的保障。

資格條件：

計算機相關專業；具有金融行業3年以上的技術崗位經驗；掌握網絡基礎專業知識，熟悉各類型網絡設備功能及用途，有大中型企業網絡系統建設和運維經驗，熟悉多品牌網絡設備者優先。

11、內控安全部安全技術管理崗

主要職責：

制定全行信息技術安全規劃和策略，對國內外信息系統安全技術進行跟蹤和研究，提出加強信息系統安全建設的建議報告；統籌安全技術項目建設，牽頭制定安全技術實施方案和實施計劃，負責安全類技術產品的選型與實施；對信息系統項目和設備選型提出安全控制要求并進行安全性評估，負責安全技術方案設計，參與項目實施和驗收；負責終端安全、漏洞掃描、信息泄露防護等日常管理，負責安全類系統的日常監控、技術支持和服務管理；開展信息安全事件和問題的分析與解決工作。

資格條件：

計算機相關專業；具有5年以上安全技術管理相關工作經驗；了解掌握業界信息安全標準規范和技術規范，掌握網絡通信原理，熟悉主流操作系統，對防火墻、入侵防護、加密等技術領域有一定了解；信息安全管理專業畢業的人員、具有CISP資格的人員、有終端安全管理和數據安全管理經驗者優先；有較強的文字表達能力。

（二）總行信用卡中心（若干名）

1、產品企劃主管

主要職責：

負責統籌規劃全行信用卡產品體系，組織制定信用卡產品策略、制訂年度新產品開發計劃；負責組織全行信用卡新產品的管理、指導和開發，已有信用卡產品的維護和升級策劃；負責全行信用卡產品和客戶的跟蹤監測和分析，為銷售管理和客戶管理提供建議支持；負責組織信用卡業務市場動態分析、產品發展趨勢研究。

資格條件：

5年以上商業銀行零售業務或信用卡業務工作經歷；具有良好的團隊領導能力及跨業務單元協調能力，有實際的新產品開發和獨立運行大型項目經驗者優先；具有積極的思想開拓性、敏銳的市場觸覺、高效的工作能效，可以承受壓力和挑戰;具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力、文字表達能力，良好的英文聽說讀寫能力和計算機應用能力。

2、產品企劃崗

主要職責：

負責根據全行信用卡產品體系、信用卡產品策略，協助制訂年度新產品開發計劃；負責銀行自有產品開發和營銷活動規劃，負責洽談和開發聯盟合作伙伴；負責對產品進行跟蹤監測和分析，進行產品的維護升級，同時為銷售管理和客戶維護提供建議和支持；負責收集、分析信用卡業務市場動態和產品發展趨勢。

資格條件：

3年（含）以上銀行業零售業務拓展或渠道建設工作經歷，有2年以上市場營銷經驗、信用卡領域經驗者優先；具備較強的市場調研規劃能力和較強的市場營銷意識；有實際的銀行卡產品或增值服務產品開發經驗，獨立運行大型項目經驗者優先；具有較強的分析能力和良好的協調溝通能力。

3、分期業務主管

主要職責：

負責組織開展市場調研和分析，制定全行分期信貸業務發展規劃和市場策略；負責組織全行信用卡分期信貸產品規劃和開發，優化產品功能和流程；負責根據年度分期信貸的發展規劃，組織開展各類分期產品的渠道拓展、營銷推動和后續維護；負責組織、策劃、實施行內外渠道分期業務營銷宣傳。

資格條件：

3年（含）以上銀行信用卡業務管理工作經歷，有信用卡分期業務管理經驗的優先；具有積極的思想開拓性、敏銳的市場觸覺、高效的工作能效，可以承受壓力和挑戰；具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力、文字表達能力，有較強的團隊領導和業務管理能力。

4、分期業務崗

主要職責：

負責定期開展信用卡分期信貸業務市場、同業動態和發展趨勢調查和分析；負責分期信貸新產品的設計和策劃，進行可行性方案研究；負責制定分期信貸新產品開發的業務需求、具體業務規則和流程；負責配合完成新產品上線的業務功能測試及后續升級維護；制定分期信貸相關產品的業務管理辦法和相關規章制度，并對其進行修訂和完善；負責分期信貸產品的渠道拓展、營銷推動和后續維護。

