[山西]興業銀行太原分行招聘簡介

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。截至2012年一季度末，興業銀行資產總額達到26293.98億元，股東權益1239.57億元，不良貸款比率為0.40%。根據英國《銀行家》雜志2011年發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第75位，按一級資本排名第83位。
興業銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業興家興三晉”作為企業使命，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩健經營，文明經營，業務持續快速健康發展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。截至2012年6月末，興業銀行太原分行總資產467.47億元，各項存款444.61億元，貸款余額235.21億元。
我們熱忱歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的有志人士加入興業銀行的隊伍，為創建一流現代化的商業銀行、打造“百年興業”而共同奮斗。
一、招聘崗位
（一）企業金融陽泉業務部   總監、副總監   企業金融客戶經理 
企業金融臨汾業務部   總監、副總監   企業金融客戶經理
企業金融朔州業務部   總監、副總監   企業金融客戶經理
企業金融大同業務部   總監、副總監   企業金融客戶經理
（ 1名/總監/機構   2名/副總監/機構   若干/企業金融客戶經理/機構 ）
總監、副總監要求五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理、協調和市場拓展能力；能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。企業金融客戶經理要求詳見第（九）條。
職責：負責陽泉、臨汾、朔州、大同地區企金業務的全面拓展。
（二）機構業務部總監、副總監      （ 1名/總監   2名/副總監 ）
五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理、協調和市場拓展能力；能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
職責：負責管理分行轄內省級財政及政府部門、行政事業單位、煙草、交通等非產業類機構客戶的營銷及管理。
（三）文化產業部總監、副總監     （1名/總監   2名/副總監 ）
五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理、協調和市場拓展能力；能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
職責：主要針對我省即將成立文化產業交易所設立的專門的業務對接部門，目的是更好地推進山西文化產業交易。
（四）企業金融業務管理部
1、業務管理人員           （5名）
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；年齡35周歲以下；從事經濟、金融工作3年及以上，具備綜合信息、人力資源與組織管理或計劃財務從業經驗者優先，具有較強的統計分析及統籌規劃能力。
2、信息綜合崗             （5名）
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；年齡35周歲以下；從事經濟、金融工作3年及以上，具備報表分析統計和信息管理能力，負責業務培訓、宣傳及綜合行政事務工作。
（五）企業金融小企業部
1、小企業拓展業務部  總監/副總監      （3名/總監   8名/副總監）
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；年齡35周歲以下；從事經濟、金融工作3年及以上。有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
職責：負責轄區范圍內小企業業務的營銷，并且完成授信客戶的調查、信用申請及貸后管理等工作。
2、小企業部 授信審查崗    （5名）
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；年齡35周歲以下；從事經濟、金融工作3年及以上，負責小企業授信項目的專職審查、授信項目分析和評價，設計產品的組合營銷及客戶合作方案，提高項目綜合收益并把控風險。
（六）企業金融貿易融資部
1、外匯業務經辦崗         （5人）
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；年齡35周歲以下；從事經濟、金融工作3年及以上，具有良好的溝通和英語聽、說、讀、寫能力。
2、核貨巡庫崗             （5人）
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；年齡35周歲以下；從事經濟、金融工作3年及以上，能熟練駕駛汽車，省內出差，具有良好的溝通能力和數字分析能力。
（七）風險管理、法律合規、信用審查人員（若干名）
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，金融、法律及相關專業；年齡35周歲以下；3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律合規工作經歷；具有良好的個人品質、職業道德、良好的溝通能力和較強的文字表達能力；熟悉國家經濟、金融、產業法律法規，熟悉銀行信貸審查及風險管理；對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力；有風險控制工作經驗者優先。
（八）企業金融產品經理（含投行、同業、小企業等方向）（若干名）
三年以上企業金融或相關專業工作經歷；大學本科及以上學歷；35周歲以下；熟練掌握銀行企業金融業務產品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協調能力。
職責：企業業務產品的推廣和應用、創新研究，協同開展分支行業務聯動營銷。
（九）企業金融客戶經理（若干名）
三年以上經濟金融從業經歷；大學專科及以上學歷；40周歲以下；具備良好的營銷意識和能力，具備拼搏和創新精神；具有豐富資源或拓展能力特別突出的，可適當放寬條件。
（十）零售客戶經理 （若干名）
三年以上經濟金融從業經歷；大學專科及以上學歷；35周歲以下；具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業務從業經驗者優先考慮。
二、應聘方式及其他
（一）報名方法
1、點擊我行網站：www.cib.com.cn，在“誠聘英才”一欄中下載《應聘申請表》并詳細填寫。
2、同時附：近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書等）的復印件。將以上資料寄至興業銀行太原分行人力資源部收（地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002），并在信封上注明“應聘姓名+應聘崗位”。或者將應聘申請表及相關資料掃描件發至郵箱cibtyfh2012@163.com，郵件名注明“應聘姓名+應聘崗位”。
3、截止時間：長期有效
4、聯系電話：0351-5658188-580020 （葛女士）
（二）注意事項
1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄用資格。