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          [江西]興業銀行南昌分行2015年誠聘金融英才的啟事
          
        
          
          
          發布時間：2015-11-26 10:51  來源：興業銀行招聘
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	興業銀行南昌分行2015年誠聘金融英才的啟事
          

          
	興業銀行是經國務院和中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，于1988年8月正式開業，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），總部設在福州。興業銀行南昌分行成立于2006年，是興業銀行總行下屬的省級分行，業務范圍涵蓋江西省內所有區域。成立以來，南昌分行秉承“理性、創新、人本、共享”的核心價值觀，堅持走效益、質量、規模協調發展之路，綜合競爭實力不斷增強。
          

          
	目前，興業銀行南昌分行業務范圍已涵蓋省內各地市區域，已或擬在撫州、新余、鷹潭設立分支機構，為滿足業務發展的需要，面向全社會公開招募有志于加入我行的金融英才。 工作地點為撫州、新余、鷹潭。 
          

          
	 
          

          
	一、應聘基本條件 
          

          
	（一）具有國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷，以金融、財務、經濟、法律等相關專業為主；
          

          
	（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
          

          
	（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無過往不良記錄及在外兼職情況；
          

          
	（四）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位及條件 
          

          
	（一）管理干部 
          

          
	1、鷹潭小微支行（擬籌）行長
          

          
	大學本科及以上學歷；43周歲以下，具備銀行相關工作經歷或現任其他經濟金融機構同級職務；熟悉當地金融環境及市場情況，熟悉銀行各項業務流程和管理制度，能有效制定、組織及開展支行各項經營管理工作，具有較強的市場敏銳度、協調及市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
          

          
	 
          

          
	2、撫州支行、鷹潭小微支行（擬籌）、新余小微支行（擬籌）副行長
          

          
	大學本科及以上學歷；43周歲以下，具備銀行相關工作經歷或現任其他經濟金融機構同級職務；熟悉當地金融環境及市場情況，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和客戶維護能力，能夠協助支行行長做好相關管理工作。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
          

          
	 
          

          
	（二）營業廳人員 
          

          
	1、營業廳經理
          

          
	大學本科及以上學歷，專業對口；35周歲以下，具備銀行工作經歷；具有良好的溝通、協調、組織能力，熟悉銀行營業廳各項業務相關流程和管理制度，能有效制定、組織及開展陣地營銷工作，具有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	2、理財經理
          

          
	大學本科及以上學歷，專業對口；35周歲以下，具備經濟金融工作經歷；掌握零售業務相關知識，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	3、綜合柜員及大堂經理
          

          
	大學本科及以上學歷，專業對口，28周歲以下；形象氣質佳，有親和力，具有良好的服務意識和團隊合作精神。
          

          
	 
          

          
	（三）外拓團隊人員 
          

          
	1、企業金融業務團隊（含小企業）負責人
          

          
	大學本科及以上學歷；43周歲以下，5年以上金融工作經歷；熟悉當地金融市場情況，有較豐富的客戶資源，具有較強的管理、協調和市場拓展能力，能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
          

          
	 
          

          
	2、企業金融業務（含小企業）客戶經理
          

          
	大學本科及以上學歷；35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行公司信貸業務、投行業務、貿易金融等企業金融相關業務，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
          

          
	 
          

          
	3、零售業務團隊負責人
          

          
	大學本科及以上學歷；年齡35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行零售業務流程和管理制度，熟悉當地金融市場情況，能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項工作，具有較強的管理、協調和市場拓展能力。
          

          
	 
          

          
	4、零售業務客戶經理
          

          
	大學本科及以上學歷；35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，熟悉個人業務流程，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
          

          
	 
          

          
	三、福利待遇 
          

          
	1、提供行業內具有競爭優勢的薪資水平；
          

          
	2、提供五險一金、補充醫療保險、補充養老保險；
          

          
	3、享受國家規定的各類休假、同時提供員工結婚、生育、生日慰問津貼及年度健康體檢等相關福利保障。
          

          
	 
          

          
	四、報名方式 
          

          
	（一）有意應聘者請準備以下資料投遞：
          

          
	1、填寫應聘申請表，附本人近期正面免冠照。應聘申請表要求如實、詳細填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
          

          
	2、各類證明材料復印件，包括最高學歷、學位證書、專業資格證書、業績證明材料（獲獎證書、業績證書、已發表的論文或著作等）。
          

          
	3、紙質材料投遞地址：南昌市紅谷灘新區紅谷中大道1568號漢港凱旋中心21樓人事監察部，郵編：330038；聯系電話：0791-86887053
          

          
	網絡材料投遞郵箱：290113@cib.com.cn，打包材料請按照“姓名-應聘崗位-應聘地區”格式統一命名。
          

          
	（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，本次招聘截止日期為2015年12月30日。 
          


          
 
              
            
            
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