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          [江蘇]2017年興業銀行蘇州分行招聘啟事

          發布時間:2017-04-27 15:16  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2017年興業銀行蘇州分行招聘啟事已在銀行招聘發布,詳情如下:
            2017年興業銀行蘇州分行招聘啟事
            興業銀行蘇州分行成立于2008年5月,2014年12月升格為一級分行,由總行直接管理。自開業以來,蘇州分行始終秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于支持地方經濟的發展,竭誠為廣大客戶提供全面、優質、高效的金融服務。2016年蘇州分行擴大夯實客戶群體,積極調整優化業務結構,本外幣總資產突破千億元,經營業績顯著提升,升格兩年時間內實現利潤翻翻,在蘇州市場上的影響力與競爭力顯著增強。
            一、招聘崗位及要求
            (一)企業金融業務部負責人(若干)
            1、年齡40周歲及以下,大學本科(含)以上學歷;
            2、5年及以上金融工作經歷,擁有其他經濟金融機構同等職務工作經歷;
            3、熟悉蘇州地區(含縣域地區)企業金融市場和企業金融業務相關知識,有良好的溝通、協調、組織能力,營銷拓展意識強,能帶領團隊完成經營指標;
            4、具備豐富客戶資源者條件可適當放寬,優先錄用。
            (二)零售團隊負責人 (若干)
            1、年齡40周歲及以下,大學本科(含)以上學歷;
            2、5年以上金融工作經歷;
            3、具備零售業務團隊負責人工作履歷,具有豐富的實踐經驗,有能力帶領團隊員工完成各項零售經營指標。
            (三)企業金融客戶經理 (若干)
            1、年齡35周歲(含)以下,大專及以上學歷;
            2、2年以上經濟金融工作經歷;
            3、熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務,擁有豐富的客戶資源,有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力;
            4 、熟悉吳江地區、常熟地區、張家港地區、昆山地區、太倉地區企業金融市場環境者優先。
            (四)零售客戶經理 (若干)
            1、年齡35周歲以下,大專及以上學歷;
            2、2年以上經濟金融從業經歷;
            3、 擁有豐富的客戶資源,有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。業務能力強,具備一定的金融業務知識,從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮。
            4、 熟悉吳江地區、常熟地區、張家港地區、昆山地區、太倉地區零售市場環境者優先。
            (五)綜合柜員(若干)
            1、28周歲及以下,大學本科及以上學歷,金融、會計、經濟等相關專業;
            2、2年以上銀行柜面工作經驗;
            3、形象氣質較好,有親和力,應變能力較強,具有會計從業資格證書者優先考慮;
            4、具有良好的職業道德,較強的工作責任心和團隊協作意識,能承受高強度工作;
            5、工作地點:蘇州大市范圍內,含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區。
            (六)理財經理(若干)
            1、年齡35周歲以下,211學校及國家重點財經院校全日制本科及以上學歷,經濟金融類相關專業;
            2、3年以上經濟金融工作經歷,具有AFP或CFP資格證書,擁有證券、期貨投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先;
            3、具有豐富的社會資源、高端客戶拓展維護相關工作經驗及高端客戶資源者優先。
            4、工作地點:蘇州大市范圍內,含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區。
            (七)財富與負債管理產品經理(若干)
            1、崗位職責:根據市場情況,結合本行實際,制定產品推動方案并組織全行推行;負責財富條線各類產品的培訓和市場營銷推廣工作;負責私人銀行平臺搭建,活動組織和業務推廣工作;跟蹤財富板塊業務推動情況,進行過程管理,完善產品營銷方案;
            2、35周歲及以下,211大學或重點財經類院校全日制本科(含)以上學歷,金融、會計、經濟學等相關專業;
            3、3年以上金融工作經驗,其中擁有2年以上零售財富管理業務工作經驗,有管理部門從業經驗者優先;
            4、熟悉各類零售金融產品,對金融市場零售產品動態能做出快速反應,具備較強的邏輯能力和分析策劃能力,具備一定的文字功底;
            5、具備良好的職業道德,較強的工作責任心和團隊協作意識,抗壓能力強。
            (八)銀行卡與渠道產品經理(若干)
            1、崗位職責:根據市場情況,結合本行實際,制定產品推動方案并組織全行推行;負責銀行卡各類產品的培訓和市場營銷推廣工作;負責銀行卡支付結算平臺搭建,活動組織和業務推廣工作;跟蹤銀行卡結算、代收付業務推動情況,進行過程管理,完善產品營銷方案。
            2、35周歲以下,211或985學校全日制本科以上學歷,金融、會計、經濟學等相關專業;
            3、具備3年以上銀行相關崗位工作經驗,擁有豐富的零售產品專業知識、良好的協調溝通和分析策劃能力。
            4、熟悉各類零售支付產品,對銀行卡支付零售產品動態發展情況能作出快速反應。
            注:以上所有崗位應聘人員均需符合下述基本條件
            遵守國家法律法規和各項金融規章制度,無重大違規記錄;具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;身體健康,無不良嗜好;熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
            二、應聘須知
            (一)有意者請如實填寫應聘申請表(以“應聘崗位+意向工作地點+姓名”為文件名),發送電子版至szcibzp@163、com。“應聘申請表”請務必按照我行格式和具體要求完整填寫,不得變動表格格式。郵件主題請注明“興業銀行蘇州分行**(崗位)應聘”,咨詢電話:0512-66607892。
            (二)經審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
            (三)本行招聘將通過手機與應聘者聯系,請務必填寫手機號碼,并保持通訊暢通。
            (四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格。
            (五)本次招聘有效期至2017年12月31日
          應聘申請表
            興業銀行蘇州分行
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