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          興業銀行濟南分行招聘人才信息

          發布時間:2009-11-26 17:49  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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          一、關于興業銀行
          興業銀行成立于1988年8月,是國內首批股份制商業銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本50億元。開業二十一年來,興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2009年9月末,興業銀行資產總額為12663.12億元,股東權益為558.48億元,不良貸款比率為0.61%。今年1至9月累計實現稅后利潤95.72億元。根據英國《銀行家》雜志2009年7月發布的全球銀行1000強排名,興業銀行按總資產排名列第108位,按一級資本排名117位。 根據美國《福布斯》發布的2009全球上市公司2000強排名,興業銀行綜合排名第389位,在307家上榜的全球銀行中排名第62位。
          目前,興業銀行已在北京、上海、廣州深圳南京杭州天津沈陽鄭州濟南重慶武漢成都西安福州廈門太原昆明長沙寧波溫州義烏臺州東莞佛山無錫南昌合肥烏魯木齊大連青島南寧哈爾濱石家莊等全國主要城市設立了41家分行、480多家分支機構;在上海、北京設有資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產托管部、銀行合作服務中心、大型客戶業務部、投資銀行部、期貨金融部、可持續金融中心等總行經營性機構,建立了網上銀行“在線興業”(www.cib.com.cn)、電話銀行“95561”和手機銀行“無線興業”(wap.cib.com.cn),與全球1000多家銀行建立了代理行關系。
          興業銀行濟南分行是興業銀行在山東設立的省級管轄行,2001年7月9日正式開業。開業以來,分行遵循"建設一流銀行、打造百年興業"的戰略目標和"服務源自真誠"、"發展中共成長"的經營理念,堅持"從嚴治行、專家辦行、科技興行、服務立行",積極應對入世后的機遇和挑戰,立足服務本地經濟發展,堅持依法合規經營,各項業務取得了快速健康發展。
          二、關于“遠航計劃”
          興業銀行濟南分行已經扎根齊魯大地八年,一直貫徹著支持和服務當地經濟發展的立行之本,始終堅持著“發展中共成長”的創業夢想。當前興業銀行濟南分行正處于高速發展、穩健擴張的時期,隨著我行業務的快速增長,我們已經深刻認識到:人才是我行持續健康發展的根基。我們始終為有價值的員工提供最優厚的待遇和最廣闊的發展空間,我們也迫切期待更優秀的人才能夠加入到齊魯興業的大家庭,一起見證興業銀行的茁壯成長!
          為了吸引最卓越的人才,為了給興業銀行的成功擴張儲備最得力的干將,我行鄭重推出了“遠航計劃”:
          “遠航計劃”是興業銀行濟南分行專門針對大三或研二學生推出培訓實習計劃。計劃自2009年12月正式“起航”,航程中,將為參與到計劃中的同學提供全面的銀行實務課程培訓,增強其專業知識和實踐技能;并提供豐富的銀行實習機會,接觸銀行企業文化,熟悉銀行業務流程,以實現在校大學生從學校到社會的平穩過渡。至2011年7月計劃結束后,參與計劃的同學將優先被錄用為興業銀行的員工。
          三、“遠航計劃”的機會
          1、絕佳的免費培訓——最全面、最實用
          “遠航計劃”將重金聘請國內熟悉行業前端技能的專家講授銀行實戰培訓課程近三十門,為學員打造扎實的專業技術背景;
          “遠航計劃”將提供豐富的案例討論及拓展訓練活動,鍛煉學員的團隊合作意識和快速適應能力;
          “遠航計劃”將為學員提供全面的職業生涯規劃,為您撥開職業之路上的迷霧,解答將來職業發展中的困惑。
          2、難得的帶薪實習——實戰型、挑戰性
          進入該培訓計劃的學員,都將有機會獲得我行提供的帶薪實習機會,在實習過程中學員將會有機會接觸到真實的銀行業務及管理問題,提高學員解決實際問題的能力;這里充滿了挑戰和機遇,學員將能夠充分地發揮創新性和自主性,最大限度地挖掘自身的潛力。
          3、寶貴的就業機會
          培訓及實習期間表現優異的學生將優先被錄用為興業銀行濟南分行員工。
          4、優厚的“遠航”獎勵
          我行為該培訓計劃設置了以下獎項:積極表現獎、突出貢獻獎、全勤獎、遠航獎學金等。
          如果您在培訓過程中積極上進、表現優異;
          如果您在培訓過程中準時出勤、保證質量;
          如果您在實習過程中作出了出色的成績或貢獻……
          您都會有機會獲得興業銀行提供的“遠航計劃”獎勵,另外,如果您能力突出但家庭經濟情況欠佳,經核實,我們將會提供一定的助學金。
          5、頒發“遠航計劃”證書
          我行將為結業學員頒發“遠航計劃”結業證書,并將出具我行的推薦意見。
           
          四、“遠航計劃”的招聘條件
          1、面向2007級本科(大三)或2008級研究生(研二),以山東大學、山東經濟學院、山東財政學院三所學校生源為主,山東省生源優先考慮。
          2、身心健康,品學兼優,相貌端正,氣質較好,有較強的文字功底、溝通能力和學習能力。
          3、專業要求:金融等經濟類,會計、財務管理等管理類相關專業為主,具有復合型專業背景者優先考慮。
          4、學生干部或者由學校社團經驗者優先。
          5、如果各方面表現突出者,條件可適當放寬。
          五、投遞方式
          請下載附件中的“遠航計劃應聘簡歷”,填列相關內容后發送到郵箱:200126@cib.com.cn,郵件主題和附件請以“遠航計劃-所在院校-姓名-本或研”命名。個人免冠正裝近照請附在WORD簡歷中,僅通過電子郵件接收,恕不接收紙制簡歷。截止日期為2009年12月1日。
          六、“遠航計劃”的招聘流程
          -

          序號

           

           

           

          工作概況

           

           

           

          時 間

           

           

           

          地 點

           

           

           

          1

           

           

           

          校園宣講

           

           

           

          1127

           

           

           

          1900-2000

           

           

           

          山東大學就業指導中心第二報告廳

           

           

           

          2

           

           

           

          筆試

           

           

           

          124

           

           

           

          待定(請關注校園網最新通知)

           

           

           

          3

           

           

           

          一面

           

           

           

          125

           

           

           

          待定(請關注校園網最新通知)

           

           

           

          4

           

           

           

          二面

           

           

           

          127

           

           

           

          待定(請關注校園網最新通知)

           

           

           

          5

           

           

           

          培訓班啟動

           

           

           

          1212

           

           

           

          興業銀行濟南分行

           

           

           

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          七、“遠航計劃”培訓相關介紹:
          精典課程:《職業化冰山全修練》、《高效能人士七個習慣》、《商務禮儀與職業化塑造》、《投資理財》、《流程銀行》、《企業現金流量分析》、《九型人格》、《國際業務實務培訓》等等。
          實戰培訓師:任職于世界500強銀行的資深管理人士,擁有幾十年銀行管理經驗,熟悉國內外銀行發展最新動態,實戰性強等特點。
          培訓形式:培訓工作坊(workshop)、分組討論、角色扮演、案例分析、情景模擬、實戰演練,使課程生動有趣、吸引力強,并讓學員充分參與、啟發思維、挖掘潛力,將所學應用于實踐中。
          附件:應聘登記表

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