資格條件：

熟悉信用卡業務，熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；具有較強的產品策劃與實踐能力；具有較強的綜合分析能力、文字表達能力、英文聽說讀寫能力和計算機應用能力，良好的組織、協調和溝通能力，團隊合作意識強。

5、客戶經營與維護崗

主要職責：

負責根據信用卡發展戰略和市場需求，制定全行信用卡客戶管理策略；圍繞客戶生命周期管理開展客戶經營工作，策劃、組織開展客戶促動、維護等活動；負責策劃、實施信用卡各項以積分、重點商戶等為平臺的客戶促刷活動；負責推動全行信用卡網上支付、快捷支付、代扣代繳等支付業務的營銷推廣。

資格條件：

3年（含）以上商業銀行零售業務或信用卡業務工作經歷；具有較強的市場策劃的理論基礎與實踐能力；具有較強的綜合分析能力、文字表達能力、英文聽說讀寫能力和計算機應用能力，良好的組織、協調和溝通能力，團隊合作意識強。

6、風險管理主管

主要職責：

負責對信用卡中心的規章制度體系進行統一規劃與管理，并組織推動后續修訂工作；負責在數據分析和行業調研基礎上，評估、研究信用卡業務的風險偏好并起草相關的風險政策；負責對信用卡風險政策的解釋及相關培訓工作；負責組織建立信用卡業務的風險監控指標體系并實施監控分析；負責信用卡A、B評分卡項目規劃和建設，運用風險模型及計量工具開展數據分析。

資格條件：

具有信用卡評分卡建設和應用工作經歷；有較強的團隊領導和業務管理能力；具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和文字表達能力；具有較強的工作抗壓能力。

7、數據分析崗

主要職責：

負責規劃、完善和更新各項統計報表，分析日常業務數據動態并制作分析報告；負責建設和維護數據模型，推進模型建設的具體部署并監督模型實施情況，完成建模報告；負責信用卡業務數據質量監控，提出數據優化方案；負責協助提供業務開展所需的數據分析支持，包括數據提取、分析報表以及效果跟蹤等。

資格條件：

全日制本科（含）以上學歷，數理統計、金融工程專業優先；2年（含）以上金融行業數據分析工作經驗，有信用卡數據模型建設、風險計量工具應用經歷者優先；精通SAS、SPSS、SQL、EXCEL等數據分析工具；具有良好的分析能力，能出具專業的分析報告；思維能力強、邏輯清晰，有較好的口頭表達能力以及出色的協調溝通能力。

（三）總行私人銀行與財富管理部（若干名）

1、小微信貸部負責人

主要職責：

根據總行發展戰略，組織實施全行對私小微信貸業務發展規劃，制定并組織落實年度經營計劃；負責對私小微信貸業務市場拓展和營銷策劃，并組織項目的實施開展；負責制定對私小微信貸業務產品與服務的品牌管理與營銷推廣計劃，策劃并實施營銷方案，編制年度營銷費用預算；負責對私小微信貸業務的授信業務的審批；負責制定對私小微信貸隊伍管理制度，指導與監督各經營單位對營銷團隊的管理；負責對私小微信貸業務項下的風險與合規管理。

資格條件：

10年（含）以上金融、法律、咨詢等行業工作經驗，具有總行或大型銀行分行個貸業務營銷經驗等相關工作經驗者優先；熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；熟悉銀行對私小微信貸的風險管理業務，了解銀行風險管理、內控管理等相關業務；工作責任心強，具有良好團隊合作精神；具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力、文字表達能力，良好的英文聽說讀寫能力和計算機應用能力。

2、產品經理崗

主要職責：

負責發掘和歸集對私小微信貸業務產品需求；負責對私小微信貸業務，尤其是個人經營性貸款的產品創新及產品優化業務的需求發起、設計、市場準入管理及產品管理辦法的編制，并參與驗收與組織實施市場推廣；負責制定并完善相關應用系統的用戶及參數管理；負責對經營單位進行產品的培訓。

