1. 主頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [北京]興業銀行北京分行2014年高薪誠聘英才

          [北京]興業銀行北京分行2014年高薪誠聘英才

          發布時間:2014-10-22 10:55  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          興業銀行北京分行2014年誠聘英才
          興業銀行是經中國人民銀行批準成立的中國首批國有控股商業銀行之一,于1988年8月開業,本行一貫堅持依法經營、穩健經營、文明經營的方針,遵循“為您理財,助您興業”的服務宗旨,致力于建設一流現代商業銀行的辦行目標。北京分行于2000年1月開業,已在北京市設立了47家營業機構,現根據分行業務發展需要,招聘下列崗位人員: 
           
          一、團隊負責人 
          1、企業金融業務部總監 
          40周歲以下;大學本科及以上學歷;五年以上經濟、金融從業經驗;企金客戶資源豐富,專業素質、業務能力強;具有一定的組織協調能力和管理能力;能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的,可適當放寬條件。 
           
          2、企業金融小企業業務團隊總監 
          40周歲以下;大學本科及以上學歷;三年以上銀行工作經歷,一年以上銀行業小企業業務工作經歷;小企業客戶資源豐富,專業素質、業務能力強;具有一定的組織協調能力和管理能力;能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的,可適當放寬條件。 
           
          3、汽車金融業務團隊負責人 
          40周歲以下;大學本科及以上學歷;五年以上汽車金融從業經驗;汽車金融客戶資源豐富;有一定的組織能力和管理能力;能夠組織和帶領業務團隊完成汽車金融業務經營目標。有特殊資源的,可適當放寬條件。 
           
          二、客戶經理 
          1、企業金融客戶經理 
          40周歲以下;大專以上學歷;具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷;擁有豐富的企金客戶資源;熟悉銀行業務,熟悉企業財務和相關經濟政策;有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊資源的,可適當放寬條件。 
           
          2、企業金融小企業專職客戶經理 
          35周歲以下;全日制本科以上學歷;具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷;擁有一定的小企業客戶資源、有較強的市場開發維護能力;熟悉銀行小企業業務。有特殊資源的,可適當放寬條件。 
           
          3、汽車金融業務專職客戶經理 
          35周歲以下;全日制本科以上學歷;具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷;擁有一定的汽車金融客戶資源、有較強的市場開發維護能力;熟悉汽車金融業務。有特殊資源的,可適當放寬條件。 
           
          三、分行企業金融管理人員 
          為了推廣興業企業金融業務,在分行企業金融營銷管理部、貿易融資部、投資銀行部、現金管理部、機構業務部等部門招聘企業金融管理人員。條件如下: 
          35周歲以下;國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷,經濟金融類專業;三年以上銀行企業金融工作經歷并做企業金融信貸工作滿二年以上;具有較強的分析、溝通和推動業務的能力;熟練掌握企業金融投行、現金管理、貿易金融等產品或其中之一產品。有特殊能力的,可適當放寬條件。 
           
          有意應聘者請于2014年11月30日之前,將附件中《興業銀行北京分行應聘申請表》及學歷、學位、職稱證書、身份證復印件形成電子文檔簡歷發送至:cib_bj@cib.com.cn(電子文檔不超過100K)。請務必在E-mail主題上注明:應聘崗位+本人姓名。所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。
          興業銀行北京分行應聘申請表

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区