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          [廣東]興業銀行廣州分行交易銀行部2016年誠聘英才
          
        
          
          
          發布時間：2016-03-15 11:53  來源：興業銀行招聘
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	興業銀行廣州分行交易銀行部2016年誠聘英才 
          

          
	興業銀行廣州分行交易銀行部隸屬于分行企業金融板塊，主要負責分行交易銀行業務發展規劃、運營管理及業務推動，內設業務支持部和多個營銷管理部等一級部門。現因業務發展需要，面向全國公開招聘英才，崗位包括交易銀行部總裁1名，業務支持部總經理1名，營銷管理部總經理若干名，產品經理及業務管理人員多名。具體如下：
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位及相關要求 
          

          
	1、交易銀行部總裁 
          

          
	國家211工程、重點財經類院校或國外獲得教育部認證的知名院校全日制大學畢業，本科及以上學歷，專業背景為金融、經濟、會計、法律、管理等相關領域，特別優秀者可適當放寬；
          

          
	8年以上銀行工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
          

          
	具備豐富的客戶規劃和集群營銷拓展經驗，善于帶領團隊協同合作、研究并制定有效的綜合性客戶服務方案；
          

          
	清晰了解相關業務機制，具備出色的團隊管理能力和統籌能力；良好的溝通和文字表達能力，能夠制定合理的制度并實施執行；
          

          
	熟悉國家相關法律法規，具有市場宏觀把握能力，優秀的市場敏感性和創新意識；
          

          
	了解銀行公司業務運作、各類產品主要門類構成和功用，了解并能夠熟悉運用交易銀行業務相關產品，如支付結算、貿易融資、國際業務、現金管理、互聯網金融等產品；熟練掌握產品統籌組合技巧和能力；
          

          
	身體健康，誠實守信，具有優良的職業道德操守，工作盡職盡責。
          

          
	 
          

          
	2、營銷管理部總經理 
          

          
	國家211工程、重點財經類院校或國外獲得教育部認證的知名院校全日制大學畢業，本科及以上學歷，專業背景為金融、經濟、會計、法律、管理等相關領域，特別優秀者可適當放寬；
          

          
	5年以上銀行工作經驗，2年以上營銷團隊管理工作經驗；
          

          
	熟悉國家金融法律法規，具有宏觀把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強的業務分析和創新能力；
          

          
	了解銀行公司業務運作、主要產品門類構成和功用，能夠熟悉運用支付結算、貿易融資、國際業務、現金管理、互聯網金融等產品；
          

          
	善于進行客戶需求分析,具有客戶規劃和集群營銷拓展能力，能夠帶領團隊研究制定綜合性的客戶服務方案；
          

          
	具備良好的業務拓展能力，善于進行模式總結和推廣；
          

          
	能正確理解服務的含義，善于與經營機構合作；
          

          
	身體健康，誠實守信，具有優良的職業道德操守，工作盡職盡責。
          

          
	 
          

          
	3、業務支持部總經理 
          

          
	國家211工程、重點財經類院校或國外獲得教育部認證的知名院校全日制大學畢業，本科及以上學歷，專業背景為金融、經濟、會計、法律、管理等相關領域，特別優秀者可適當放寬；
          

          
	5年以上銀行工作經驗，3年以上結算管理工作經驗；
          

          
	熟悉相關法律法規，具有宏觀把握能力，具有較強的業務分析和風險把控能力；
          

          
	熟悉交易銀行相關業務流程，如支付結算、貿易融資和國際業務等業務流程，充分了解各類業務操作的風控節點和相關制度法規；
          

          
	能夠對新業務進行風險識別，編制合理的操作流程并組織實施，并對特色模式業務流程進行優化改造；
          

          
	能夠制定合理的業務管理制度及考核制度并實施執行；
          

          
	具有較強的組織協調能力，能有效組織團隊成員集中作業，能及時妥善處理各種突發事件；
          

          
	身體健康，誠實守信，具有優良的職業道德操守，工作盡職盡責。
          

          
	 
          

