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          [貴州]興業銀行貴陽分行2015年高薪誠聘英才
          
        
          
          
          發布時間：2015-05-04 16:51  來源：興業銀行招聘
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	興業銀行貴陽分行2015年高薪誠聘英才
          

          
	興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本190.52億元。2014年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強（英國《銀行家》雜志排名）、世界企業500強（美國《財富》雜志排名）和全球上市企業200強（美國《福布斯》雜志排名）行列。
          

          
	興業銀行貴陽分行是興業銀行在貴州設立的省級管轄行，于2012年9月開業。截至2015年第一季度末，分行資產總額305億元，各項存款216億元，在當地同類型股份制銀行中位居前列。為適應我分行業務發展需要，現面向社會誠聘英才。
          

          
	 
          

          
	一、基本要求 
          

          
	遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良從業記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位及條件 
          

          
	（一）計劃財務部 
          

          
	◆業務管理，1名 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉國家經濟、金融方針政策、人行及監管機構對銀行各類業務的要求，熟練掌握財務管理知識與實務，具備較強的文字處理和數據分析能力；
          

          
	3、兩年以上銀行資產負債管理相關崗位從業工作經驗。
          

          
	 
          

          
	（二）會計結算部 
          

          
	◆綜合管理、檢查輔導，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，持有會計從業資格證；
          

          
	2、熟悉現金管理、賬戶管理、支付結算、反洗錢等工作內容及銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識；
          

          
	3、三年以上銀行會計相關崗位從業工作經驗，本崗位從業兩年以上者優先考慮。
          

          
	◆會計主管，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，持有會計從業資格證；
          

          
	2、熟悉現金管理、賬戶管理、支付結算、反洗錢等工作內容及銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識；
          

          
	3、三年以上銀行會計相關崗位從業工作經驗，具備一定基層管理經驗，本崗位從業兩年以上者優先考慮。
          

          
	◆綜合柜員，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡28周歲以下，全日制本科及以上學歷，持有會計從業資格證；
          

          
	2、形象良好氣質佳，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心，熟悉柜面業務技能；
          

          
	3、兩年以上銀行柜面從業工作經驗。
          

          
	 
          

          
	（三）風險管理部 
          

          
	◆風險管理，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，
          

          
	2、熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程，具備較強的風險識別、分析判斷和綜合文字能力；
          

          
	3、三年以上銀行風控崗位從業工作經驗，持有律師證者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	（四）信用審查部 
          

          
	◆信用審查，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、具備較強的信貸業務專業技能，熟悉銀行各類信貸產品，熟悉相關市場、行業，具備較強的風險把控能力及文字處理能力；
          

          
	3、三年以上銀行對公從業工作經驗。
          

          
	 
          

          
	（五）信息科技部 
          

          
	◆軟件應用，1名 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、三年以上相關崗位工作經驗，有.NET(Java也可)等Web開發經驗、UNIX（AIX、SCO）開發經驗及主流數據庫（informix、SQL Server、Oracle、DB2等）項目經驗者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	（六）金融市場總部貴陽分部
          

          
	◆資產業務團隊負責人，1名 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉金融市場業務及相關政策，擁有豐富的同業客戶渠道資源，有較強的管理團隊能力、公關能力和客戶評價能力；
          

          
	3、五年以上銀行或其他金融機構金融市場業務或企業金融業務崗位從業工作經驗。
          

          
	◆客戶經理，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉金融市場業務及相關政策，擁有豐富的同業客戶渠道資源，有較強的市場開發維護能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力；
          

          
	3、三年以上銀行或其他金融機構金融市場業務或企業金融業務崗位從業工作經驗。
          

          
	 
          

          
	（七）企業金融總部 
          

          
	◆小企業業務部負責人，1名
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉小企業業務及相關經濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的管理團隊能力、公關能力和客戶評價能力；
          

          
	3、五年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
          

          
	◆投資銀行部風險經理，1名 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，法律類專業；
          

          
	2、熟悉投資銀行業務，了解業務全程的風險點，具有較強的管理及溝通協調能力；
          

          
	3、三年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
          

          
	◆投資銀行部、營銷管理部產品經理，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，
          

          
	2、熟悉貿易金融、小企業、投資銀行、環境金融、現金管理等業務，了解業務全程的風險點和營銷推動點，具備較強的營銷策劃能力和一線服務能力；
          

          
	3、三年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
          

          
	◆公司客戶經理，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；
          

          
	3、三年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
          

          
	 
          

          
	（八）零售事業部 
          

          
	◆營業廳主任，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、有較強的管理團隊能力、公關能力和客戶評價能力；
          

          
	3、五年以上相關崗位從業工作經驗。
          

          
	◆理財經理，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，持有AFP或CFP證書；
          

          
	2、具有良好的客戶溝通和分析策劃能力；
          

          
	3、三年以上相關崗位從業工作經驗。
          

          
	◆產品經理，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、具備良好的溝通、協調、組織能力，富有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，熟練掌握并運用零售金融產品基本專業技能；
          

          
	3、三年以上金融行業或相關崗位從業工作經驗（其中，至少一年以上零售業務崗位工作經驗），持有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
          

          
	◆營銷策劃、投資顧問，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、具備良好的溝通、協調、組織能力，富有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
          

          
	3、三年以上金融行業或相關崗位從業工作經驗，持有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
          

          
	◆零售客戶經理，若干 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力；
          

          
	3、兩年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
          

          
	 
          

          
	（九）華福證券有限責任公司 
          

          
	◆貴陽營業部總經理，1名 
          

          
	招聘條件：
          

          
	1、本科及以上學歷；
          

          
	2、有豐富的投融資業務或證券經紀業務經驗，社會資源廣泛，熟悉證券、金融市場的法律法規及制度；
          

          
	3、具有良好的業績記錄，清晰的業務拓展思路及較強的溝通、協調、組織與開拓創新能力，能承受工作壓力；
          

          
	4、三年以上證券、銀行、保險、信托、資產管理公司等金融機構工作經歷，具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優先。
          

          
	注：上述應聘要求，應聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力，經興業銀行貴陽分行審核同意，可適當放寬學歷和年齡條件限制。具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業及工作表現證明。
          

          
	 
          

          
	三、報名辦法 
          

          
	1、所需應聘材料：
          

          
	有意應聘者請下載并填寫“應聘報名表”，提供包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業績成果）復印件各1份。
          

          
	2、聯系方法：
          

          
	應聘者請將應聘資料于2015年5月31日前，
          

          
	①以特快專遞方式寄至興業銀行貴陽分行人事監察部，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：貴陽市南明區中華南路45號華坤發展大廈3樓，郵編：550002；②發E-mail至：Guiyang@cib.com.cn；③送至興業銀行貴陽分行三樓前臺，地址：貴陽市南明區中華南路45號華坤發展大廈3樓。
          

          
	應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。
          

          
	聯系人：吳小姐，聯系電話：0851-88595030
          

          
	 
          

          
	四、注意事項 
          

          
	1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。
          

          
	2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
          


          
 
              
            
            
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