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          [河南]2016年興業銀行許昌分行（籌）招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-11-10 15:34  來源：興業銀行招聘
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	　　2016年興業銀行許昌分行（籌）招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年11月18日，詳情如下：
          

          
	　　2016年興業銀行許昌分行（籌）招聘啟事
          

          
	　　興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市。本行以實施從嚴治行、專家辦行、科技興行、服務立行戰略為經營宗旨，經過28年的發展探索，截至 2015年12月31日，興業銀行資產總額達5.30萬億元，已在全國各主要城市設立了119家分行、1787家分支機構。形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代金融服務集團，穩居全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強行列。
          

          
	　　鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設立了35家營業機構，其中包括洛陽、平頂山、新鄉、駐馬店4家異地分（支）行，2016年擬在許昌設立機構，已獲河南銀監局籌建批復（文號豫銀監復〔2016〕268號）；鄭州分行員工總數超過1000人，資產規模近千億元。駐豫十二年來，分行立足省會、輻射全省，始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,以支持國家經濟建設、服務客戶發展為己任，注重以人為本，倡導企業文化，以建設一流現代商業銀行為目標，改革創新，奮力開拓，各項事業持續、快速、健康發展，為河南省的社會和經濟發展做出了積極貢獻。為滿足許昌地區業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。
          

          
	　　一、應聘基本條件
          

          
	　　（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；
          

          
	　　（二）品行端正，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
          

          
	　　（三）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
          

          
	　　二、招聘崗位及條件
          

          
	　　（一）企業金融業務部總監、零售業務拓展部總經理（各3名、共6名）
          

          
	　　1、年齡在40周歲以下；
          

          
	　　2、大學本科及以上學歷；
          

          
	　　3、從事金融工作五年以上；現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其它經濟金融機構下一職級職務三年以上；
          

          
	　　4、中級以上專業技術職務任職資格，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，掌握較豐富的金融業務知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。
          

          
	　　（二）企業金融總部業務管理中心總經理、零售事業部總經理（各1名，共2名）
          

          
	　　1、年齡35周歲以下；
          

          
	　　2、國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
          

          
	　　3、從事金融工作五年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；
          

          
	　　4、熟悉國家經濟方針政策、國家及監管機構相關法律、法規和規章制度；中級以上專業技術職務任職資格，具備較突出的專業能力，具備豐富的管理經驗。
          

          
	　　（二）企金客戶經理（8名）
          

          
	　　1、年齡35周歲以下；
          

          
	　　2、大學本科及以上學歷，專業對口；
          

          
	　　3、從事金融相關崗位三年以上；具有較強的溝通能力和學習能力，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，具備較強的金融產品營銷能力，優秀的市場開拓能力和客戶關系維護能力；
          

          
	　　4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
          

          
	　　（三）零售客戶經理（8名）
          

          
	　　1、35周歲以下；
          

          
	　　2、大學本科及以上學歷、專業對口；
          

          
	　　3、具有兩年以上金融相關專業工作經歷，具備一定的零售金融業務知識，熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
          

          
	　　4、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
          

          
	　　（四）營業廳主任（1名）
          

          
	　　1、35周歲以下；
          

          
	　　2、國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
          

          
	　　3、在商業銀行具有五年以上銀行綜合柜員、大堂經理或理財經理等營業廳相關工作經驗；其中一年以上營業廳管理工作經驗；
          

          
	　　4、具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          

          
	　　（五）理財經理（1名）
          

          
	　　1、35周歲以下；
          

          
	　　2、國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
          

          
	　　3、在商業銀行有三年以上相關崗位工作經驗，掌握較豐富的零售業務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP資格；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書；
          

          
	　　4、具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
          

          
	　　（六）綜合柜員（6名）
          

          
	　　1、28周歲以下；
          

          
	　　2、全日制本科學歷，專業對口；
          

          
	　　3、具有兩年以上銀行綜合柜員工作經歷，熟悉銀行柜面業務操作、廳堂業務流程，業務技能熟練，形象好，溝通能力強，具有親和力。
          

          
	　　三、應聘須知
          

          
	　　（一）有意應聘者請登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網頁下載并如實、詳盡填寫《興業銀行鄭州分行應聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
          

          
	　　（二）簡歷投遞方式：
          

          
	　　1、電子投遞簡歷：請應聘者于2016年11月18日前將應聘材料發送至電子郵箱：xyyhxcfh@163.com，郵件主題上請注明：本人姓名+應聘崗位。
          

          
	　　2、現場投遞簡歷：請應聘者于2016年11月18日前將應聘材料送至許昌市東城區東城街與學院路交叉口人民防空大樓106室。
          

          
	　　（三）經初審合格者，我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
          

          
	　　咨詢電話：朱女士  18603996977；任女士  13949004800
          

          
	　　咨詢時間：上午9:00——下午17:00
          

 
              
            
            
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