[廣東]興業銀行深圳分行高薪誠聘管理人才&業務專才

● 榮獲2011、2012年度英國《銀行家》“全球100強銀行”稱號
● 榮獲2011年度《財富》中國企業百強和“最賺錢公司”稱號
● 榮獲2010年度美國《福布斯》中國上市公司排行榜第十四名
● 榮獲《21世紀經濟報道》“2010年亞洲最佳盈利銀行”稱號
● 榮獲“2010年度中國上市公司治理評價十強”稱號
● 榮獲2010年度大眾證券杯“最具社會責任上市公司”第一名
● 榮獲英國《金融時報》2009年度“亞洲可持續銀行獎”冠軍
● 榮獲2009年度“十佳最具持續投資價值上市公司”第一名
興業銀行深圳分行成立于1998年。15年來，深圳分行創新進取，穩步發展，綜合經營能力和整體服務能力持續攀升，多項經營指標在深圳市同類股份制商業銀行中名列前茅。隨著總行第二輪高速發展步伐的加快，深圳分行迎來新的機遇和挑戰，公司、零售、同業業務專業化改革不斷深入，市場競爭能力不斷加強。目前，我行已建立健全富有競爭力的薪酬福利體系和科學專業的人才培養機制。如果您正在尋找一家發展迅速、運營高效、關系簡單、重視業務和人才的銀行，那么這里就是您圓夢的舞臺！

一、企業金融業務總部總裁（分行行長助理及以上待遇）
8年以上經濟金融從業經歷（其中3年以上團隊管理經驗）；有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力；有能力組織和帶領數個業務團隊完成各項經營目標。

二、企業金融業務部總監（支行行長及以上待遇）
本科以上學歷，5年以上經濟金融從業經歷；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

三、零售支行行長
本科及以上學歷，5年以上經濟金融從業經歷，具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗，熟悉銀行零售業務產品和深圳市場情況；有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。

四、分行金融市場部市場營銷中心主任
本科及以上學歷， 5年以上金融機構業務從業經歷，具有豐富的渠道資源、團隊管理經驗和較強的拓展、帶隊能力，熟悉金融市場各項板塊業務；有能力帶領員工完成各項金融市場經營指標。具有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

五、分行金融市場部客戶經理
本科及以上學歷， 3年以上金融機構業務從業經歷，具有較強的業務拓展和營銷能力，熟悉金融市場業務產品。具有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

六、企業金融高級、中級客戶經理
大專及以上學歷，3年以上經濟金融從業經歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉深圳金融市場，深入了解客戶需求。具有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

七、企業金融產品經理（含投行、貿融、小企業等方向）
全日制本科及以上學歷，專業對口， 3年以上銀行企業金融從業經歷，具有較強的分析、溝通和推動業務的能力，熟練掌握企業金融傳統或創新產品（如投資銀行、國內外貿易融資、現金管理、綠色金融、融資租賃等）。

對于有能力推動政府、事業單位金融業務，或有能力開拓行業渠道者優先考慮，并可適當放寬條件。

八、營業廳主任
本科及以上學歷， 3年以上基層網點從業經歷，具有較強的團隊管理、營銷服務及溝通協調能力，熟悉網點運營，能夠帶領團隊員工完成各項服務和銷售指標。

九、零售客戶經理
大專及以上學歷， 3年以上經濟金融從業經歷，具有較強的營銷能力，勤奮肯干，具有特殊或成熟零售渠道者優先考慮，并可適當放寬條件。

十、企業金融業務信用審查崗
全日制本科及以上學歷， 3年以上銀行企業金融從業經歷，具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識，熟悉國家信貸政策、銀行企業金融產品，信用審查經驗豐富，熟悉貿融、投行業務審查者優先考慮。

十一、法律合規審查崗
全日制本科及以上學歷，法律專業，2年以上銀行法律審查工作經驗，具備較強的溝通、協調能力。

十二、柜員
本科以上學歷，26周歲以下，2年以上銀行支付結算業務從業經歷，業務技能嫻熟，形象氣質佳，意愿關外區域工作者優先考慮。
有意者請下載《興業銀行深圳分行應聘表》（請點擊下載，另附個人詳細簡歷、1寸證件照），以“姓名+應聘崗位”為郵件主題，發送至下列郵箱，或郵寄至：深圳市福田區深南大道4013號興業銀行大廈15樓綜合部人力資源室收，請在信封注明“應聘崗位”，合則約談。
應聘企業金融總裁、總監、零售支行行長、金融市場部人員、信審、法律崗投送郵箱：szcibhr@163.com
應聘企業金融高級、中級客戶經理、產品經理投送郵箱：szcibqj@163.com
應聘營業廳主任、零售客戶經理投送郵箱：szcibls@163.com
應聘柜員投送郵箱：szcibgy@163.com
一旦錄取，待遇從優。我們熱忱歡迎金融界、企業界等社會各界有志于金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的人才加入我們的行列，與我們并肩搏擊鵬城興業的二次發展，共譜百年的輝煌！