          
	4、業務管理崗 
          

          
	全日制本科及以上學歷，專業背景為金融、經濟、會計、法律、管理等領域；
          

          
	3年以上銀行工作經驗，2年以上結算工作經驗；
          

          
	熟悉相關法律法規，具有較強的業務操作能力和風險把控能力；
          

          
	了解銀行公司業務主要產品功用和流程，包括支付結算產品、信貸類產品和互聯網金融產品；
          

          
	具備優秀的文字表達能力及文案制作能力，熟悉各類辦公軟件使用；
          

          
	具有較強的學習能力、溝通協調、團隊協作及組織培訓能力；
          

          
	身體健康，誠實守信，具有優良的職業道德操守，工作盡職盡責。
          

          
	 
          

          
	5、產品經理崗 
          

          
	全日制本科及以上學歷，專業背景為金融、經濟、會計、法律、管理等領域；
          

          
	3年以上銀行工作經驗，1年半以上市場營銷經驗；
          

          
	了解銀行公司業務主要產品功用和業務流程，包括支付結算產品、信貸類產品和互聯網金融產品；
          

          
	善于挖掘客戶需求，對客戶需求進行分析和分類。具備優秀的文字表達能力和方案制作能力，能運用各類金融產品制定有效的綜合客戶服務方案；
          

          
	具備優秀的溝通能力，能向客戶正確傳達服務方案內容和要點，引導客戶理解和使用服務方案；
          

          
	身體健康，誠實守信，具有優良的職業道德操守，工作盡職盡責。
          

          
	 
          

          
	6、法規管理崗 
          

          
	全日制本科及以上學歷，專業背景為金融、經濟、會計、法律、管理等領域；
          

          
	3年以上銀行工作經驗，2年以上國際業務、法律合規或風險管理工作經驗；
          

          
	熟悉國家及監管機構相關金融法律、法規和規章制度；熟悉商業銀行內控及合規管理相關制度；熟悉商業銀行內控合規理念及管理要求； 
          

          
	了解銀行公司業務流程，包括支付結算產品、信貸類產品和互聯網金融產品，具有較強的風險識別與把控能力，能夠識別和評估交易銀行經營活動相關的合規風險，提供合規識別和評估支持，建立、健全交易銀行業務合規風險管理體系并組織實施；
          

          
	具備優秀的文字表達能力、良好的溝通能力和組織能力，熟悉各類辦公軟件使用；
          

          
	身體健康，誠實守信，具有優良的職業道德操守，工作盡職盡責。
          

          
	 
          

          
	7、集中操作崗 
          

          
	全日制本科及以上學歷，專業背景為金融、經濟、會計、法律、管理等領域；
          

          
	3年以上銀行工作經驗，從事結算操作2年以上,并有多領域結算業務操作的經驗；
          

          
	能夠充分了解所從事業務操作的風控節點和正確處理要求；
          

          
	能夠正確理解業務操作流程的設計原理，并予以正確實施，能有效配合其他團隊成員完成流程控制，確保操作質量；
          

          
	能夠對業務操作流程進行檢核反饋，并提出優化方案；
          

          
	身體健康，誠實守信，具有優良的職業道德操守，工作盡職盡責。
          

          
	 
          

          
	二、 應聘須知
          

          
	（一）應聘截止時間：2016年3月31日，以本行收到電子應聘資料時間為準。
          

          
	（二）應聘材料包括：
          

          
	1、《應聘申請表》（請詳細填寫，每位應聘者僅限應聘一個崗位，格式詳見附件）；
          

          
	2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料；
          

          
	3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
          

          
	4、近期全身生活照片一張。
          

          
	5、對應聘該職位有幫助的其它材料。
          

          
	（三）應聘資料全部采用電子版（各類證明材料請保證掃描件清晰可見），以郵件形式發送至電子郵箱：160219@cib.com.cn，郵件標題請填寫“應聘崗位名稱+應聘人姓名”。
          

          
	經審查符合條件者，將另行通知筆、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
          


          
 
              
            
            
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