興業銀行太原分行招聘人才公告

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市。2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市，（股票代碼：601166），根據英國《銀行家》雜志2010年7月發布的全球銀行1000強排 名，興業銀行按總資產排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據美國《福布斯》發布的2010全球上市公司2000強排名，興業銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業中排名第14位。 興 業銀行太原分行于2005年12月19日正式開業，將"興業興家興三晉"作為企業的歷史使命，依法經營、穩健經營、文明經營，立足山西地區經濟社會發展，服務三晉百姓，與客戶在發展中共同成長。興業銀行太原分行成立以來，先后推出"買基金、到興業""到興業，買黃金""興業通，助業興"等一系列享譽三晉的品牌，并與7家同業機構簽訂"同業同興，和諧金融"合作協議。現根據業務發展及戰略需要，現面向全社會誠聘各類英才，熱忱歡迎有理想、有抱負、有能力的有 識之士加盟。
一、基本條件：
（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；
（二）品行端正、愛崗敬業，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）身體健康，心理素質良好，有較強的敬業精神，能承受工作壓力；
（四）綜合素質突出，有從業經驗者或有客戶資源者優先。
二、招聘崗位及條件：
（一）異地二級分行行長、副行長（2名）
1、年齡43周歲以下（含），本科以上（含）學歷；
2、5年以上（含）銀行從業經歷；
3、具備良好的社會資源。
4、現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上；
5、熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強；具有良好的組織協調、團隊合作及服務意識；
（二）同城支行行長、副行長（2名）
1、年齡43周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學歷；
2、5年以上（含）銀行從業經歷；
3、現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上；
4、熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強；具有良好的組織協調、團隊合作及服務意識；遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄；
5、具有豐富的客戶資源、或具有豐富銀行經營管理經驗者優先。
（三）同城支行行長助理（2名）
1、年齡40周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學歷；
2、3年以上（含）銀行從業經歷；
3、現任其他金融機構同級職務或下一級職務2年以上；
4、熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強。
（四）風險管理崗（2名）
1、年齡為35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，有較強的文字綜合和計算機系統操作能力；
2、2年（含）以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砘蚴諦派蟛楦詮ぷ骶�历�?br /> 3、熟悉和了解信貸業務監控，對相關信貸業務和貸后管理有一定掌握能力。
（五）授信審查崗（2名）
1、年齡為35歲（含）以下，本科（含）以上學歷；
2、2年（含）以上商業銀行風險管理或授信審查崗工作經歷；
3、掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行各項主要業務，對授信審查工作具有豐富的經驗；
4、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。
（六）客戶經理崗（若干）----對公客戶經理、零售客戶經理
1、35周歲以下，大學專科及以上學歷；
2、2年以上經濟金融從業經歷，具備良好的營銷意識和能力；
3、具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。
三、應聘方式及其他
（一）報名方法 登錄興業銀行網站（www.cib.com.cn），進入"誠聘英才"欄目（網站右上角），下載《興業銀行太原分行應聘表》 并詳細填寫，同時附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書等）的復印件，一并寄往興業銀行太原分行（地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002）人力資源部收，并在信封上注明應聘崗位，或將相關資料發至郵箱 hr_tycib@163.com。
報名時間：2011年2月12日起生效 聯系電話：0351-5658188-580020 （葛女士） 0351-5658188-580008 （吳先生）
（二）注意事項
1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄用資格。
興業銀行太原分行 2011年2月12日