資格條件：

5年（含）以上金融行業工作經驗，持有CFA、CFP等專業資質證書者優先，有總行或大型銀行分行個貸業務尤其是個人經營性貸款產品研發經驗者優先；熟悉銀行對私小微信貸業務產品，熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的基層推廣能力和一定的風險把控能力；工作責任心強，具有良好團隊合作精神；具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力、文字表達能力，良好的英文聽說讀寫能力和計算機應用能力。

3、風險管理崗

主要職責：

負責監督檢查各經營單位對私小微信貸業務政策法規、授信政策制度和操作規程執行情況；負責監測、預警、跟蹤對私小微信貸業務風險情況，分析、預測報告風險變動趨勢；負責對各經營單位貸后管理，內控情況的考核和跟蹤；負責對私小微信貸業務風險監測報表統計、分析及報送。負責對小微信貸產品及服務進行風險分析、評估及管理；負責內部制度、流程和系統的合規審查和風險管理；負責撰寫相關內控及操作風險報告；參與小微信貸相關系統并進行優化和維護。

資格條件：

5年（含）以上金融、法律、咨詢等行業工作經驗，具有銀行風險管理、合規制度管理等相關工作經驗者優先；了解銀行風險管理、內控管理等相關業務，熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。

4、市場推廣崗

主要職責：

負責跟蹤及督導經營單位營銷任務完成進度，并對營銷成果進行分析；負責監督檢查各經營單位對私小微信貸業務政策法規、授信政策制度和操作規程執行情況；負責協助各經營單位進行集群及批量授信項目的營銷；對經營單位上報的授信方案進行審核；負責統計并發放經營單位營銷獎勵。

資格條件：

3年（含）以上金融、法律、咨詢等行業工作經驗，具有總行或大型銀行分行個貸業務風險管理、貸款評審等相關工作經驗者優先；熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；熟悉銀行對私小微信貸的風險管理業務，了解銀行風險管理、內控管理等相關業務；具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。

（四）私人銀行與財富管理中心（銀城中路）

1、財富顧問

主要職責：

積極挖掘、努力營銷私人銀行客戶，與符合標準的客戶建立服務關系；充分收集私人銀行客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關系管理與維護；定制合理可行的財務規劃方案，利用行內外服務資源提供資產管理服務；參與策劃、組織和開展各類高端客戶營銷服務活動或非金融服務。

資格條件：

5年以上工作經歷，3年以上金融、稅務、咨詢等專業領域的營銷類工作經歷，有高端客戶服務經歷者優先；具有良好溝通能力和服務意識；有較全面的金融、財經、投資、稅務、法律等知識，勤奮敬業，自身形象氣質修養良好；持CPA、CFP、CFA等證書者優先。

2、財富顧問助理

主要職責：

協助財務顧問開展客戶營銷工作；協助財富顧問進行服務工作；收集市場最新的信息，供財富顧問在營銷工作中使用；參與客戶聯誼活動的組織和實施；負責撰寫內部報告，報送各項統計數據和報表。

資格條件：

3年以上金融、稅務、咨詢領域營銷類工作經歷，有高端客戶服務經歷者優先；持CPA、CFP、CFA等證書者優先;具有良好溝通能力和服務意識。

（五）上海地區區域管理總部（分行）

1、公司業務客戶經理（若干人）

崗位職責：

開拓對公業務營銷渠道，拓展潛在客戶，儲備優質對公客戶群；負責資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防范和化解可能產生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產品開發建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。

資格條件：

三年以上銀行公司業務營銷工作經歷；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。

2、零售業務客戶經理（若干人）

崗位職責：

積極拓展優質個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業務創新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產品，提供個人金融服務。

資格條件：

三年以上銀行零售、理財營銷工作經歷，熟悉零售業務知識及產品；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優先。

3、柜員（若干人）

崗位職責：

負責受理銀行網點各類本外幣對公、對私業務；負責對相關憑證進行審核；負責進行相應的賬務處理；收付現金及其他柜面工作。

資格條件：

三年以上銀行柜面工作經歷（郊區網點可適當放寬），熟練掌握柜面業務操作規程及各項業務管理規定；具有較強的工作責任心和團隊合作意識，具備本外幣反假證書。

注：上述職位工作地點均在上海。

三、報名方式

1、應聘者請登錄上海銀行官網（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進行申請；

2、兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

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