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          [寧夏]2016年興業銀行銀川分行（籌）首次公開招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-12-08 11:33  來源：興業銀行招聘
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	　　2016年興業銀行銀川分行（籌）首次公開招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年12月26日，詳情如下：
          

          
	　　2016年興業銀行銀川分行（籌）首次公開招聘啟事
          

          
	　　興業銀行成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本190.52億元。截至2016年9月末，興業銀行總資產達5.82萬億元，前三季度實現歸屬于母公司股東凈利潤439.82億元，分別位居全國性股份制商業銀行第一位和第二位。目前，興業銀行已在全國主要城市設立了124家分行（包括43家一級分行，81家二級分行）、2000家分支機構。旗下擁有9大業務牌照，10家控股子公司，投資參股5家公司，已成為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、期貨、消費金融、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代金融服務集團。
          

          
	　　根據最新排名，興業銀行已躍居英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”第32位（按一級資本）和第33位（按總資產），美國《財富》雜志“世界500強”第195位。榮獲“最佳中資銀行”、“最佳戰略創新銀行”、 “最佳綠色銀行”、“亞洲可持續銀行獎冠軍”、“年度金控集團”、“最佳普惠金融銀行”、“中國上市公司卓越董事會（主板）”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責任上市公司”、“中華慈善突出貢獻（單位）獎”、“中國最佳雇主”等多項大獎。
          

          
	　　為了進一步加強閩寧合作，更好地服務于寧夏經濟建設，經中國銀監會批準，興業銀行銀川分行正式開始籌建。銀川分行是直屬興業銀行總行的一級分行，面向全自治區開展銀行業務。現為滿足業務發展需要，首次面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。我們將為您提供優厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。
          

          
	　　一、招聘崗位及條件
          

          
	　　（一）企業金融總部
          

          
	　　部門負責人
          

          
	　　43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務，或現任其它金融機構下一職級職務3年及以上。熟練掌握企金業務產品及本地企業客戶情況，具有較強的營銷組織管理能力。中級以上專業技術職務資格。
          

          
	　　企業金融業務管理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年金融工作經歷，2年以上同崗位工作經歷。熟悉存貸款業務和公司類金融業務，熟悉績效考核工作，具有較強的文字綜合和協調能力。
          

          
	　　企業金融營銷管理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年金融工作經歷，2年以上同崗位工作經歷。熟悉存貸款業務和公司類金融業務，具有獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的營銷策劃和產品推動能力，較強的文字綜合和協調能力，有銀行大型營銷活動組織經驗者優先。
          

          
	　　1、投資銀行業務
          

          
	　　高級經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構經理職務，或現任其它金融機構副經理職務3年及以上。具有豐富的投資銀行工作經歷和豐富的客戶資源。
          

          
	　　投資銀行產品經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口， 3年以上銀行、證券、信托、基金、資產管理公司等金融機構、PE股權投資機構、知名律師事務所和會計師事務所等投資銀行相關從業經驗。熟悉標準化債務融資工具、企業非標準化債權融資、資產證券化等相關法規、財會制度，具有豐富的項目投資或基金管理業務經驗，持有注冊會計師、律師資格等證書者優先。
          

          
	　　2、交易銀行業務
          

          
	　　高級經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構經理職務，或現任其它金融機構副經理職務3年及以上。熟練掌握現金管理、貿易融資等交易銀行業務，具有較強的營銷組織管理能力。
          

          
	　　交易銀行產品經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷。熟悉存貸款業務和公司類金融業務產品，熟悉現金管理、外匯業務和貿易融資中至少一種，具有較強的產品推動和營銷能力。
          

          
	　　3、機構業務
          

          
	　　高級經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構經理職務，或現任其它金融機構副經理職務3年及以上。熟練掌握機構業務產品及本地機構客戶情況，具有較強的營銷組織管理能力。
          

          
	　　機構業務產品經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷。熟悉存貸款業務和公司類金融業務，熟悉機構業務產品和區域機構客戶情況，具有較強的產品推動和營銷能力，有豐富機構客戶資源者優先。
          

          
	　　（二）零售事業部
          

          
	　　部門負責人
          

          
	　　43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務，或現任其它金融機構下一職級職務3年及以上。熟練掌握零售業務產品及當地零售業務特點和渠道，具有較強的營銷組織管理能力。中級以上專業技術職務資格。
          

          
	　　零售業務管理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行工作經歷。熟悉銀行存貸款業務和零售業務產品，具有較強的營銷策劃和產品推動能力，具有較強的文字綜合和協調能力。
          

          
	　　零售信貸管理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行工作經歷，1年以上信貸審查經驗。具有信貸審查分析判斷能力。
          

          
	　　銀行卡渠道管理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行工作經歷。熟悉銀行卡業務操作和銀行卡渠道管理，擁有較強的市場開拓能力，具有同崗位工作經歷者優先。
          

          
	　　（三）金融市場部
          

          
	　　同業業務產品經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷。熟悉同業業務相關業務流程，具有較強的市場分析和拓展能力，具有資金交易經驗者優先。
          

          
	　　金融市場產品經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷。熟練掌握金融市場產品，了解金融市場業務工作流程、業務模式和風險點，有較強的市場敏銳度和開拓能力，有自營業務經驗者優先。
          

          
	　　（四）辦公室
          

          
	　　文秘綜合崗
          

          
	　　35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、中文、新聞等相關專業，2年以上銀行相關工作經驗。熟悉銀行整體運作及業務流程，具有較強的溝通協調及文字表達能力，可獨立承擔銀行大型文字綜合處理工作，有銀行綜合文秘工作經歷者優先。
          

          
	　　人力資源管理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷。具有銀行人力資源管理、員工培訓、勞資保險統籌管理經驗，具有較強溝通和協調能力。
          

          
	　　（五）計劃財務部
          

          
	　　部門負責人
          

          
	　　43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務，或現任其它金融機構下一職級職務3年及以上。具有豐富的銀行資產負債管理、績效考核、財務管理工作經歷。中級以上專業技術職務資格。
          

          
	　　計劃財務崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷，2年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經歷。熟悉銀行資產負債、財務管理規定與相關工作要求。
          

          
	　　（六）風險管理部
          

          
	　　信用審查崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行信貸調查、審查和風險管理工作經歷。有較全面的銀行信用業務和企業財務知識，具有較強的風險分析判斷能力。
          

          
	　　風險管理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行風險管理工作經歷。熟悉銀行監管規定及授信管理流程，有較強的分析判斷和文字綜合能力。
          

          
	　　放款審核崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行工作經歷。熟悉銀行信用業務放款相關規定。
          

          
	　　（七）法律與合規部
          

          
	　　法律事務崗
          

          
	　　35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行法務工作經歷。熟悉銀行政策、法律法規，具有較強的分析判斷和文字組織能力，擁有法律職業資格證書者優先。
          

          
	　　盡職調查崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上銀行信貸調查、審查和風險管理工作經歷。有較全面的銀行信用業務和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。
          

          
	　　（八）信息科技部
          

          
	　　應用系統崗
          

          
	　　30周歲以下，本科及以上學歷，計算機應用或相關專業，2年以上IT工作經驗。了解各類操作系統、數據庫，熟悉銀行信息系統體系架構、各類應用系統的維護、信息分析，參與過銀行重大項目開發維護或有相關認證和專業資格水平等級證書者優先考慮。
          

          
	　　網絡管理崗
          

          
	　　30周歲以下，本科及以上學歷，計算機應用或相關專業，2年以上IT工作經驗。熟練掌握計算機網絡知識，熟悉計算機機房建設標準、綜合布線、局域網建設和廣域網互聯者優先；熟悉主流廠商網絡設備、安全產品維護；有CCIE、CCNP相關認證者優先。
          

          
	　　（九）業務拓展部（一至五部）
          

          
	　　部門負責人
          

          
	　　43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務，或現任其它金融機構下一職級職務3年及以上。熟悉企業金融業務營銷和管理，具有較強的營銷拓展能力和豐富的客戶資源。中級以上專業技術職務資格。
          

          
	　　企業金融客戶經理崗
          

          
	　　35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上金融工作經驗。熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務，熟悉企業財務管理，擁有豐富的客戶資源、能獨立完成授信業務申報工作，具有較強的市場拓展和溝通協調能力。
          

          
	　　（十）分行營業部
          

          
	　　營業部負責人
          

          
	　　43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務，或現任其它金融機構下一職級職務3年及以上。具有較強的營銷組織管理能力，有豐富的客戶資源。中級以上專業技術職務資格。
          

          
	　　零售客戶經理崗
          

          
	　　35周歲以下，大專及以上學歷，3年以上金融工作經驗。熟悉零售業務產品和渠道，有較強的業務拓展和溝通能力，熱愛營銷工作。
          

          
	　　理財經理崗
          

          
	　　35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷。熟悉零售業務流程，具有豐富的零售業務知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
          

          
	　　大堂經理崗
          

          
	　　28周歲以下，具有本科及以上學歷，2年以上銀行同崗位工作經歷。有較強的服務意識和親和力，形象好，氣質佳。
          

          
	　　會計主管崗
          

          
	　　35周歲以下，會計相關專業本科以上學歷，5年以上銀行工作經歷。具有會計從業資格證書及中級(會計師、經濟師)職稱。能熟練處理網點各項業務，熟悉銀行柜面會計、后臺清算、營業廳管理，具有較強溝通和協調能力。
          

          
	　　綜合柜員崗 （含對公柜員）
          

          
	　　28周歲以下，財務、會計相關專業大學本科及以上學歷，2年以上銀行同崗位工作經歷。熟悉本外幣儲蓄、會計、聯行、交換、信用卡等柜面業務操作，形象氣質佳、有較強的服務意識與親和力。
          

          
	　　注：應聘者如條件特別優秀，可適當放寬年齡條件限制。
          

          
	　　二、報名辦法
          

          
	　　應聘材料：
          

          
	　　有意應聘者請登錄興業銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業銀行銀川分行（籌）首次公開招聘”下載并填寫“興業銀行銀川分行（籌）應聘登記表”。應聘者需提供包括學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照2張和近期4寸以上生活照1張及相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業績成果）復印件。
          

          
	　　聯系方法：
          

          
	　　應聘者請將應聘資料于2016年12月26日前，送至或以特快專遞方式或電子投遞至興業銀行銀川分行籌建組，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：寧夏回族自治區銀川市金鳳區上海西路71號和信創展中心6樓興業銀行銀川分行籌建組，郵編： 750004；電子簡歷投遞郵箱: 015743@cib.com.cn。應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。
          

          
	　　聯系人：卓先生 固定電話：0951-7686986 移動電話：17395018063
          

          
	　　三、招聘程序
          

          
	　　經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。
          

          
	　　四、注意事項
          

          
	　　1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。
          

          
	　　2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
          

          
	　　3、應聘部門負責人者不參加筆試環節，可直接聯系約談。
          

 
              
            
            
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